那些剛初高中畢業走招工流程進機械廠的年輕人，心里更是羨慕嫉妒恨，因為他們進單位都是學徒工，每年漲兩塊，到第三年工資才到二十一。

    而招進來的那幾個技術員，起薪雖然只相當于大運動前的大專生，但比他們可高太多了。

    要是他們像謝瀾那樣有真本事，他們肯定心悅誠服，可這三個人，能力一個比一個差，其中有個居然字都沒認全，讓他們怎么能心理平衡？

    那幾個月，機械廠辦公樓門口的信箱，每天都塞滿了投訴信。

    那三個技術員不管是吃飯還是工作，都沒什么人愿意搭理他們，偏偏那三個人雖然沒本事，但脾氣一個比一個大，常常一言不合跟人吵起來。

    那段時間里，那三個車間就像是火藥桶，隨便一句話就能點燃大家的情緒。

    短短一個暑假，不止那幾個車間的主任，連廠里領導都愁白了好幾根頭發。他們本以為招來的會是第二個謝瀾，能給廠里帶來新的血液，沒想到工作一樣沒干成，架倒是沒少吵。

    偏偏人已經入職，不能再把人退回去，開除也不靠譜，這年頭國營廠正式工都是鐵飯碗，就算是廠里最大領導過來，也不可能說開除人就開除人。

    最后廠里想出了個辦法，給人調崗。

    新調的崗位自然不是輕松的干部文職，雖然這類工作工資不一定比一線高，但工作輕松，廠里盯著的人不少。這幾個人的水平有目共睹，把他們調到文職崗位上，只會進一步激化矛盾。

    三人都是被調去了一線崗，跟車間工人一起上班，不過工資按正式工來發。調崗通知下來后的還有人不愿意，覺得他們工資不能這么算，但廠里領導這次沒慣著他們，讓他們有意見的好好工作，爭取來年能被推薦上大學，這樣等他們畢業后回到機械廠，工資也能這么算。

    機械廠有推薦上大學的名額，但數量不多，每年就一個，能得到這個機會的基本都是符合年齡的工人中的勞模。

    但這些人被推薦上大學后，學的不一定是原工作相關的專業，畢業分配也不一定會回到機械廠。否則這一年，機械廠肯定會優先把廠里推薦上大學的人招回來。

    自己單位出去的，別的不敢保證，肯定不會有這種半文盲。

    廠里其他人的不滿被壓下去后，三名技術員心里也不高興，他們可是大學生，進機械廠是來當技術員的，讓他們到一線算怎么回事？

    但機械廠里多的是擅長搞政治工作的人，解決幾個愣頭青不是輕而易舉的事嗎？不愿意去一線？反手扣你個好逸惡勞、不知艱苦奮斗的帽子信不信？

    當然，廠里領導也沒有做太絕，給三人留了后路，約定每三個月給他們安排一次技術員考核，只要考過了，他們就能回到技術員崗位，否則就只能在一線一直干下去。

    截止到今年，三名技術員中，基礎最好的通過努力學習已經考回了原崗位?；A差文化課還行的，憑借一筆好字轉崗去了廠辦做宣傳工作。干啥啥不行的那個，則至今仍在一線掙扎。

    這次的經歷，讓機械廠領導在接下來幾年里，不敢再接收一個大學生。

    事情說起來挺好笑，但這背后其實意味著廠里技術員的青黃不接，現在機械廠年輕一輩技術員中，只有謝瀾一個人能撐場面。

    但機械廠是個萬人大廠，謝瀾再厲害，只有他一個人肯定也是不夠的。

    因此，今年恢復高考后考上的第一批學生即將畢業，廠里領導就動了心思，但同時他們也有自己的擔憂。

    理論上憑借真才實學考上中專大專的學生，肯定比那些工農兵大學生強，但工農兵大學生中能出現謝瀾這樣有能力的人，那誰知道年底畢業的學生中，會不會有跟那三名技術員一樣專業不過關的。

