“我可以坐在這里看嗎？我一刻都不想等了?！?/br>
    看到父親的信件和日記本，羅老師更是控制不住自己的激蕩的心情。

    在得到肯定的答復后，他坐下慢慢翻看。

    “我父親說，她留下一半的畫作給你當作謝禮?！笨墒沁@個箱子里的東西，是齊全的，一件都沒有少。

    葉悠悠搖搖頭，羅畫家當初那么說，只是擔心葉悠悠不將東西交給他的兒子。事實上，她沒有興趣去搶別人的遺物。

    “我又不懂畫，留在我手里，也是暴殄天物，再說這是你父親的遺物，想必每一副都十分珍貴和有價值。我覺得，留在你的手里，更有意義?！?/br>
    無論羅老師怎么說，葉悠悠都沒有再松口。

    “我說哥們，悠悠既然說了不要，就是不要。你要是有心，自己畫一副送她好了。那個年代，你老頭給你留下點東西不容易，悠悠能保存下來也不容易，你就別推了?！眳切聵I出來拍拍羅老師的肩膀，做了一個了斷。

    “對啊，我怎么沒有想到，我給你畫，我給你畫?！绷_老師想到這個主意，也覺得十分之好。

    “好，如果是羅老師畫的，我便收下?！?/br>
    羅老師帶著同事走了，小院終于清凈下來。

    “你發沒發現，羅老師那個同事，老盯著你看?！眳切聵I剛才就有點不爽了，但是看羅老師一點也沒發現，又沉浸在悲痛之中，這才沒有發作。

    葉悠悠也發現了，“是有一點，不過我看他好像并沒有惡意，大概是好奇吧?！?/br>
    不然她早就發作了，哪里會不吭聲。

    “有什么好奇的?！眳切聵I嘟嚷了一下，“你回公司還是回媽家里，我送你?！?/br>
    “回公司吧?！比~悠悠自己開了車，拒絕了吳新業相送。

    她不知道的是，羅老師的同事一回家，就拉住自己的愛人，問她有關身世的事。

    “你不是都知道嗎？還有什么好問的?！睈廴似婀值?，“忽然問這些干什么?！?/br>
    “我記得岳母說過，你是從葉家村抱來的，葉家村應該大部分的人都姓葉吧?！睈廴耸潜юB的，這事全家人都知道，因為岳父岳母早就有了三個兒子，抱她回來時，三個兒子大的都過了十歲，小的也記事了，根本瞞不住。

    這事說開了，也沒什么，岳父岳母對愛人很好，愛人也沒覺得自己被抱養有什么難以接受。直到前幾年岳父岳母都走了，三個哥哥對meimei的關心明顯變少了，愛人才有點感慨，果然不是親生的，還是不一樣。

    “你知道我今天看到誰了嗎？”張利民拉著妻子不松手，“就是那個著名的企業家，還是華大畢業的葉悠悠，她竟然是葉家村的人?！?/br>
    “是又怎么樣？”沈小花覺得好笑，“你以為我們是親戚啊?！?/br>
    “說不定呢?！比绻怯H戚，多好啊。張利民只是學校行政上的員工，不是講師，妻子也在學樣的后勤部門工作，夫妻倆養了三個孩子，日子過的緊巴巴的。

    要是……

    想了想，還是把這個念頭甩到了腦后，應該不會這么巧吧。關鍵是妻子長的和葉悠悠沒有任何相似之處，他仔細觀察過，如果有一點相像，他可能都會去打聽一番。

    而羅老師的畫作，則是很快便送到了葉悠悠的手上。

    葉悠悠展開畫卷，發現畫的是她家的小院一角，那顆薔薇花樹是絕對的主角，燦爛如云霞，瑰麗絢爛，又澎湃著勃勃生機。

    “好像有生命力在里頭流淌一樣?！比~悠悠贊嘆一句，覺得比起羅畫家，他的兒子說不定會在畫技上有更大的突破。

    收起畫作，葉悠悠想等辛墨濃回來，再和他一起掛到屋子里。

    重新回到工作當中，袁大朋最近忙的跳腳，將他們的方案透露給了搪瓷廠的員工，并且觀察他們的反應。

    “葉總，員工對我們的方案還是很滿意的，特別是有幾個想做生意的，高興瘋了。不過，大多數還是覺得，如果廠長能夠帶領他們走出困局，他們還是愿意保持廠子的原樣?！痹笈笥芯湓挍]說出口，畢竟他們對員工來說都是外人，而很多人并不相信他們這些所謂的外人。

