創業從離婚開始[八零] 第202節
她終于知道為什么各大單位要這么稀罕這些大學生了。 像勤勤懇懇的李蘭馨和玉蘭姐,機靈的小朱,還有辦事沉穩的程剛,他們都能獨當一面的執行工作。 但是他們都缺乏一點,那就是眼界和開拓能力。 而這些學生們就不一樣了,他們是真的能給企業帶來生機的。 蘇楠將其中幾個人比較看中的人的計劃書給重點圈起來了。 她準備到時候邀請他們來打寒暑假工。 沒準時間長了,有感情了,人家畢業了也愿意來私營廠工作呢。到時候自己高薪聘請。 蘇楠都忍不住搓了搓手。 完事兒之后,她就讓李蘭馨將一些建設性的意見統計好。到時候用得上。 李蘭馨看了這些意見之后,也是兩眼放光,她看到了自己和這些人的差距。 “廠長,你說我啥時候能有他們這種能力啊?!?/br> 蘇楠道,“你也有自己的優勢。你比他們先進入這個行業,更了解現狀。知識上面,多看書,多學習。等咱們廠發展起來了,我送你們去深造?!?/br> 她記得以后有這方面的培訓班的。 李蘭馨笑了起來。蘇楠總是能給人希望。 就在蘇楠制定廠里人才培養計劃的時候,市里陳副市長也在會議上面提出了自己的想法。 他要在市里進行國營廠轉私營的改革。 這個提議遭受到了許多人的反對。 和國企單位一樣,在組織里面,也有很多人還是過去的思想,對于是否這樣改變都存在疑慮。 陳副市長道,“各位,那么請你們告訴我,如何拯救這些輕工業國營廠。安陽服裝廠絕對不是特例,只是他們矛盾最早爆發出來,所以才將問題擺在了桌面上。你們說,如何解決?政府撥錢來維持?” 這會兒,眾人又不說話了。 眾人看向謝書記和溫市長。 溫市長道,“我支持?!?/br> 然后看了眼謝書記。 謝書記也瞄了一眼眾人,他內心在掙扎,但是過去的一切在他的內心糾纏著,影響他的思維。他仿佛又回到了在農場的生活。 甭管內心如何糾結,他臉上還是鎮定的,“我棄權?!?/br> 眾人頓時有些失落。 溫市長也很失落,他想起曾經安陽第一任市長,謝老市長。那位可是手段強硬的激進派。把安陽從一個貧窮落后的單位,變成了輕工業重工業都有了的工業城市。 沒想到他的后人如今卻如此溫吞。 于是后面,以同意票多出反對票的結果,通過了陳副市長的提議。 國營廠接受私營長注資。 離開辦會議室之后,謝書記坐在自己的辦公室里發呆。 辦公室里電話響了起來,是兒子謝陽帶來的。 “爸,今天吃藥沒有,別忘了?!?/br> 謝書記微微笑了,“我記得,你放心吧?!?/br> “對了爸,謝藺有消息了嘛?” 聽到這個名字,謝書記微微一愣,然后道,“別提了,一點消息都沒有。不用管了?!?/br> 謝陽嘆氣,“您不要擔心他,我找人幫忙打聽?!?/br> 謝書記本來想說不用了,但是到底放不下親生的兒子,所以就應了。 另外一邊,蘇楠接到了電話通知。 讓她去安陽服裝廠,正式的談一談安陽服裝廠的事情。 蘇楠答應了,掛了電話之后,她抹了一把臉。最后捂著嘴笑。 江玉蘭和李蘭馨看著她。 蘇楠看著她們,“安陽服裝廠,很快就是我們的了?!?/br> 作者有話說: 么么噠。 第153章 ◎廠房和設備,已經全都屬于蘇楠個人?!?/br> 此時的安陽服裝廠還沒有復工。門口有三三兩兩的工人來打聽情況, 然后失望而歸。 有人看到蘇楠來了,滿臉驚訝。但是沒人上前問什么。 看著蘇楠進了廠, 工人們開始嘀咕起來了, “是不是蘇楠要回廠里了?” “如果是那樣就好了,她開那廠效益特別好,一天二十四小時, 那廠房就沒停過?!?/br> “這要是真的,咱廠肯定要活了?!?/br> 工人們滿心的期待。 會議室里面, 安陽服裝廠的領導們卻滿臉喪氣。 他們正在等待未知的命運。 市里國資辦的人來通知他們, 市里準備把安陽服裝廠作為試點單位, 從國營廠變成公私合營。 