幾個國外設備商之間有很不小的貓膩，甚至是電信和國外設備商達成了某種不可言說的協議。

    底層的員工中傳言，是高層拿了巨額回扣，中層技術人員中傳，還是用市場換技術，犧牲自己的品牌讓外國牌子賺錢，然后去學他們的技術。

    再加上一些客觀原因，比如目前國產的大哥大，的確存在眾多缺陷，比如發熱、使用壽命短等等原因，如果真推向市場公平競爭，沒有政策大力扶植，肯定干不過老外牌子，所以這個廠子的產品就這么一拖再拖。

    之后移動電信分家，移動拿到了無線的獨家牌照，賺錢實在太容易，連研發都不想做了，于是這個廠子就顯得十分的尷尬，不上不下的，又要朝里面投錢，移動干脆就準備給它賣掉。

    聽起來有些匪夷所思，這個廠子要技術有技術，要設備有設備，哪怕不研發，當成代工廠或者生產其他終端設備也是不錯的選擇?？墒窃谝苿拥慕嵌葋砜?，這么一個廠子，完全形不成大規模的代工，與其在這上面huāxin思，不如進行外包，即專業又簡單，成本可能還要低一些。

    和幾個日本人一起去廠子實地考察了一下：梁一飛自然是不懂技術的，不過他懂管理，整個廠子的總體風貌很滿意，井井有條，工人素養比較高，有一種到了外企的感覺，再通過咨詢技術人員，確認可以滿足要求之后，找到了移動方面，提出想要購買。

    哪知道，這次梁一飛碰了一個大釘子：人家移動省公司的老總，聽說是個私營老板，態度十分的倨傲，連面都不肯見，輾轉遞了話過去說要買廠，對方連個回應都沒有。

    這兩年，梁一飛在濱海乃至南江省就沒受到過這樣的‘待遇’，連銀行這種牛bi轟轟的部門，也沒甩過臉子。

    這就是不求人企業的厲害之處，移動在地方上，即不求地方政府，也不求地方上任何企業和部門，尤其是拿到牌照之后，向來是只有人家上門求著移動給一口飯吃，哪里會有它去求別人合作的時候？

    尤其是民營企業，就更不在他們眼里了，他們動不動打jiāo道的，都是世界五百強的跨過大公司，梁一飛在他們眼里，也就是個地方上的土老板。

    最后還是找秦風民出面才解決了，移動省公司的老大牛氣沖天，連秦風民都不太放在眼里，價錢上非但沒有因為這位副書記出面而有所退步，反而好像看到了冤大頭似的，一分錢討價還價的余地都沒有。

    當然了，面子上還是過得去的，對秦風民和梁一飛很客氣。

    事后，秦風民私下里有些惱火，跟梁一飛說，你好好做產品，將來讓移動這幫人求著你賣給他們。

    梁一飛心想，這到了什么時候，移動恐怕都不會求著其他企業，倒是反過來，任何一個企業的產品想要入網，都離不開和電信移動打jiāo道。

    “這倒也是?！鼻仫L民皺了皺眉頭，說：“你將來要做這行，少不了和移動打jiāo道，他們這個老總啊有點油鹽不進的樣子，我聽說，他們自己生產出來的終端都不用，非要買國外的，你就是拿下了廠子，將來怎么辦？”

    “書記，全國那么多省，莫不成少了南江省移動，我就入不了網了？”梁一飛呵呵一笑。

    “那不是這么講的！你的產品，肯定是要優先南江，最先濱海的嘛！拿著本地政府給的好資源，不給本地造福，跑出去算什么嘛！”秦風民又來這一套。

    梁一飛有時候也是被秦風民搞得十分的頭疼。

    其實從客觀角度來看，秦風民是個不錯的地方官，有辦事的心，也有做事的能力，并且有能讓自己意圖得以實現的政治手腕，個人的cāo守也沒什么問題，平時jiāo往，也算得上‘平易近人’，至少是可以正常溝通的，不像有些領導干部，根本容不得他人和自己稍有不同的想法和意見。

    就一條，他這個地方保護主義思想實在很重。

    這也能理解，給政策給待遇的時候，老秦舍得的狠，這就跟投資一個道理，拿了股東的錢，得了股東的好處，卻不給股東賺錢，股東肯定不答應。只不過這位‘股東’投入