當廣告的方案改革實行下去以后，廣告公司以及報社的員工都瘋狂了。

    很快他們就開始利用自己的人脈和經驗銷售香巴拉集團以及郵政的廣告起來。

    林正屬于郵政廣告業務一部的經理。

    曾經他也是在外面的廣告公司做過，最后是家里動用關系希望能夠做一點穩定點的單位，因為現在已經有了家庭。

    可以說現在的這個職位，進來不指望能夠賺很多錢，但是能夠非常穩定就可以，不像以前每日每夜的跑廣告，跑業務的。

    只是沒有想到在這個養老機構也有改革的一天，居然給出了這樣的廣告改革方案。

    作為在廣告行業浸yin10年的業務經理來說，林正非常清楚這份價格所帶來的威力。

    而且對于廣告行業也算十分了解，香巴拉廣告的頭行業中的怪獸，崛起的時間非常的短。

    同時它是依托整個香巴拉集團的資源在做廣告，然而現在國內所有的廣告公司基本無法與香巴拉廣告匹敵。

    就因為香巴拉集團在許許多多的行業占據許多的物業和場景，重要的位置已經部給了香巴拉廣告。

    外人無法拿到廣告終端位置，只能退而求其次幫助香巴拉廣告賣他們的業務。

    曾經林正也咨詢過這份廣告方案，但是確實拿不了這么低的價格。

    所以現在這個改革方案仿佛又激起林正的好勝心，自己多年積累的人脈現在終于又可以啟動了。

    以前在郵政的廣告公司一個是資源沒有這么多，就算客戶想做廣告，也沒有渠道給他們。

    林正也只能盡人事的做一些業務的。

    現在開始林正準備辛辛苦苦再干個200萬，不然對不起這么多年積累的人脈的。

    “喂，李哥，我是林正啊，是啊~！好久沒有見了，你們現在化妝品生意還好嗎？”

    “哦，是林正，我說你小子去了郵政的日子就舒服了，怎么想起哥來??？”李哥打笑的說到。

    “我們現在郵政不是改革嘛，剛好我們與香巴拉集團合作，能夠低價拿到它們廣告集團所有的資源位置，而且價格在外面絕對拿不到這樣的價格？

    所以才想起你李哥你，如果你有需要可以聯系我的?！?/br>
    一聽是香巴拉廣告，李哥也是一陣驚喜，因為做化妝品廣告的投入是非常大的，現在國內最大的廣告公司就是香巴拉廣告。

    但是因為資源好，價格自然就是貴的，而且大把公司排著隊去做的，就因為人家的覆蓋面廣啊。

    而且不是幾十億的廣告費根本沒法拿到很低的價格。

    現在聽到居然可以拿到低價的，李哥做生意自然是不吃虧的。

    “林正，你說的是真的？”

    “怎么敢騙李哥你啊~！這個是我們總經理葉傳和香巴拉集團的大老板李元來進行戰略合作，所以才有這么優惠的價格。

    現在也有很多人在咨詢的?！?/br>
    “那你給哥介紹介紹，要是合適的我就在你那邊做了?！?/br>
    “好的，李哥?！?/br>
    林正知道這個客戶的興趣已經被勾起來了，如果再加把勁肯定可以拿下來的。

    最后介紹完后李哥終于答應先投100萬的廣告。

    當郵政廣告公司業務部門開始打鑼打鼓宣告“業務一部經理林正拿下100萬的廣告合同，大家恭喜他?！?/br>
    啪啪啪。。。掌聲如潮水一般。

    這單提成百分之二十，也就是說20萬現金的提成跑步了。

    當這個提成寫到黑板上面的時候嚴重刺激了廣告公司的員工們，

    林正大聲對著業務一部的下屬說到“看到了嗎？20萬是唾手可得的，現在百萬都不是夢想，你想要百萬提成嗎？”

    “想~！想~！”大家大聲地說到。

    “想就現在開始干，不成單不罷休~！”

    “吼~~！”

