許多廠商請代言人是為了利用藝人的名氣襯托自己的產品，同時吸引粉絲經濟讓自己的產品賣的更好的。

    沒想到現在居然因為一個流量藝人讓廠商的公司被香巴拉集團攻擊。

    這個是多少賠償多少損失都補不回來的。

    而且還不能去責怪香巴拉集團的，因為他太硬了而且財雄勢大的沒有辦法報復的。

    許多小型的廠商都只能咬牙往肚子里面吞的。

    不過收拾不了香巴拉集團，難道還收拾不了你一個藝人嗎？

    于是許多代言的廠商不單撕毀合約代言，還反告了凱悅影視公司。

    因為他們家藝人的原因，讓代言的廠商受到了賠償。

    于是旗下幾十家廠商聯合起來一起把凱悅影視告上了法庭，要求賠償巨額的損失超過20億。

    這個事件讓圈里面的內部人士都驚呆眼睛。

    第一次見到有這么狠的廠商，還聯合一起攻擊某個藝人。

    這個藝人和影視公司的下場可想而知，破產都沒有辦法填這個數字的。

    而且絕對沒有辦法混的。

    以后誰還敢讓洋洋代言產品??？

    一代言不但產品賣不出去，還被人攻擊那要損失多少啊。

    一時間本來是香餑餑的洋洋頓時成為廠商人人喊打的對象。

    連帶著凱悅這家娛樂公司也成為了圈內有毒的資源。

    而洋洋和凱悅公司也是一臉懵比的。

    “洋洋，你為什么得罪了香巴拉集團？”作為老板的蔡總質問到。

    “我也不知道啊，這些工作都是經紀人接的?！毖笱笠彩且荒槦o辜的說道。

    “你這個經紀人是怎么當的？現在公司破產都不行了。你被開除了?！辈炭偱饘χ浖o人說道。

    現在發火也是沒有用的，但是下場已經是注定的。

    而在同一邊的穎寶的經紀公司看到凱悅和洋洋的下場，同時慶幸自己是早了一步。

    要不然可能下場會和洋洋一樣的，這個時候穎寶自己心里才知道為什么娛樂圈不能得罪資本，特別是資本大鱷。

    因為他們分分鐘有一萬種方法封殺你，讓你在娛樂圈混不下去。

    娛樂圈說白就是名和利，名聲臭了，利益也沒有了自然也很難混下去的。

    這些消息傳回了香巴拉集團。

    潘帥向李元來匯報：“李總，現在基本大部分廠商都換了代言人，而且外面許多的新廠商請代言人都不會考慮洋洋以及凱悅公司的藝人。

    同時他們旗下的藝人除了洋洋我們都挖過來了。

    這次基本他們要賠償到破產都還不完這個錢的。

    不過這次也有些企業還沒有換代言人的，比如京西商城，還有蘇擰等等的企業?！?/br>
    “做的非常好，不過這個還有些收尾工作要做。

    第一，那些識趣的廠商可以適當的給點補償的，不能讓他們白白損失的。

    我要讓人知道只要乖乖的聽香巴拉集團的話是可以得到利益的。

    第二，京西商城和蘇擰這兩家現在也是巨無霸，既然他們不聽沒關系。先記在小本本上面，后面有的機會收拾他們的。

    現在主要是先打殘大眾點評團再說。

    第三，你們香巴拉影院以及線上的香巴拉生活服務平臺在線上購票方面要加大活動力度。

    9.9元的電影票可以覆蓋到全場座位的一半，這些錢都是由集團補貼給到各家影院的。

    我們的宗旨就是一定要全方位的打擊大眾點評團，直到打殘他為止的?！?/br>
    潘帥聽到李元來這樣說，有些擔憂的說道：“李總，這樣會不會補貼太多，燒錢的全部進了那些影院公司的？”

    “沒關系的，他們以為香巴拉的錢是這么好拿的嗎？你放心今天他們吃了多少以后他們都會全部吐出來的。

    你忘記我們還有影院的項目嗎？”

