白嫩美女在线啪视频观看,国产色精品VR一区二区,岛国三级在线观看,久99视频精品免

筆趣閣 - 歷史小說 - 重回1988之IT女王在線閱讀 - 重回1988之IT女王 第276節

重回1988之IT女王 第276節

    安夏聽了幾個故事,深感1994年電影《背靠背臉對臉》才是真敢說,她穿過來之前看的《縣委大院》比新聞聯播還要偉光正,一群……

    聽完大家對沈太福事件的分析,安夏心里已經大概有數,基本上,沈太福是躲不過這個月了。

    紫金科技的對外宣傳里加強了對客戶單位應用的宣傳,這些客戶都是真實存在的,不像沈太福的節能電機,就活招募集資的廣告里。

    公司還組織了一場《尋找你身邊的紫金科技》活動,「吃了么」平臺與紫金游戲并列第一,鄉村里的教輔機器人,還有高壓線上的巡線機器人也在前三之內。

    無人機和護理機器人比較空虛寂寞,現在無人機的應用不是軍事,就是農業,普通人看不見,護理機器人也只有幾個人曾經試用過,人工智能藥物篩選就更不是普通人能知道的事情了。

    此前的人工智能更像是窮舉,離真正的機器深度學習十萬八千里。

    安夏對李俏的要求是今年招到足夠的人,可以建構起一個算法實驗室的人才數量。

    李俏已經提前蹲點,對著能下手的人都下手了。但她聯系的幾個學校的學生,心中只有一個想法——出國。

    其他不想出國的人,都不想繼續科研,而想自己下海當老板。

    八十年代末「拿手術刀不如拿殺豬刀,造導彈不如賣茶葉蛋」的風氣還在持續,現在變本加厲了,以前是「學好數理化,走遍天下都不怕」,現在是——“學好數理化,不如有個好爸爸?!?/br>
    沒有好爸爸的普通人家,就決定自己下海,再加上各種倒爺一夜暴富的傳說,誰還要苦哈哈的悶在屋里做題。

    李俏在十幾所一流大所跑來跑去,說破嘴唇,也只有三個人敲定了意向。

    他們原計劃是出國,因為家里出了變故,才不得不放棄出國的想法。

    這種事情,得全社會一起努力,不是一個公司說話算數的。

    安夏揉著額頭:“找中科院問問,看能不能合作成立算法研究實驗室。實在不行的話,我們只能繼續去挖俄羅斯人了?!?/br>
    現在科技人才流失的速度比安夏想得更嚴重。

    就連國家機構里的研究員都出國的出國,下海的下海。

    出國的進門就是幾千幾萬美金的月薪。

    下海的在各個公司里也是技術總監那樣的身份。

    安夏先是后悔,下手遲了,早知如此,應該讓李俏搶先在中科院食堂里撈人。

    轉念一想,也不是很后悔。技術總監是天才,手下一幫腦子不太夠用的人,這項目也不知道什么時候才能搞定。

    安夏的計劃是從高中生下手,這個時候已經有了「減負」的口號,離素質教育和快樂教育也沒幾年了。

    學習是辛苦的,人性是追求享受的,減負口號一喊,全國中小學生歡騰。

    不少家長也被忽悠瘸了,覺得國外精英都是素質教育,沒有那么多作業,早早下課,參加課外活動,看起來特別高貴。

    還有不少地方已經辦起了國學班,號稱恢復古式教學才是人間正道,西洋的那些東西只會把孩子教壞。

    安夏也不知道教五六歲的孩子打坐冥想幾小時,有什么特別的積極意義。

    她只知道古代門閥子弟也是要努力讀書的。

    不然會被新貴替代,他們不會只看見了建安七子之首王粲喜歡跟驢玩,沒看見他還會寫詩作賦打仗吧?

