和mba雙碩士學歷，畢業之后一直在高盛工作。

    國外的mba和目前國內漸漸興起的所謂mba總裁班還是有比較大的差距的，和梁一飛后來上過的mba更是有天壤之別，這是一門有些‘大雜燴’的學科，學習內容囊括很多，會計、法律、股票、企業管理知識等等和金融相關的領域都有課程開設。

    值得一提的是，這個老外叫做伊扎克，正兒八經的猶太人，另外，年紀不大，31歲，在高盛工作的履歷梁一飛也特意的看過，畢業之后一直在高盛，沒有跳槽，雖然至今尚未做到高層，可是畢業后從一個實習生做起，六年之間，每年都有一定程度的提升，已經到達了接近整個高盛中層級別。

    說明這個人專業技能扎實，工作足夠努力和勤奮，至于天賦，也許不是個天才，但是卻也足夠優秀了，畢竟像高盛這樣的地方，能進入就已經很了不起。

    說句實在的，高盛的高層，即便梁一飛能挖得起，人家也不愿意來他這個地方，當一個所謂的‘金融辦公室’主任。

    金融辦公室的副主任，則是通過王自衛介紹的，一個中國人，做柳鋼的，今年剛好四十歲，他們證券公司之前的一位高層，年齡不大，但可以算得上國內金融業的老前輩之一了。

    在之前的723風波之中，柳鋼受到了波及，雖然沒有直接參與，但由于‘出身’為‘主犯’嫡系，之后一直被壓著。

    同樣的，他的履歷梁一飛也仔細的看了，這幾年里，柳鋼的經歷很有意思，要說職位，干得都不是虛職，都是有實實在在的工作，有的工作內容還是非常重要的，畢竟國內的金融人才還沒有多到可以隨便閑置的地步；

    可要說真實權力，卻和他的崗位基本都是不匹配的，無論做什么，頭上總有個管著他的，或者制衡掣肘的，不是最終的拍板人。

    待遇倒是還行，只是以他的資歷而言，這么多年下來，這份‘還行’，和當年的同輩相比，實際上就是‘遠遠不行’。

    總的來說，柳鋼這些年是‘在干事，沒有權，回報不對等’，所以心灰意冷之下，干脆來到民營企業。

    這兩個人一中一洋，一正一負，剩下的13個人，都來自于招聘、海調會兩個渠道，選擇的標準，也基本都是才入行不久，或者在行業內有一定專業技能但尚未得到提升的年輕人。

    部門草創，臨時的辦公地點放在新嵐韻湖，準備等老嵐韻湖舊址上建成了辦公樓再搬過去。

    團隊的架子剛搭建起來沒一個月，這天周一上午，伊扎克和往常一樣，每周1、4上午，向梁一飛進行總結匯報，拿了一疊打印紙過來，梁一飛昨晚跟秦風民在樓下喝了不少酒，起遲了，正在吃早飯，隨口招呼伊扎克說要不要一起吃點。

    伊扎克沒有客氣也沒有拒絕，而是很直接，也很認真的說：“梁先生，有一個股市上的波動，我覺得應該引起您的注意，新時代的股價從上周2開始，就一直在緩慢下跌?！?/br>
    這家伙中文說的不錯，跟他nǎinǎi學的二戰時期，**屠殺猶太人，一部分猶太人來中國避難，他爺爺就是其中之一，后來娶了他的nǎinǎi，一名上海灘的女招待。

    猶太佬的確很聰明，從那之后，他家里幾代人居然都能用熟練的中文對話。

    “嗯？跌了多少？”梁一飛抬頭，股市上有波動不是很正常嘛，上市雖然時間不久，但新時代的股價即有漲到40多塊錢的時候，也有跌到不到20的時候。

    新時代上市這段時間，正好趕上股市一直懨懨不振的，除了最初作為新股的時候，一度沖到了40出點頭，然后會跌到25塊多，之后一直屬于‘穩中有跌’。

    “今天開盤股價在18.92?！币猎苏f。

    “這個價錢有什么問題嗎？”梁一飛印象之中，和上周相比，也就跌了五毛錢左右，不算大跌。

    新時代上市之后，他雖然自己不玩股票了，卻在電腦里安裝了炒股軟件，有時候會看看，上周總體行情不好，每次打開軟件，入眼都是一大片綠色，基本都在跌，相比之下，新時代也不算太慘的。

    “價格沒