第46節
他們倆都不想失敗,也不能失敗。 他們兩人素來驕傲,最最憎恨那種眼神。 800萬進來以后有點懶散的心,被鄰居的“關門”瞬間潑清醒了——如果這回還沒產品,連神仙也救不了了。 遠處大樓燈火闌珊,創業園區里面更是。 在思恒的“隔壁鄰居”突然倒閉的這一天,阮思澄再一次清楚地認識到: 這是現代中國,這是一線城市,這是it行業。 這里夢想永不朽, 這里金錢永不眠。 在這里,失敗者如喪家之犬,無處可去、無地自容。 第38章 a輪(一) 隔壁易主。舊人離去新人進來, 時刻提醒思恒醫療創業公司處境艱難。 阮思澄一方面繼續搜尋數據,一方面盡力鉆研技術。 5月中, 在搜尋數據這條路上, 她第一回經歷到了傳說的事。在過去, 她對接的醫生全都是好醫生,主任全都是好主任。 因為缺乏某地域的患者病歷,阮思澄挖空心思,終于約到那一地區最大醫院的某領導。她嗶嗶了幾個小時雙方合作的重要性,對方始終不置可否, 也不知道在沒在聽。等到中午, 阮思澄想繼續爭取,主動說想一起吃飯, 領導應了。 她本以為要吃食堂, 沒有想到, 張木一路走出醫院,最后進了“御膳食府”。 等坐下來,那叫“張木”的大主任提出點酒, 說不喝酒就沒味兒。阮思澄為哄人開心, 也點頭了。生意場上逛兩三年,要說從來不曾舉杯那純粹是吹牛扯淡。 酒過三巡,話也熱了,阮思澄剛打算開口, 張木驀地咂咂嘴吧, 發出一聲滿足的“啊”, 放下杯子,問阮思澄道:“思恒醫療是想搞產學研合作?” 阮思澄說:“對?;颊卟v由醫院出,未來產品是公司的。作為回饋,公司開放診斷數據,比如看了多少患者,共有多少成功,多少失敗,還有一切診斷細節。醫院醫生發表論文,獨享學術上的成果,雙方共享知識產權。另外,思恒醫療免費提供4套產品,提升貴院工作效率。在科研上和應用上都是非常有好處的。希望張主任和急診科的主任、影像科的主任一起商量一下?!?/br> “呵,不用?!睆埬菊f,“不就想要xx大區患者病歷?不是吹牛,這件事兒我能拍板,而且,這一片的醫院領導我全都熟。以后產品做出來了,也可以簽排他協議,規定每年用多少回,給你公司沖沖數據?!?/br> “……?????”突然順利,措手不及。 張木又問:“小阮,出來創業辛不辛苦?” 阮思澄說:“真的辛苦?!庇械臅r候賣慘也是一種策略。 張木呵呵笑:“女人應該不辛苦???” 阮思澄:“???” 張木大著舌頭,也不知道是真的還是裝的:“女人,尤其漂亮女人,是有捷徑走的?!?/br> “???” “想開就好。我就佩服放開了的……爽快!不管黑貓還是白貓,抓到老鼠就是好貓,想要成功就別端著,顧慮太多忒不大氣?!?/br> “???” “女老板有天然優勢,多好。只用躺著,兩三分鐘,真金白銀嘩嘩地來,自己也爽,真叫一個……何樂不為呢?大家都是現代女性,也不用有心理障礙。沒有壞處,只有好處,還是許多好處,賺翻了?!?/br> “……”阮思澄想:您的膽子還挺大的。 哪個行業都有這種害群之馬,然而“醫生”一直在被公眾關注,幾個張木攪渾一鍋,網友又愛“以小見大”,讓連盒也不敢拿的醫生們都遭連累。 話音剛落,張木突然伸手摸阮思澄的手,還用力捏:“妹子,會不會打桌球呀?” 阮思澄在心里吐槽,沒有料到這個cao作,不一小心被按住了。