葉傳帶著詳細的方案給到郵政現任董事長劉董過目，看完方案后有些深意的看著葉傳。

    “葉總，這次的方案我看來你下了很大的功夫，做的非常好，只要這份方案能夠執行下去，那么郵政方面的改革我都會大力的支持你的?！眲⒍瓭M意的笑著說道。

    “劉董還是您領導的好，我們只是打打下手而已，還是需要繼續努力向劉董你學習?！比~傳賠笑道。

    “小葉，你也太謙虛了，你放心在郵政大膽的干，有什么我都給你撐腰的，對于郵政的改革上面的領導是非常關心的，我們一定要做出成果，做出成績給到上面的領導看看~！我們郵政人也是改革的先鋒?！?/br>
    “劉總，我們一定會非常努力的您放心?！?/br>
    “哦，對了，記得向你哥哥問好，我老劉可是好久沒有到你哥哥那邊喝茶了~！”劉董笑著說道。

    “我一定會把話帶到的，我哥哥也是非常希望與你敘舊的?！?/br>
    “那你先準備開會的資料我們召開體郵政的改革大會先打響第1槍?！?/br>
    “好的，劉董~！”

    葉傳出去以后終于放下心來，因為這位劉董原來屬于移動的董事，被空降調任過來處理郵政的改革。

    但是這位劉總并不是屬于他們一家的陣營，而是屬于劉家的勢力。

    可以說與葉家關系比一般好一點。

    通過剛才的看到的方案，劉董就知道這次葉家一定是花費很大的代價來給這位葉傳鋪路的。

    在方案中劉總看到了改革后的利益，同時也符合劉家的利益。

    因為郵政改革得越好，自己作為一把手上面看到的肯定會是自己的功績，以后如果往上進一步也是非常好的成績單，說明改革有能力有手段，能出成果。

    而且這次有葉家沖鋒在前面，郵政里面的牛鬼神蛇肯定會跳出來反對的，畢竟這個是郵政內部的自留地，這么多年想要完改革是不可能的。

    況且劉董為什么愿意大力支持葉傳，除了大家有共同的利益外。

    他還從方案中看到了香巴拉集團的身影。

    這家集團現在可是上面的大紅人，與國家軍方有許多合作，同時這家巨無霸集團已經橫跨多個行業，雖然官面上沒有宣傳。

    但是根據劉家的情報說明，香巴拉集團已經超越國內的首富幾十條街，特別在能源，水資源，礦產，醫療等等領域，每次都有黑科技產品，賺的盆滿缽滿。

    雖然集團的觸角越來越多，香巴拉集團已經慢慢滲透到許多行業的上下游供應鏈，增強自己的話語權。

    而且劉家的老人都說如果可以攀上香巴拉集團，有他的支持絕對是無往不利的，你看利寶集團葉家，招商的郭家等人統統都吃的滿嘴油的。

    吩咐劉董如果有機會一定要接觸做個朋友，根據他們調查只要成為香巴拉集團的朋友，或者說成為李元來的朋友，那么對于朋友李元來一般是兩列插刀，義不容辭的。

    相反如果得罪香巴拉集團也是沒有什么好下場的，特別是商業上的。

    而李元來一直深居簡出也沒有什么機會碰上的，這次剛好就看到葉傳的方案有香巴拉集團的身影，劉董尋思一定要找機會和李元來接觸上。

    現在有這么一家集團背書，劉董有很大的信心葉傳的改革能夠成功。

    這是一次沒有什么風險的買賣，就和國足一樣，只要有比賽買輸一定賺的。

    要是這樣都不支持葉傳，那就是十足的傻子。

    很快葉傳召集郵政各控股公司的負責人在一起開大會。

    看到郵政各個行業公司的負責人都在坐，身為郵政一把手的劉董開始說到“今天召集大家開會是有一件非常重要的事情要宣布的。

    下面我們讓葉總給大家宣布和詳細講解一下。

    大家歡迎。。。?！?/br>
    下面有些人是鼓掌了，有些人確是冷眼旁觀的笑著。

    葉傳也不介意，因為他也是屬于空降過來的，說句不好聽就是摘桃子的。

    要不是顧及葉家背后的勢力，在這里根深蒂固幾十年的老郵政早就拍桌子了。

    “各位大家好，我是集團總經理葉傳，相信大家在我剛過來也認識我。

    雖然我剛過來不久，但是我對郵政的感情不比你們淺，所以我希望能夠把郵政這條大船改革好，讓他駛向更遠的方向。

    然而這艘大船經歷的這么多年的風雨已經是千蒼百孔，到了不得不改革的地步，這也是上面派我來郵政的原因。

    那么今天我帶來就是第一步的改革方案。

    大家請看看你們面前的改革方案的?！?/br>
    一眾分公司負責人看著臺面的方案開始瀏覽起來。

    過了一會兒，下面開始竊竊私語起來。

    葉傳看大家瀏覽的差不多，于是說道“相信大家已經瀏覽完臺面上的方案。