    “明白的，現在我就去安排的，同時我也請了不少藝人來參加聯動我們平臺的所有活動的?！?/br>
    “恩，做的非常好?！崩钤獊碚f道。

    同一時間，大眾點評團首先打響了戰役。

    在華東，華南，華北等發達的城市率先打響了豪華午餐9.9元的口號和宣傳活動。

    同步在線下的許多地鐵，公交站牌，甚至一些戶外的媒體廣告屏都出現了大眾點評團的廣告。

    而且大眾點評團的地推團隊也重新開始在線下地推。

    特別是一些發達商業區，寫字樓等等的重點客戶區域的。

    這個現象已經很多年沒有看過的，自從大眾點評團確立了市場份額的領導地位后，就很多年沒有這種大規模的地推。

    因為基本已經占據了市場百分之六十，只要外賣或者團購都會想起大眾點評團，所以現在已經到了收割的時候。

    這個就是壟斷的好處的，你想怎么玩就怎么玩。

    而當年地推大戰的時候還是大眾點評團和飽了嗎在爭奪市場時候出現的。

    當年李元來還是一個打工仔的時候在往寫字樓上班的路上。

    就有著兩隊穿著不同顏色衣服的人在相互舉著牌子，宣傳各家的優惠活動。

    特別是中午吃飯的時候更是喊的賣力的。

    那些優惠活動確實吸引許多白領去訂外賣的，因為便宜??？

    李元來那時候試過補貼后只要3元一個套餐，有雞扒，排骨，青菜，加一個老火靚湯。

    這在花城的消費水平如果在外面吃那是絕對不可能的，現在最多是買個包子，或者一個白飯就差不多。

    當時李元來許多同事本來沒有習慣叫外賣的，變成天天叫外賣的，沒辦法誰叫大家都是窮人的。

    兩家大型的平臺也是針鋒相對的，后來是出現一些線下的員工斗毆甚至一些城市的打架事件，導致上面出手調停的。

    但是通過這種活動政策攻擊了飽了嗎的市場份額，進一步使大眾點評團在外賣的行業開始占據主要的地位。

    可以說沒有那一戰也奠定不了大眾點評團的領導地位的。

    而今天傳說中的地推軍團重新出現在大街上，代表了大眾點評團正式向香巴拉集團宣戰的。

    他們在外賣行業也是一路打過來的，絕對不會坐以待斃的。

    李元來也收到了下面傳來的消息，大眾點評團傳說的地推軍團終于出動的。

    不過這個才是正常，沒有哪個做到這么大的公司不是一路踩著別人的尸體上來的。

    要是太簡單的就沒有意思了，對于李元來現在而言，結果并沒有體驗商戰過程的這么過癮的。

    就像你去xx，要是像死魚一樣你估計也沒有意思的。

    既然人家已經行動了，香巴拉集團也肯定不能膽怯的，于是吩咐下面正式開啟外賣風云行動的。

    現在大眾點評團在和香巴拉集團爭奪一些高端的寫字樓和商業發達區域的。

    香巴拉的地推團隊只要見到大眾點評團的人直接把宣傳的廣告牌反過來。

    背面寫著：“香巴拉，香巴拉，人工高，福利好，不來就走寶~！”

    “香巴拉，香巴拉，賺錢多，尊重多，一年蓋房不是夢~！”

    “外賣牛，外賣牛，月薪過萬才是牛，點評團吹牛不是牛~！”

    “高薪過檔有獎勵，你1000，我1000，大家都分錢，你2000，我2000，月薪過萬不用愁~！”

    香巴拉地推團隊直接對著大眾點評團的地推人員喊高薪挖人的。

    甚至有美麗的人事專員直接對準對面的大眾點評團的主管展開電眼挖人行動的。、

    在許多的地方的地推活動中直接把大眾點評團的地推人員整崩潰了。

    因為有些地方已經被挖走了一半人，那地推還怎么做下去的。

    特別是香巴拉集團不單在地推方面直接挖人，還有在許多加盟商的辦公地點附近直接擺攤挖人。、

    那些列舉出來的福利簡直就是喪心病狂的，一時間都有許多人心動的。

    “你們上面寫的不是真的，底薪3800 提成，一天可以送100單，每單5元，那一個月不是單單提成過萬了，加上底薪那快2萬。

    你沒有吹牛逼吧？”一些不太相信的外賣員在問。

    人事專員直接說道：“這個絕對沒有水分的，如果你沒有達到一天100單的，可以不做的。

    因為我們香巴拉集團有黑科技輔助的，就他們騎的電動車都是集團生產的，一個月才沖一次電的。

    和你們這種一天沖2次電絕對不能比，你們浪費了許多的時間的。

    怎么樣？要不要來試試~！”

    看到介紹人這么篤定的心里想試試也沒有壞處。

    別說一天做100單，就算一天能夠直接做60單一個月也是妥妥的1萬多元。

    結果去香巴拉外賣試了以后從此就愛上了這種飛馳人生的感覺。

    只要在香巴拉做了送外賣的工作，你就只管開車送，什么接單？什么時候去？給不給客戶打電話？什么時候打電話？選擇什么路走？

    這些通通都由智能系統給你指示，你只需要做一個動作就是——聽指令就可以。

    這樣無疑提高非常大效率的，難怪當時的人事說一天可以做100單。

    有些瘋狂的小哥甚至試過巔峰186一天的，按照1單5元，也就是一天接近1000元的提成的。

    這在以前是不敢想像的，而且現在在香巴拉做外賣員比以前要輕松許多。

    因為你不需要思考，只需要聽指令開電動車就可以的。

    這樣是最簡單，最舒服的方式。

    有些人已經早去的第一個月拿了快2萬的工資，一年基本可以在村家里蓋個小樓房了。

    于是這些人又把這個消息告訴了自己的老鄉，這個就了不得了。