她像被蛇咬了似的,“嗖”地一下抽回左手,放在桌下自己身側。 張木還說:“今兒晚上打兩局呀?我老婆在香港念書?!?/br> 阮思澄抬眼。 “我老婆在香港念書?!睆埬菊f,“妹子,你胸好大,腰好細,腿好長?!?/br> “張主任?!比钏汲伟崖曇舫料?,“您喝高了?!?/br> “對,喝高了……喝高了?!睆埬居樞?,不提合作,然而一直東拉西扯,問阮思澄老家在哪,爸媽干啥,有沒有男朋友,打不打算結婚…… 阮思澄忍,沒有回答,吃一口白飯,喝一口飲料,再吃一口白飯,再喝一口飲料,忍不了了,想我可去你的吧,伸手叫人埋單結賬,點好現金放在桌邊,說:“還挺便宜?!?/br> 張木見阮思澄終于愿意講話,還挺高興:“這兒便宜?!?/br> 阮思澄用食指點著對面張木:“您也知道‘那兒便宜’呢?不過,東西cheap是句好話,人cheap可不是好話?!?/br> 張木:“……” 行了,這樣吧,太厲害的也不能說,否則自己嘴上是舒服了,公司可就不舒服了,這群人都互相認識。 她是真的感到悲哀。女ceo創業好難。 首先,老有張木這種人在。不是用專業的而是用兩性的眼光談判、合作。 其次,因為職場男性強勢,女ceo格格不入。好醫生、好主任會好好地工作,然而大家相敬如賓,她不可能如男人般融入他們。 第三,阮思澄能明顯感到,產品客戶、合作伙伴,甚至政府、協會,一看她是一個女的,便在心里本能認為“女領導者沒有能力”“這個公司不會成功”,從而回避、抗拒,不傾向于投入資源,非常不公。一個女ceo想要成功,需要付出的比一個男ceo要多的多,也必須比一個男ceo出色的多。 一個悲哀的事實是,阮思澄也同樣覺得,在職場,平均上講,男boss比女boss更加具備管理技能,王思任就非?;靵y。于是,許多男人得意洋洋地到處說,女人天生就不適合當ceo、當政客,卻根本就意識不到,這些也是社會造成的,女性不是天生不適合當領導。在小學、初中、高中,甚至大學前兩三年,阮思澄并沒有覺得女生班長做的不好,然而似乎到了職場,隨著時間推移,女性領導便被詬病無無大局觀、愛摳細節、敏感多疑、愛冷處理……卻忘記了,她們一路成長下來,社會總是在教如何思考、如何做事,把她們硬給變成了那個樣子,而被變成的那個樣子,與“領導者”特質相反,有順從者的影子。 阮思澄想證明自己。 這世界也迫切需要女創業者打造神話。目前的創業圈,ceo的位置還是在被男性壟斷,偶爾有個女的,觀眾也對她背后的“神秘男人”津津樂道。 ………… 回到酒店,阮思澄在洗手間里足足搓了十來分鐘,收拾行李,打車趕到當地機場,坐經濟艙回到云京。 回到“故土”,想想這趟h省出差,事沒談好,花了兩天,2000塊,人困馬乏,上趕著讓張木摸手,氣成河豚,惡心、焦躁,不太想回思恒醫療,給邵君理發微信問:【邵總,匯報能改今兒下午嗎?】 邵君理:【???】 阮思澄:【下周出差……】 【行。八點過來?!?/br> 【嗯!】 看看時間,到揚清八點正好。 于是,打車,去見邵總,路上發了幾封郵件。 直到見到投資爸爸,阮思澄才覺得,她回到了安全之處。這兒是熟悉的地方,這兒有熟悉的男人。 把行李箱靠門立著,阮思澄向對方走去。 