    安夏讓人準備籌劃一些理科類的比賽,還有資助成績優異的學生讀書。

    特別是一些偏僻地區,有些父母的眼光就那么一點,務農做工賺錢,那就干,讀書能賺錢,也能干。

    由于讀書給的獎金比他們務農做工賺錢的還要多。

    于是,父母盯起孩子讀書的兇殘程度比催他們結婚做工還厲害。

    可以說,是非常直白的結果導向了。

    小學、中學、大學,安夏都沒放過。

    紫金科技甚至還歡迎優秀的大二學生就來公司實習。

    安夏的這個舉動,讓許多同行嘲笑:“讓大二學生來干什么?蹭飯嗎?”

    大一學基礎課,大二剛剛摸著專業的門,老員工幾十行代碼就能搞定的東西,大二的學生說不定能搞出幾千行代碼,整個不能用不說,還要搭上老員工的工作時間。

    除了認為大二學生沒什么用之外,他們也認為安夏這種「從娃娃抓起」純屬浪費時間,她又不跟這些人簽定合同,要求他們畢業后一定要為紫金效力。

    到時候他們一畢業,托福一考,又去歐美了,國籍一換,全家定居,她安夏就是在給歐美輸送人才。

    這些話傳到安夏的耳朵里,她笑笑。

    他們笑她為別國做嫁衣,不知道她真正的目標是什么。

    優秀的學生除了出國,還有進入體制內,她不想做沈太福。不過自古以來朝中有人好辦事,有時候并不需要在位者有什么實際的行動,只要聽說「安總跟xx關系很好」,辦不少事情也方便許多。

    贊助學生讀書才幾個錢?

    總比等人家功成名就之后,拎著錢和禮品上門,要擔個行賄送禮的名聲強。

    光在國內培養人才不夠,安夏還想反向挖人,從國外把人挖回來。

    這個想法,就連李俏都覺得老板過度膨脹了。

    “國外公司的硬件條件比我們強,研究基礎也比我們強,在國外公司的人能受得了我們這么……返璞歸真的環境嗎?”

    “不用在意,他們回不回來,不是最重要的。重要的是,咱們把宣傳打出去,你看剛解放搞原子的彈的時候,也是先宣傳,然后才有更多的人看著宣傳回來,不宣傳的話,別人就算有心想回來,也不知道國內現在是個什么情況。

    比如說,另一個特別有情懷的公司叫你去。但是你的一千塊錢工資要降成九百,你勉強還能忍忍。要是發現只有兩百,而且還吃住都不包,你還愿意去嗎?

    你大概不知道,許多五十年代出國定居的人,現在還認為大陸是一片廢墟平房呢?!?/br>
    李俏聽完,忍不住笑:“雖說降到兩百,降到九百,我也不愿意啊。能買多少東西了?!?/br>
    “那不就是了?!?/br>
    李俏的想法只是做個宣傳,于是在合法的范圍內,把紫金吹得天上有地下無,人見人愛,花見花開,公司的員工看了都內心復雜:“好像沒有亂說,但總覺得哪里不對的樣子?!?/br>
    “不愧是人事部的?!?/br>
    “她要是不干人事部了,到我們銷售部來,絕對是新一代的銷售冠軍?!?/br>
    計劃:做個宣傳,?;H?。

    實際:……

    李俏拿著一份簡歷找到安夏:“安總,真的有人投簡歷了?!?/br>
    “我們本來做的就是公司重視人才的宣傳,有人投簡歷不是很正常的嗎?干嘛這么激動?”安夏看著李俏一副沒出息的樣子就搖頭。

