全公司都知道安夏的命令，他們連掙扎都不掙扎，就看著潘明拉著自家的員工以一種「劉備借荊州，打死也不還」的氣勢走了。

    他們一點都不慌，劉備借荊州敢不還，是因為漢獻帝是個廢物，安夏可不是。

    他們很有信心在這事結束之后，就搞出更牛逼的項目。不僅讓自動控制組把人還回來，說不定還能從自動控制組拉幾個人。

    安夏對他們的那點小九九不是很在意。

    反正都是給她干活，只要各位娘娘識相一點，別為了一點胭脂頭油就鬧到她面前來就行。

    晚上，陸雪很高興地對安夏說：“我們又能相處很長一段時間了?！?/br>
    “聽起來，某人又要出差了?！?/br>
    安夏沒猜錯，安夏的計劃是與服務器和整套溫室設備一起前往南極科考站，需要從阿根廷的烏斯懷亞上船。

    陸雪則是要去阿根廷，跟他們談糧食進口的問題。

    但是這次去阿根廷的談判，是非正式會談，不能以公務人員的身份去。

    “談糧食貿易為什么不是正式會談，安夏不明白?！?/br>
    “因為一般來說，每年的這么多糧食，都是從美國進口的，現在我們覺得不能總跟一個人玩?！?/br>
    安夏懂了：“所以，你們決定找小三！”

    陸雪：“好好的分攤風險，怎么給你說得這么奇怪?！?/br>
    然后，陸雪說了他真正的目的：“我有一個想法……我的身份比較特別，去阿根廷的話，要從美國轉機，一個人的話，邊檢那邊可能會有麻煩，你能不能把我捎上？就說我們是一起的?！?/br>
    “然后，我們一起關小黑屋，一起被遣返，哈哈哈……”

    陸雪抿了抿嘴：“好吧，我知道不行?！?/br>
    “有什么不行的，多刺激！我偷渡過計算機，偷渡過普通科研人員，還沒偷渡過官員呢！”

    讓陸雪提出這個要求的人，是陸雪的上司。

    他希望陸雪前往阿根廷的計劃能盡量降低風險。

    陸雪不大愿意，他知道安夏與美國公司之間的貿易往來不少，不想影響他。

    只是領導開口，他也不能完全假裝沒聽見，他對被拒絕是有預期的。畢竟安夏是去工作，如果她不能去南極，就影響了她的計劃。

    沒想到，安夏答應得不僅快，還一副非常期待的模樣。

    陸雪以為安夏沒有想過其中的風險，好意提醒：“如果有被遣返的記錄，可能以后會拿不到去美國的簽證?！?/br>
    “沒關系，我拿不到簽證，公司里總有人能拿到的嘛，又不是什么事情都得我親力親為，再不行，讓合作方過來?！卑蚕耐耆挥X得這是問題。

    陸雪所不知道的是，安夏對所有冒險、獵奇的行為都特別有興趣，立志將各種不犯本國法律的邪門事都干一遍，并且有一個偉大的夢想，將來可以在《硬核狠人》系列里能看見自己。

    本來紫金科技跟科考站那邊談的采購標的，是一款比較舊的機型。

    因為新的機型比較耗電。

    現在光伏產業還不怎么行，風力更是一言難盡。于是，南極科考站那邊的發電方式是傳統的柴油發電，每一滴油都是珍貴的，能省則省。

    安夏讓服務器組分析一下耗電原因，有沒有辦法可以把電省下來。

    “主要耗電原因是散熱，新型服務器的運轉速度比舊款要快很多，現在的散熱方式需要比舊款多耗大概百分之三十的電?！?/br>
    安夏想了想：“應用場景在南極，也不能省這百分之三十的電嗎？”

    服務器組的工程師愣了一下，他們沒主動想過這個問題，談采購的時候，就只是直接給了已有資料。

    而且，對方給的預算，也就只夠買舊款，他們自己定的。

    安夏搖頭，把大客戶銷售總監劉佩佩叫來：“你知道把最新的設備和舊設備賣給中國的南極科考站，對公司來說，有什么區別嗎？”

    劉佩佩語塞，她不是不知道，只不過，她的工作是銷售，根據客戶的預算提供合適的產品，她的工作就完成了。

    至于賠錢賺吆喝，用舊款機器的錢賣最新的產品，那是對外事務部的事情，跟她銷售有什么關系。

    這次南極科考站要買服務器的事情，是直接找的銷售。

    所以，對外事務部的薛露也沒有過多關注，她的工作計劃是：設備到站，安裝調試完成，使用沒有問題，ok，發宣傳稿，說紫金的貨賣到南極了。

    安夏聽完兩邊的解釋，點點頭，讓她們出去了。

    各自為政，缺乏統籌意識。

    這不能怪她們，現在所有公司都這樣。

    不過，這事在紫金這里，應該有些改變，不能總靠她一個人去看，去想，不然要累死的。

    安夏叫來陳嘉和王嬌嬌：“你們調查一下公司里各個部門的協作情況，還有分析從公司成立后，所有訂單超過一百萬的項目，有沒有需要部門協作的情況、執行的情況……然后做一個流程出來。