    “現在的困局是，我們沒法說廠長打算賣了廠子跑路，因為員工不會相信我們，反而會引起他們的反感。必須要有一個途徑，不是我們的途徑，告訴大家廠長的真實想法?！?/br>
    “就是這樣，我還在想辦法，但目前還沒有一個合適辦法，可以解決這個問題?！痹笈笫芾в诖?，頭發都恨不得被他撓掉一大把。

    “我倒是有一個辦法，也許可以試試?！比~悠悠看到桌上的一張名片，忽然一下子笑了。

    電話接通，葉悠悠的聲音傳過去，“你上回說欠我一個人情的，說話還算嗎？”

    “算，怎么不算?！睆執鹕⒖袒氐?。

    “那幫我安排一個采訪，有難度嗎？”

    “那有什么難度，美女企業家，多少人想采訪都采訪不上呢，這可不是還人情，我這是又欠了你一個人情?！睆執鹕笮?。

    “不不，不是采訪我，是采訪另一個人。但是絕對讓你師出有名，不會是莫名其妙的小人物?！?/br>
    “你得告訴我具體情況，我還得打申請上去，不過，只要如你所說，有采訪的價值，我還是能保證成行的?！睆執鹕习嗪脦啄?，工作要是做的不出色，也不會調回京城。不敢打包票，但還是有相當的話語權的。

    很快，張甜生就拿著報告去打申請，“這是改革先鋒派，當然值得采訪，而且這和大家的生活息息相關，老百姓肯定愿意知道內情。畢竟很多的工廠企業現在都存在虧損的情況，如果他們能扭虧為盈，也是一個積極的帶頭作用?！?/br>
    領導一聽，倒也是正能量，而且相當積極的宣傳，“那就去吧?！?/br>
    “謝謝領導?！睆執鹕鷰е肆⒖坛霭l。

    另一頭早有人聯系好廠長，被電視臺采訪這種事，落到誰身上都覺得光榮極了，拒絕，不可能的。

    廠長特意換了一身衣服，頭發梳的油光水滑，辦公室里里外外大掃除，力圖在全國人民面前好好露個臉。

    “奚廠長，請問您準備怎么帶領廠子突破現在的困局呢？是從產業上轉型嗎？”

    “啊……這個，那個……”奚廠長沒想到記者一上來就是猛的，一點閑話都不扯，他準備了好長一段自己的履歷，都沒機會開口。

    “產業轉型的話，是打算做什么呢？新的生產線需要的資金您準備怎么籌措呢？”

    “我們本著服務廣大人民群眾的精神……”

    “是什么新的產業呢，還是做器具類嗎？生活用品類嗎？又或者這是秘密現在不能說?！?/br>
    “是，保密，這是商業機密?！鞭蓮S長仿佛抓住了救命稻草，趕緊借坡滾下來。

    “廠里的員工一定非常信任您吧，在各方面都保密的情況下，還是非常支持您的，您接下廠子的呼聲最高?！?/br>
    “我不會辜負廠子里員工的信任，一定踏踏實實做實事，為廣大員工服務?！睆S長擦了擦額頭的汗，真是差一點啊。

    “這些員工的福利待遇和工作，有沒有變動嗎？需要重新考核，重新簽合同嗎？”

    “呃……”奚廠長剛想說不用，又趕緊打住，工廠的性質都變了，怎么可能不用，趕緊道：“是的，需要考核上崗，重新簽勞動合同?！?/br>
    “可以讓我們了解一下，重新簽訂的勞動合同大概是什么樣的條款嗎？”

    “這個……目前還……”根本沒影子的事，他要上哪兒去變個合同出來給記者看。

    “奚廠長不會說這也是保密的吧?！睆執鹕鹛鹨恍?。

    “更何況，按照現行的規定，勞動合同是要提前到勞動局備案的，您不可能沒有準備吧?！?/br>
    奚廠長的汗，再度流下來，這個女記者怎么這么厲害。

    這樣的鏡頭，當然沒法在電視臺播出，但是采訪現場有不少廠子里的員工圍觀，畢竟記者說辦公室采光不好，把人拉到了廠房前面采訪。這樣一來，看到現場的員工，就更多了。

    “老奚這表現不對勁啊，平常那么能說會道的一個人，今天怎么盡吃螺絲呢?！彼较碌淖h論就沒停止過。

    “你們沒發現，記者問的問題，全部都是實務嗎？沒有準備當然就回答不出來?！?/br>
    “不是說商業機密嗎？”

    “這種話你也信，鬼的商業機密，要是能上電視臺播，咱們能得到多大的關注，沒準產品一生產出來就賣空了。這叫廣告效益，對電視臺保密，我看是瘋了?！?/br>
    “難道老奚真的啥也沒想過，那他怎么敢接，還承諾一年要達到多少利潤?！?/br>
    “不可能吧?！?/br>
    大家面面相覷，不敢相信這個最合理的結果。