    那么我就先來介紹一下關于廣告公司與報社的改革方案?！?/br>
    部分負責人開始認真聽起來，特別是廣告傳媒公司以及報社的負責人。

    “這次我們很有幸邀請到香巴拉集團董事長李元來的大力支持，參與了郵政廣告傳媒以及報社的改革方案。

    大家可以從方案里面看到，接下來我們廣告傳媒公司江宇香巴拉集團旗下的傳媒集團進行完對接。

    與香巴拉傳媒集團旗下廣告終端遍布國商業寫字樓，樓盤，商場，酒店，門店，工廠，醫院，戶外廣告，甚至交通公司，電梯等等場景對接。

    因為香巴拉廣告已經成為華夏最大的，覆蓋終端最多的廣告公司。

    這次我們進行資源整合以后，可以以優惠的價格拿到這些資源，只要發揮郵政廣告公司人脈和資源，就可以為郵政廣告公司創造更大的收益。

    同時香巴拉集團也會對接我們郵政集團旗下的廣告資源位包括郵政報刊，明信片，郵筒郵局，車輛，甚至網絡電商，銀行，保險，證券等等的廣告資源位置面向香巴拉傳媒集團開放。

    讓香巴拉的人幫助我們賣廣告，為創造更大的受益?！?/br>
    在這里葉傳看了一下負責郵政金融板塊業務的負責人張平，這個是一直以來和葉傳不對付的老郵政人，背后站著的也是一大勢力——張家，所以他完可以不鳥葉傳的。

    因為葉傳空降過來搶了本來屬于張平的位置。

    也就難怪張平對于葉傳不對付，況且張平還負責郵政最賺錢的業務，現在自然是要牛的飛起。

    果然張平聽完樂團說道以后頓時發出聲音“葉總，你說廣告公司以及報刊亭這種業務拉廣告我是不反對的，但是像銀行保險證券等等想要拉廣告是不是不合適??？”

    葉傳就知道張平會反對，這樣提出來也只是初步的試探。

    失敗了沒有關系，起碼現在的態度已經是明確了非常多的東西。

    “張總，我就是說后續對接的可能細節，萬一也能做廣告不是也能為你金融板塊創造收入嘛?！?/br>
    “葉總，我們金融板塊做的專業的東西，不是什么阿貓阿狗都可以隨便做的?！睆埰秸f到就非常不客氣了，在場人都聽出火藥味了。

    劉董這時候出來打馬虎眼說到“兩位說的都有道理，不過還是先看看這個方案繼續解說下去吧?！?/br>
    葉傳也不生氣，因為遲早要他好看的。

    “大家看到廣告公司的對接和合作方案，預計廣告公司只要和香巴拉集團對接后，預估每年最少可以創造5060億的純利潤。

    人員的改革同樣在廣告公司的方案里面。

    我們郵政廣告公司將面告別大鍋飯的時代，對于每個人都有績效考核，當然我們會充分了解每位員工的能力和需求。

    比如有資源有人脈，業務能力強的我們將會給他挑更重的擔子，同時能力不強的員工怎么樣？

    同樣作為郵政人，我們也是不能放棄的，因為他們曾經為郵政作出過貢獻，所以我們會安排這批人進行對業務能力強的員工作為輔助。

    每拉到業務后勤的對接就由這批員工來負責，同樣也有績效考核和提成獎金。

    比如拉回來廣告業務，公司占據5層，剩下的3層我們按照階梯比例來提成，剩下的2層就是負責給到后勤所有的人員，包括廣告的對接制造，跟進人員，行政，財務，營銷等等的，具體也會按照出力的比例來分配的。

    做到人人都有提成，人人都有獎金，只要做出來成績，那么你們的收入絕對會比現在翻幾番。

    因為外面沒有人可以拿到這樣的廣告價格，這個他們香巴拉集團董事長李元來特批的。

    并且我們廣告公司的員工底薪加提成的方案也部出爐，按照現在的底薪翻一倍，提成上限提高至百分之四十。

    可以說金山銀山都擺在郵政員工的面前，公司創造這么好的資源和平臺，希望郵政的廣告公司員工好好干，為公司創造更多的收入。

    讓別的兄弟公司都知道郵政的廣告人不必別人差的。

    而這份改革和薪酬的方案已經獲得郵政董事長劉董的特批，作為改革的第一個試點?！?/br>
    負責郵政傳媒公司的負責人內心也是高興地跳起來，他太知道郵政內部的弊端，太多吃閑飯的人，得過且過，不過也怪不得別人。

    一個是郵政的廣告資源有些跟不上時代，一個就是薪酬和提成制度不合理，導致有些能力強的員工都不干了。

    有些是有編制的卻不舍不得鐵飯碗在耗著，雖然有能力，但是沒有辦法改變更多的東西。

    這次有了這個方案一定可以大刀闊斧的干一場的。

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