    所有可能產生額外收益，包括公益、企業形象的項目，都要報備，確定是不是需要做一些特別處理?！?/br>
    陳嘉和王嬌嬌應聲離開。

    服務器組很快根據南極的氣候條件、風力等情況，分析出新款服務器只要把外殼稍微處理一下，就可以放在室外的雪坑里。

    利用自然冰雪條件降溫，在極夜的時候，耗電量可以與舊款持平，極晝也只增加了5%左右。

    專門為南極環境研發服務器外殼需要時間。

    曾經看著自動控制組焦頭爛額，曾經得意于「我們就是技術領先，輕松拿訂單，而且不加班」的服務器組，終于要加班了。

    安夏給他們的時間，甚至沒有四十天，因為船……還是那趟船。

    他們要來了南極的氣候數據，大風、冰雪可能對電線造成的損壞，全部都要考慮進去。

    一切只為安夏能在為科考隊采購的人面前輕松微笑：“我們有最新款的服務器，存儲量和速率都是舊款的一倍，不如它吧……我們針對南極天氣，正在攻關外殼問題，相信在開船之前，就能解決……放心好了，一定沒有問題的?！?/br>
    服務器組終于領悟到建筑設計院工程師的同款痛苦：“銷售啊，你可真能吹啊，快閉嘴吧……我好怕??！”

    第177章 需求是要靠挖掘的

    服務器是個很矯情的東西， 溫度高了它會死，溫度低了它還會死，南極是世界風庫，有時刮起的風能把巨石吹飛， 人更不可能出去。

    把服務器放在室外， 降溫是降溫了， 如果在大風天氣壞了，誰出去修？

    沉在水底的服務器可以及時撈起來，在南極的服務器可沒辦法拉進來。

    服務器部門本以為這是自己部門的事情，沒想到最后居然要跟自動巡檢組合作。

    自動巡檢組已經為電力系統開發了自動巡線機器人，現在正在為火箭內部電路系統研發了巡檢機器人， 然后服務器組找上門， 想求他們往里再安排一個遠程運維管理模塊。

    “給我二十立方厘米，還你一個奇跡?！弊詣友矙z組信誓旦旦的保證。

    “二十……太大了，打個折行不行？”

    “你想幾折？”

    “十立方厘米?！?/br>
    “白日做夢！”

    最后自動巡檢組表示：“要把面積壓縮這么多，得加錢！”

    加錢不是問題， 能解決事情就行。

    安夏看到服務器組的新報價， 以及價格增加的原因，眉頭微動。

    據她所知，自動巡檢組給火箭線路開發的巡檢機器人的主體部分，只有九立方厘米左右，只要里面的程序沒有問題，大小不應該是加錢的理由。

    安夏把自動巡檢組的組長叫來詢問原因， 自動巡檢組找了一些理由， 主要是火箭那邊還沒結到款，開發費也沒拿回來，得通過別的路徑回回血。

    行吧， 反正是公司里的左手倒右手，安夏沒有再多問什么，只是讓薛露在宣傳稿里把「價值xxx萬元的服務器」數字再改改。

    無人駕駛組的組長趙鵬眼看著很邊緣的自動控制組抖起來了，職場人那種不能落后的卷王心態油然而生，他覺得自己應該能做點什么。

    他如今全組開頭腦風暴會，要每個人都至少想出一個跟本組業務有關的可能性。

    安夏半夜路過會議室的時候，看見一屋子的人都在薅頭發，會議室的白板墻上已經寫滿了各種可能性，看得出來，已經擦掉了不少，留下的那些雖沒什么用，但有些元素是可以借鑒的。

    “你們在干什么？”安夏很好奇。

    “在想南極的項目，我們組能不能做些什么?！?/br>
    “做一個惡劣天氣可以在室外行走的機器人唄?！?/br>
    趙鵬搖頭：“想過了，我們的機器人可能會頂不住大風的天氣?！?/br>
    安夏揚起眉毛：“所以，你們就放棄了？”

    趙鵬愣了一下，那不然呢？

    如果是別人，他肯定就這么問了，但是在安夏面前，他不敢。

    安夏打了個比方：“你的鞋底涂了膠水，你不就走不了了嗎？但你如果是被粘在電梯上，不就能按照固定線路，保持移動嗎？”

    有一個女同事頓悟：“我想起來了，是不是就像以前商場的收銀臺？”

    早年的商場們，面積不大，生意很好，但一大片區域，只有一個收銀臺。

    讓顧客去排隊交錢，他們能打起來。

    于是不知是誰發明了「鐵絲結賬法」：收銀員坐在一個高臺上，以她為中心，有許多鐵絲通向不同的柜臺，上面裝著滑輪和鉤子。

    顧客在柜臺把錢給售貨員，售貨員填好票據，把錢和票據都夾上去，用力甩到收銀臺上，收銀員收錢留底單 ，把找零和蓋章后的票據再甩回對應的柜臺，交易完成。

    普通百貨商店全靠人力，營業員的專業技術除了收錢、識別??之外，還要在上崗前要練習怎么把夾子飛拋到高處。

    高貴一點的百貨商店，用的是電動導軌。

    自從紫金推行了收錢碼之后，天上飛鐵絲的場面就幾乎消失了，幾乎讓人忘記。

    安夏點點頭：“所以，本質沒什么區別，你們現在要做的事情，是讓移動過去的設備自己干活?！?/br>
    思路一打開，大家的想法也多了起來，有說安裝導軌，讓機器人自行移動的，也有說安裝升降立柱和封閉柜，讓人可以在惡劣天氣里離開室內，到外面去搶修的。

    不過他們這次從安夏這邊學來的是一種思路，從日常生活里借鑒經驗的思路。

    搞無人駕駛的人都很年輕，學習成績很好，屬于從小父母就對他們說「你們只要好好學習，家里的事情全部都不要你們管」的那種。

    每天都是學校和家兩點一線，要買什么東西都有父母買回來，有男同事甚至讀到大學都沒進過百貨公司，真?兩耳不聞窗外事，一心只讀圣賢書。

    安夏覺得這么下去不行，要是沒有多行業交叉的輸入，純靠自己想，會把自己累死。

    不僅會累死，要是一堆人在會議室里憋了一個月，琢磨出一個古代勞動人民就做出過的東西，那豈不是更郁悶。