邵君理并沒有抬頭,骨節分明的手捏著一支鋼筆,在文件上寫寫畫畫:“昨天今天都在開會,各種事兒都堆著呢?!?/br> 阮思澄并沒有答話,只是垂眸看著男人。 “過來,近點兒?!?/br> “嗯?!比钏汲卫@過桌子,在邵君理椅背趴著。 “站好,稍等?!?/br> “好?!?/br> 大約等了五六分鐘,邵君理把兩份文件過完、簽了,整整齊齊擺在一邊,問:“如何了?” 阮思澄把剛打印的工作總結遞給對方:“是這樣。對胸部呢,我們根據樣本分布,又索要了大量病歷……另外,以前合作醫院都集中在北方,最近三四個月我也在跑南方,希望平衡。對腹部呢,我們覺得必須融入醫學知識,不能光看ct。石屹立和一非已把醫生的診斷思維抽象成了數學方法,ai將結合患者年齡、性別、癥狀、檢查、既往病史,綜合判斷。第二,一非已經總結出了容易混淆的幾種病,我在根據列表繼續搜尋數據,我們打算再做一個神經網絡……如果第一個神經網絡認為有可能是abc病,就送進第二個神經網絡,專門區分這些病癥,把第一個神經網絡為了效率拋棄掉的一些特征再撿回來?!?/br> “想的挺好?!?/br> 兩人說了40分鐘,阮思澄見邵君理手擺在旁邊,漂亮好看,而她自己中午被摸的惡心感卻仿佛是黏在那里,揮之不去,一個腦抽,就把自己左手手背按在邵總一手手背上,貼著,蹭蹭,想讓邵君理的氣息沖淡別人的。 她想:邵總都沒碰過,張木憑什么啊。 邵君理手明顯一僵,抬頭,眸子鎖住阮思澄的:“怎么了?” “沒事……” “說?!?/br> “今天遇到一猥瑣男?!比钏汲握f,“想潛規則他大爺我?!?/br> “他干什么了?” “摸手,這只?!边€說,“女老板有天然優勢,只用躺著,兩三分鐘,真金白銀嘩嘩地來,自己也爽,何樂不為?!?/br> 邵君理的右手一抽,反而壓上,攥著姑娘,整個氣場都冷下來,氣勢有些嚇人:“哪個醫院?什么名兒?” “……”阮思澄想可真奇怪。邵君理剛才沒表情,現在也沒表情,可周圍卻變得森然,氣壓好低。 她說:“xx省,xx醫院。信息中心主任,張木?!?/br> “xx醫院,信息中心主任張木,知道了?!?/br> “揚清以后不要合作!人品不好,要被坑的?!?/br> 邵君理嗤笑一聲,不置可否,把阮思澄手捏起,看看:“這只?” “對?!?/br> “洗了嗎?” “洗了?!?/br> “那再洗洗?!?/br> “咦?” 邵君理沒繼續說話,推桌、起身,輕拉著阮思澄細細的左手腕,一路走出了辦公室。 助理章錦曦正打算取回文件,一看,嚇一跳,連忙后退,躲回墻角。 等到了ceo專用的洗手間,邵君理把龍頭擰開,伸手覺得溫度正好,另一只手輕輕一扯,將阮思澄的手送到水柱里面,沖。 沖一會兒打上某個法文牌子的詭異洗手液,兩手捏著,拇指仔細按著、摩挲,把手背的每寸皮膚都照顧到了。他說:“你不太細心,洗的不行?!?/br> “……嗯?!?/br> 接著,是手心、手指。他一根根地搓過去,連指甲都揉揉,而后手指向下一滑,分開對方指縫,用他幾根修長有力的手指在對方指縫前后滑動、仔細清洗。 一只手被翻來覆去,阮思澄的臉漸紅了。 她偏頭,看著對方棱角分明的眉骨、鼻梁和下頜,一瞬間就十分安心,也十分委屈,頭一伏,用自己的額頭抵上對方肩頭,感受到了高級西裝的舒服面料,晃晃腦袋,小貓似的左右蹭蹭。