    于是大家紛紛開始埋頭苦干打電話。

    林正看到這個景象仿佛又回到了以前在外面拼搏的時候，那時候做到廣告單就是最大的動力，根本沒有人逼你加班，你自己都會主動加班的。

    無非就是為了錢而已。

    現在員工的積極性被充分調動起來，因為是真真實實的可以拿到錢的。

    才改革第一天就有人可以拿到20萬了？

    而其他的業務兩部也是紛紛開始埋頭苦干的，因為已經看到別人努力可以拿錢的。

    很快業務二部三部都陸續有人開單，雖然是十幾萬的小單，但是現在的廣告收入可以說比以前一個月都要多。

    因為可以賣的廣告位置多，客戶自然也會選擇的。

    而這些消息很快傳播到了報社那邊，頓時也刺激了報社所有的員工。

    在郵政集團里面是沒有什么秘密的，這些人改革，第1天已經拿了幾十萬的提成，像瘋了一樣傳播到了郵政集團各個行業分公司。

    許多兄弟公司的郵政員工已經眼睛發紅，憑什么人家一天可以拿幾十萬呢？

    我們其實也是可以的。

    然后許多兄弟公司板塊的員工紛紛接觸到郵政廣告公司的員工打聽廣告業務的標準和對接。

    紛紛利用自己身邊的人脈推銷香巴拉集團的廣告以及郵政新弄的廣告位。

    有些做郵政電商的員工接觸的商家比較多，紛紛向這些商家推銷的。

    很快就有員工做成了20萬的廣告訂單，提成是百分之十，2萬的傭金。

    于是郵政電商的員工也開始瘋狂了，這個介紹過去的也有百分之十，2萬起碼要自己3個月的工資。

    現在只是一天就得到了，實在太爽了。

    這種案例已經瘋狂刺激到郵政電商的員工。

    甚至有些其他郵政板塊兄弟公司的員工已經開始打聽是否可以調崗到廣告公司。

    一時間郵政廣告公司接到了許多調崗的申請。。。。

    而有些有關系的人則是提前一步調崗過來，畢竟現在這里的待遇是最好，提成也是最高的。

    畢竟按照現在的體量廣告業務確實也是缺人的，如果不是一些肥差或者關鍵崗位員工，許多人都想申請調過來的。

    而在張平的郵政銀行以及金融板塊的員工也有介紹客戶過來給到廣告公司。

    有許多都是大客戶的，特別是銀行的貸款經理，專門負責銀行放貸給企業的，積累了大量人脈。

    這時候一個信貸經理介紹過去的客戶居然做了500萬的廣告，而分給這位銀行員工的提成就是百分之二十，那就是一百萬的。

    這位信貸經理都要瘋掉了，介紹客戶給到百分之二十？

    100萬是什么概念？

    已經可以二三線城市買一套房子，甚至在一線城市付一個首付。

    這樣就成了百萬富翁了？

    當廣告公司把這個消息向郵政集團通告的時候，這位信貸經理火了。

    郵政集團都知道這位信貸經理，居然介紹客戶拿了100萬的。

    如果按照他的年薪起碼要干個幾年才會有一百萬，還是不吃不喝不花費的情況下。

    而這個只是第一單~！如果后面還有呢？

    百萬富翁是起步，起碼千萬富翁也是可以想想的。

    頓時整個郵政的員工都瘋狂了，在這趟多年的死水中仿佛激起了一絲的浪花，郵政漸漸有了一絲的生氣和活力。

    許多員工不再是得過且過的，紛紛動用自己的人脈打起廣告的想法。

    千萬不要小看這些在郵政干活的員工，雖然許多人不怎么看，待遇就是求穩定，但是能夠進到郵政，特別是能夠在一些關鍵崗位擔當職位的員工背后的人脈卻是不容小視的。

    很快整個郵政集團的員工紛紛做起了廣告的兼職，逢人就需要做廣告嗎？

    而香巴拉集團則是多了許多業務員在幫他賣廣告。

    改革的一周時間很快就過了，但是當廣告公司公布業績的時候，大家都被這股業績震驚了。

    排名第一的居然不是廣告公司業務或者高層。

    而是一名郵政快遞的網點經理，郵政集團都可以看到這份業績表。

    這位網點經理介紹了一筆5000萬的廣告，提成則是高達百分之三十，也就是說這位網點經理可以拿到的提成是1500萬？

    瘋了，瘋了~！

    1500萬可以在一線城市郊區買個小別墅了~！

    許多人一輩子都干不到這個錢~！

    現在一個小小的網點經理居然可以拿這么多錢？

    已經實現財務自由了，只是一單的生意而已~！

    更加刺激所有郵政的員工找廣告的客戶的。

    因為下一個百萬富翁可能就是你~！千萬富翁就擺在你面前~！

    在這群郵政員工的發憤圖強后，一周的給香巴拉廣告帶來總共超過10億的廣告營業額。

    而按照內部的分潤，香巴拉賺三層就是3億，其中的3億是分給郵政的廣告公司利潤，剩下的4層就是給業務員，后勤以及介紹人的提成。

    具體由郵政廣告公司分配的。

    所以有些人自己做單100萬可以分潤金額百分之二十，有些人因為介紹的也可以分潤二十，其他人自然就沒有辦法分這么多，畢竟是別人介紹的。

    還有按照金額階梯提成的。

    一些子都震驚了郵政的高層，沒想到廣告居然這么賺錢，一個周已經為郵政廣告公司帶來3億的收入，員工的收入也翻了很多倍，大家都受益了。

    郵政集團也初嘗到改革帶來的甜頭。

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