    她接過此人的簡歷,一時也被震撼地說不出話來。

    清華碩士沒讀完,跑了。

    麻省理工碩士沒讀完,跑了。

    康奈爾大學碩士讀完了,博士沒讀完,跑了。

    進了ibm,做了幾個項目,跑了。

    進了甲骨文,做了幾個項目,跑了。

    進了微軟,做了幾個項目,跑了。

    跑的原因是覺得付出與回報不符。

    他辛辛苦苦折騰半天,跟他的躺平同事們拿的一樣多,甚至因為不是白人,在別的方面還受到限制,這讓他更不開心。

    現在他人還在美國,意思是看看國內的機會。如果國內條件差不多,他愿意回國。

    光看簡歷,無法判斷此人的水平,可能他到哪兒都干不好,把鍋都甩給別人。

    也可能真的像他說的那樣,水平遠勝同事,看誰都是智障。

    李俏最擔心一點是他有才,但無法跟別人共事,做這行又不是一個人一臺計算機就能搞定的,還是需要合作。

    “先約他聊聊看,看他恃才傲物能傲到什么份上。要是看誰都不順眼,那再厲害,也只能讓他寫培訓材料?!?/br>
    安夏對此想得很清楚,很厲害的人才可以多寬容一點,但也不能寬容到沒邊。

    就算這個人實在跟別人合作不得,她也要想辦法給他弄一個不需要跟別人合作的崗位,他要是再自己跑了,也不算她容不下人。

    所謂千金買骨,就是要立個求賢若渴的樣子給別人看。

    李俏過來回報:“他在紐約,剛說明天早上九點有空,我們這邊是晚上十點?!?/br>
    “可以?!?/br>
    第113章

    晚上十點, 安夏準確接通與候選人王燦的電話, 另外幾位技術總監也在各自家中,用會議電話接入。

    簡單的寒暄之后,便馬上進入重點,王燦的言語很簡煉, 他對紫金的項目已經有了比較深入的了解, 通過新聞上的只字片語,便推斷出紫金在這個項目上使用到的技術, 并且對這個技術的國際平均水平也有一定的認識和了解。

    這個開局就讓安夏比較滿意,說明他在面試之前, 認真的研究過公司的項目, 不管他是不是真會,至少說明他下面要說的話不是漫天胡吹, 而是有的放矢。

    后面的技術部分交給各位技術總監們負責。

    安夏聽出王燦是真的想做出一些什么。

    但又不是那種為了國家為了人民, 可以無償奉獻一切的那種。

    他可以努力,可以拼命,但是要得到相對應的待遇。

    不僅是絕對的待遇, 還要有相對的待遇。

    絕對無法容忍大鍋飯和看年資的平均值。

    對于公司的研究條件, 他倒是沒有提出太多的要求:“條件好是條件好的做法, 條件不好是條件不好的做法?!?/br>
    挺好, 沒有那種瘋狂地想要實現自我價值,一心想要搞出個大新聞,震撼全宇宙的想法。

    王燦是一個打工人,一個有追求的打工人。

    他此前待過的幾個大公司, 在剛剛誕生的時候, 也是銳意進取, 可以自由調整規則的初創企業。

    所謂以奇打天下,以正治天下,公司大了之后,就不可能再像以前那樣可以按需調整,更多的是人要根據公司的規矩來。不然人人都要特殊化,勢必會帶來不可調和的矛盾。

    紫金科技現在就勝在,還在初創期,遠還沒有到規則固化的時候,還可以給有想法的員工自由發揮的空間。

    王燦甚至已經想好了可以在紫金科技做的項目雛形,他想做的是一個真正的搜索引擎。

    到目前為止,全世界的網頁總量也不過數千個,人們登陸各種網址,全靠的是自己的腦子,還有從朋友那里傳來的信息,以及報紙廣告。

    在地址欄里一個字一個字的打出來,這對很多并沒有準確瀏覽目的的人來說并不友好。



<u id="0bgj4"></u>
  • <wbr id="0bgj4"><source id="0bgj4"></source></wbr>
  • <sub id="0bgj4"></sub>

    <wbr id="0bgj4"></wbr>
      <wbr id="0bgj4"><legend id="0bgj4"></legend></wbr>

        <sup id="0bgj4"></sup>
        <wbr id="0bgj4"></wbr>
        <wbr id="0bgj4"></wbr>
        白嫩美女在线啪视频观看,国产色精品VR一区二区,岛国三级在线观看,久99视频精品免