而裴寶來做了什么呢？

    他什么都沒做，就是開了個會而已。

    -

    另一邊。

    孫成也回到了養豬廠。

    他回來的第一時間，那個負責飼料的員工又來找他：“廠長不好了，飼料——”

    孫成笑呵呵擺擺手：“最近總聽你說飼料出問題，這個事情你是不是干的不太熟練？”

    這樣的員工其實挺多的。

    遇見一點事兒就嚷嚷，從來不肯動腦子思索，只想讓領導幫忙解決問題。

    一次兩次還好。

    次數多了，對于領導來說，最好的解決辦法，就是換個人上。

    那員工見孫成笑呵呵的，沒意識到問題的嚴重性，慘兮兮點頭：“對對，確實干的不熟練，而且廠長你知道的，物流廠那邊怎么都交代不明白，愁死我了！”

    對方說這話的時候，孫成在心里笑。

    因為這個員工現在這副模樣，真的很像在縣太爺面前賣慘的他自己啊。

    換個角度看問題，真的好有趣。

    那么縣太爺平時是怎么做的呢？陳庚年很有原則，除了偶爾心情好的時候，別的時間你再怎么賣可憐，都是沒用的。

    他不跟你發火，講話也笑瞇瞇的，但你就是知道不能惹他生氣。

    于是孫成認真聽完，然后學著縣太爺的樣子笑道：“那行，既然這樣的話，你以后別負責飼料了，去做點打掃清理豬圈的簡單活兒吧。哎，張阿花——”

    恰逢這時候張阿花進來。

    孫成說道：“我之前面試你的時候，記得你對飼料也很有研究的。怎么樣，想不想做養豬廠的飼料主管？一個月試用期?！?/br>
    那簡直太想了！

    張阿花聞言立刻說道：“想！廠長你放心，我一定完成任務！”

    于是，簡單的交接過后，張阿花成為了新的飼料主管。

    被撤職的員工人都傻了，他本來就是想跟領導抱怨抱怨，賣賣慘，怎么就被撤職了呢？他準備開口哭嚷。

    可孫成卻提前看向他，仍舊是那副笑呵呵的模樣：“怎么了，該不會連打掃清理豬圈的活兒你都做不來吧?！?/br>
    這活兒要是做不來，那就只能被開除了！

    員工神情一緊，終于明白了問題的嚴重性，趕緊說道：“能做能做，我能做的！”