    “那個啥，前幾天我媳婦逛街，說是在安家樓附近見著了廠長他們一家三口。你們說，他們去安家樓干啥?！?/br>
    “就不興人家逛個街啊?！?/br>
    說完所有人都沉默了，安家樓有著好幾個國家的大使館，單獨這一件事，當然說明不了什么。但如果把今天采訪的畫面配在一起看呢，是不是就能看出點東西來了。

    “我瞎說的，你們別想多了啊，我得回家吃飯了?！?/br>
    “我也就是胡咧咧，大家別想多了，回家，回家?！?/br>
    風一卷，這些話當天夜里在員工宿舍里靜悄悄的流傳，更多的細節流傳出來。

    廠長的愛人最近大掃除，把家里不要的東西都送了人。

    廠長的兒子說漏了嘴，說是巧克力算什么，他以后能天天吃。

    廠長好像和之前那個打算買廠子的司徒空走的很近，還有人看到他們有說有笑一塊吃飯。

    忽啦一下，奚廠長走下神壇，廠里的員工要求他說明廠子轉型的問題，員工安置問題，合同問題，以及資金如何解決等種種問題。一時間讓奚廠長，焦頭爛額。

    第155章 小別勝新婚

    奚廠長焦頭爛額之際, 葉悠悠的方案再次被人提起。

    葉悠悠這一回去上級主管部門的時候, 對方的態度總算不一樣了。

    “什么, 公開說明大會？”工作人員有些糊涂, 這是想干什么？

    “就是召開大會，由我們公開說明, 購買搪瓷廠以后的發展, 安置，以及相關問題。會后，還會給員工一些時間, 讓他們公開詢問關心的問題, 由我們作答。我們是非常有誠意的，希望能給我們一個機會?！?/br>
    “我們要有人在場?！?/br>
    “這是當然的?！比~悠悠迅速應到。

    關于這個大會, 來回折騰了好幾次, 只折騰的袁大朋在公司里直罵娘。

    好不容易能夠召開了，葉悠悠和袁大朋所帶領的項目組一同去了搪瓷廠。

    臺下坐著的還有柳滿紅, 不過從一開始葉悠悠就沒跟她說過這些事，運作的時候也從來都是避開她。所以她其實并不了解什么，再加上她一慣不摻和廠子里的事，別人來問她什么都說不知道, 時間一長，大家也就知道, 這一位是不管事的。

    “你女兒真是出息啊, 也難怪你這些年還是老樣子, 一點沒變過, 享福的命啊?！弊诹鴿M紅旁邊的人，看著臺上的葉悠悠，再看看下頭的柳滿紅，滿是羨慕。自己年輕時也是廠子里的風云人物呢，可是誰叫子女不爭氣呢，現在老了，不就是比較子女。

    “這孩子，從小日子過的苦，特別懂事，有今天都是靠她自己?！绷鴿M紅也是與有榮焉。

    袁大朋做了講解，他的普通話說的十分好聽，加上演講時，有一種天生的激情在里頭。雖然內容很多，很長，但因為都是和廠子里的人息息相關的事，大部分人還是聽的津津有味。

    關于員工的安置，袁大朋說的非常詳細，大家也都是豎起耳朵來聽，生怕漏掉了一個字。雖然有人滿意，有人不滿意，但是至少，這份方案的態度是擺出來了。

    不像之前要么直接拿錢買斷，什么都不管，要么就是廠長不知道懷著什么心思，什么未來的想法都沒有，也不知道是想把大家帶到什么地方。

    這份方案的未來目標，大家的安置，如何安置，什么樣的情況怎么安置。資金從哪里來，誰來監督，都做了詳細的說明，讓人幾乎挑不出毛病來。

    但還是有人站出來嗡聲嗡氣道：“要是你們故意卡著我們，說我們都不合格，不適合上崗呢。為什么非要考核，直接安排崗位不就行了?！?/br>
    這一說，引來一大片人的附和。就是呀，他們都是多年的老職工了，還得考核才能上崗，實在讓人難以接受。

    葉悠悠站了出來，“因為這個社會環境已經不一樣了，雖然很多人接受不了，但事實就是這樣。我不想說好聽的話，哄著大家，騙著大家，因為好聽的話，大多都是騙人的話。你們現在需要的是切實的解決問題，而不是繼續活在謊言和欺騙里。大家有多長時間沒發工資了，生產線有多長時間沒開了。還要想回到過去，有意義嗎？”