這可跟之前和蘇楠合辦工廠不一樣,這是總廠整個兒大變樣了。 意味著在場的所有管理人員都前路不明。 許廠長找了許多關系都沒用, 這事兒已經是市里開會的決定了。 沒人能改變。 想改變,行啊,拿出錢來, 拿出辦法來盤活這個廠。 許廠長沒辦法, 又打聽是誰來接管這個廠。 一直到蘇楠走進會議室里面,許廠長整張老臉都火辣辣的疼。 不止許廠長臉色不好,其他人也坐不住了。 他們可知道蘇楠的作風。 這可是個硬茬子。 國資辦的付主任道,“你們都認識了, 我也不多說了。這一次主要是來談安陽服裝廠改制的事情。經過市委會議的決策, 決定將安陽服裝廠作為一家試點單位, 接受私人收購, 達成公私合營的經營體制?!?/br> 許廠長道,“我反對, 這……” 付主任看著他, “你反對什么, 有什么立場反對?這決策是已經定好了,不是你們能隨便改變的?!?/br> “那廠里工人怎么安排?”許廠長最關心的是這個問題,那他這個廠長不能當了? “這是后面要談的事情,現在先確定這個事情?!备吨魅螌λ蓻]什么好臉色。 如今的一切都是因為服裝廠領導不行,現在市里給他們善后,這時候倒是有意見了。 付主任宣讀了決策之后,雙方就開始談條件了。 付主任當然是希望能夠多給公家爭取一些權利和占比的。 但是蘇楠咬死了,“要八成?!?/br> 付主任:“……這差距太大了。你們剛開始辦廠的時候和安陽服裝廠合辦,都是差不多一半一半?!?/br> 蘇楠道,“此一時彼一時。那時候我們沒有加盟店,青春年華這個品牌也沒辦起來。但是現在我們擁有品牌效應,擁有加盟店和成熟的運營模式,我們的加入可以直接給這個廠帶來利益,立馬就能創造效益。而且這個八成,我也不是說白拿。該給的錢,我一分不少。廠房和設備該多少錢,咱核算弄清楚。我全都買下來。你們那百分之二十則是算成錢投入?!?/br> 一直在邊上算賬的江玉蘭:“……”雖然來之前就知道蘇楠是這么個打算,但是口袋空空的青春年華財務主管還是很心慌。 蘇楠這個說大話的廠長反而臉不紅心不跳,繼續道,“畢竟我是吃過這方面的虧的,如果廠房和設備不屬于我,我隨時都可能被趕出去。這虧我是不能吃第二次了。也會影響我發展的決心。希望領導們能夠理解和體諒我的難處?!?/br> “而且我想市里也不是很看中這點收益,而是更看重這個廠是否能夠繼續經營。幫助更多的工人同志?!?/br> 付主任板著臉,腦子里思索著領導給他的底線。 領導確實也沒有要求要占多少,只有一個要求,要至少保留百分之八十的工人的崗位。 要保證他們的待遇不能比之前差。 反正前提是保證工人同志的利益。 不過付主任到底不敢自己做決定,打算還是打電話回去請示一下。 他一走,許廠長就質問蘇楠,“你這一早就準備好了吧,故意離開服裝廠,讓服裝廠變成這個樣子?!?/br> 蘇楠莫名其妙的看他一眼,然后問道,“許廠長……哦,你如今也不算廠長了,你自己仔細想想,自己曾經為這個廠付出過什么沒有?僅僅是為了你那張老臉,那點面子,就罔顧廠里的利益,到頭來損害了公家的利益,還妄圖推卸責任?!?/br> “如果不是你們搞那個加盟……” “讓你學了嗎?讓你那么糊里糊涂的照搬嗎?沒那個能耐就別攬那個活兒?!?/br> 蘇楠之前為了和平發展,一向是很客氣的。但是這會兒兩人地位發生翻天覆地變化,她可就不客氣了。 她的面子一向是給值得給的人。 許廠長正是要面子的人,當眾被蘇楠甩了臉面,差點氣得背過氣。 “你這么貪心,百分之八十……市里絕對不會同意的!” 剛說完,付主任進來了。 滿臉復雜的樣子。 “市里同意了,接下來談談工人待遇問題?!?/br> 安陽服裝廠的領導們都一臉被雷劈的樣子。他們都沒想到市里竟然會同意。