    當天。

    整個養豬廠的人都意識到一個問題，三番五次去找廠長說自己干不好活兒的話，是會被撤職的！因此，那些天天一有事就去找廠長的員工，瞬間都消停了。

    因為很明顯，一些細小的事情，完全可以自己解決。

    他們甚至開始擔心，自己以前總找廠長，會不會被秋后算賬??？

    但沒等大家揪心太久。

    廠長又頒布了一條新的公告：以后每天廠子里會花費一小時進行員工掃盲，要學識字兒。想要晉升，最基本就是要識字兒！

    這下，員工們的積極性徹底被調動起來。

    因為晉升準則說的明明白白，只要你做到了，就有機會升職！

    明明廠子還是那個廠子。

    可忙碌的時候，rou眼可見的開始變得井然有序起來，不會再有亂哄哄的人沖進來喊‘廠長不好了’，工作推進也明顯更加順利高效。

    趁著沒人的時候，孫成坐在辦公棚區里，偷偷憨笑。

    原來做員工，和做上官領導，完全是兩碼事??！先前那些困擾著他，讓他崩潰到無法解決的難題，現在輕輕一撥，整個廠子都按照他的心意開始運轉。

    這種滋味，可真讓人有成就感吶！

    第63章 063

    ◎工廠運轉進入正軌，第一批青磚瓦出窯！◎

    裴寶來、孫成等人走了。

    但李泉和邵安, 卻被富春留了下來。

    這兩個小子，富春觀察也挺久了，其實對他們的職位規劃, 心里也都有數。

    先說邵安。

    他是縣太爺的發小，工匠技術活兒干的十分精細，從最開始的曲轅犁、耬車，到后來給衙門修繕房屋，各種家具的打造, 以及現在挖建窯洞，都做的很好。

    這是妥妥的技術性人才。

    按道理來說，衙門各部其實都不需要特別精專的技術人才，需要的是全面管理型領導人才。

    但凡事皆有例外，比如, 工部。

    千萬別小看這個部門。

    以后等縣太爺打天下的時候, 這個部門，絕對是重中之重。

    從土木興建, 水利工程, 到器物制造，礦冶紡織，甚至軍器軍火打造，包括一統天下后的貨幣制造、統一度量衡等等事務, 都需要工部來負責。

    這個部門的一把手, 只懂管理是不行的，必須還得是專業人才。因為只有這樣, 才能把控制造出產的品質。

    富春準備把邵安朝著工部尚書的職位去培養。

    有趣的是, 富春和陳庚年的想法是不謀而合的。

    唔, 只是看似不謀而合, 但其實反而天差地遠。

    因為縣衙里有六部，陳庚年準備把這群小子們往上提，自然是想給他們做吏房、工房、戶房、兵房等胥吏。

    而富春呢，他完全按照縣太爺的意思來給差役們教學，但他卻教學的時候，是奔著讓這群小子們做吏部尚書、工部尚書、戶部尚書、兵部尚書去的。

    所以哪怕敏銳如陳庚年，一時間都沒察覺到有什么問題。

    他當然也不會想到，看似已經到頤養天年享清福年紀的富春，背地里其實野心勃勃比誰都卷。

    “邵安，你一直待在衙門里，想來肯定也聽說了。裴寶來、胡銘、孫成三人都拜了老夫為師，老夫現在時不時也會教他們一些東西。包括李泉，前段時間也在老夫這里學習地圖繪制，目前也算是老夫的學生?！?/br>
    富春笑瞇瞇的看著邵安，說道：“所以老夫想問問你，愿不愿意拜老夫為師?！?/br>
    其實這個甚至都無需多問。

    就算不特地拜師，邵安等人最開始就是跟著富春上課學習，稱他一聲‘老師’。

    只不過這個年代嘛，該拜師還是得拜師。

    不然老師又憑什么教你呢。

    邵安早就聽裴寶來他們說過這事兒，因此聽到富春肯收自己為徒，還是相當高興的。

    縣衙的小子們現在誰不知道，富先生本事通天，跟著他學一星半點知識，都夠用很久。

    “老師，我自然是愿意的?！?/br>
    像是邵安這種技術型人才，話雖然不多，但人很沉穩，態度也端正。因此聽說富先生愿意收徒，當即跪下老老實實給老師磕頭。

    李泉在旁邊安靜看著。

    他早就在前段時間跟著富春學習地圖繪制的時候就拜師了。

    “好孩子，趕緊起來吧。你們這群小子里，就你和李泉最沉穩，好好干，以后才能給縣太爺做左膀右臂?！?/br>
    富春向來惜才。他將邵安扶起來，溫聲說道：“你先前在衙門里沒有經過差事磨礪，驟然接下代理廠長的職責，手忙腳亂一些也是在所難免的。莫慌，老師幫你?！?/br>
    邵安聞言在心里狠狠松了口氣，說實話，他這段時間壓力是真大啊。

    聽到富春這話，他感激道：“多謝老師。剛才縣太爺給我們建筑廠的經理曾文，以及工作出現失誤的七八個工匠罰半個月俸祿的處置。這個事情，我現在都不知道回去該如何說。這群人可是廠子里的骨干員工，我擔心他們會鬧起來?！?/br>
    這個問題，是一些技術型新手領導特別容易會犯的。

    因為本身氣場不足，面對下屬的時候，總擔心鎮不住場面，會惹眾怒。

    “不用擔心，這個問題很小。首先你要清楚，于公，你是縣衙的差役，是建筑廠的廠長。于私，你是縣太爺的發小。那批工匠只要不是昏了頭，絕不敢跟你公然叫板。這次確實是他們做錯了事情，被縣太爺責罰也是應該的。而且，他們是被縣太爺直接責罰，還責罰的這么重，現在哪里敢鬧，怕是都在擔心自己被開除才是?！?/br>
    富春笑著一點點給他分析：“但你是他們的領導，你的下屬犯錯了，被更高一級的上官越級責罰。你在其中間要起到一個安撫作用，讓你的屬下知道，你是站在他這邊的，是可以作為他的靠山的。只要把這一點做好了，這個建筑廠，你就能牢牢握在手里，沒人敢對你陽奉陰違。你聽老師的，回去以后，你就這樣做——”

    邵安最開始還在迷茫，結果后面越聽嘴巴張得越大。

    這，事情原來還可以這么辦？

    “多謝老師指點！”

    最后，徹底回過味兒來的邵安壓抑著激動的心情，和富春告別。

    等邵安走了，富春看向李泉。

    李泉討好般露出個笑臉，迫不及待說道：“老師，他們你都指點了，總不能落下我吧?！?/br>
    那自然是不能落下的。

    李泉這小子，不像其余差役出自鄉紳家庭，他和邵安一樣，都是農門出身。但有趣的是，他在衙門當差的這段時間，勁頭很猛，非常有主見，懂得為自己爭取，當時還是一群差役里第一個‘開竅’的。

    陳庚年給李泉的評價是‘狼性職場人格’。

    像是這種懂主動出擊，關鍵時刻敢有作為，還相對沉穩的人，在富春看來，絕對是兵部尚書的不二之選。

    兵部尚書，掌管著武官的任免，以及練兵、建立驛站、武器等等職責。而在戰時，兵部要和將軍元帥對接，戰術分析、軍隊調遣、武器輸送等等，都要兵部尚書或負責、或參與。

    這樣重要的職位，必須要有一位有迅猛勁頭、且主動性、攻擊性、協調性都極為出色的人來擔當。

    現在的李泉，當然無法勝任。但等到縣太爺需要用人的時候，沒有這樣一位優秀的兵部尚書輔佐，怎么打天下！

    所以富春得提前培養他。

    包括縣衙現在所有的小子，都得提前一點點培養，日后才能擔當重任啊。

    “你的問題其實很小，但老師給你的建議是，你得把問題放大。適當的時候，要學會整合資源，不僅僅是你手里的資源，還有衙門其余人手里的資源?！?/br>