    萬一再招來幾個干啥啥不會，聽啥啥不懂的人，他們這些老家伙的頭發說不定又要白上幾根。

    于是，這大學生到底招不招，就成了纏繞在廠領導心中的難題。

    直到八月下旬，有人想起程亮學的專業跟他們機械廠對口，經過一番討論，就把主意打到了他頭上。

    招程亮多好啊，他是恢復高考后的第一屆大專生，文化水平肯定過關，專業成績如何，直接跟他爸媽打聽就知道。

    雖然絕大多數當父母的，在說到孩子成績時都喜歡吹牛，但程樹偉是機械廠出了名的老實人，說話應該不會太夸張。

    再退一步，就算程樹偉在這事上撒謊了，程亮專業成績很一般，進廠后能力也不行，他怎么說都是在機械廠職工院里長大的，親爹親大哥又在廠里上班，應該不至于像那三名技術員一樣引起公憤。

    先把他招進來看看專業能力，廠里領導就知道以后要不要繼續招大學生了。

    當然，在程亮面前，錢主任不是這么說的。

    “鄭廠長給錢主任下了死命令，讓他今年必須招一個有真才實學的大學生回來……”程亮喜滋滋道，“錢主任說他一聽這話就想到我了?！?/br>
    看程亮這態度，程蔓問道：“你是想回機械廠？”

    “也沒有……只是你知道我的，從小成績就一般，輔導員這工作吧我問過，偏文職，我不知道自己能不能勝任，而且做這個的話，我這專業等于白學?！?/br>
    程亮說著身體不自覺往后靠，直到背部貼到沙發靠背才停，腦袋也跟著仰了起來，目光落在轉動的電扇上，聲音平淡道：“進機械廠倒是跟我專業對口，離家也近，但肯定比當輔導員忙，也沒有寒暑假。咱們不是還要合伙做生意嗎？要是進機械廠，我估計沒多少時間修手表……”

    實際上，程亮這幾天都在考慮一個問題，他真的要聽從學校分配參加工作嗎？

    跟程蔓合作做生意才一年零兩個多月，他就掙到了一萬多快兩萬塊錢，不管是按照國營廠技術員，還是高校輔導員的工資算，他可能都要三四十年才能掙夠這筆錢。

    既然如此，他何必進這些單位工作，自己做生意不是更好嗎？

    可要是不參加工作，他又覺得自己這個學白上了，這三年純屬浪費光陰。

    望著速度快到轉出殘影的吊扇，程亮神色漸漸迷茫。

    程蔓理解程亮的迷茫，但她覺得沒必要，出聲問道：“如果沒有考上現在的學校，學現在的專業，你覺得自己會找我合伙做生意嗎？”

    “應該……不會吧?！?/br>
    如果程亮沒有學現在的專業，大院里的鄰居就不會找他修收音機自行車，他就不會為了面子刻意去研究。

    而如果他不會修收音機，也沒有幫大院里的人修過，崔麻子找到這條財路后，就不會為了省錢來坑他，他大概率不會發現這條門路，更不會跟程蔓合伙做生意，最后也掙不到這么多錢。

    捋清楚這些后，程亮側過頭問：“也就是說，我這大學上得還是挺值的？”

    “當然值?！背搪隙c頭，“很多時候，理想和現實是有差距的，并不是每一個上過大學的人，畢業后都會從事本專業的工作，也不是說你沒有從事本專業的工作，大學就白讀了，我覺得更重要的是過程，大學期間你認識了什么人，學會了什么道理，都有可能在未來給予你很大的幫助?！?/br>
    程亮聞言，垂眸思索起來，許久后問：“那你覺得，我有必要參加工作嗎？還是說畢業后專注做生意？”

    “先工作吧?！?/br>
    “嗯？”程亮不自覺向程蔓做的方向傾身，神色里難掩驚訝問，“為什么是先工作？”

    “一項新政策出臺后，想順順利利推進下去很難，很多都會在推進過程中遇到困哪，然后解決，再遇到困難，再解決，從政策出臺到徹底完善，可能需要很多年。改開是能影響到全國人民生活的重要政策，過程肯定不會一帆風順，會有陣痛期，導致政策變動?！?/br>
    因為需要思考措辭，程蔓的語速并不快，這也給了程亮思考的時間，他的表情漸漸嚴肅起來：“這個變動，你覺得是好是壞？”

    “不好說?！?/br>
    對身處當下的人來說，倒春寒肯定是弊大于利，可從長遠來看，如果沒有這一樁樁事件的累積，政策也不會那么快確定，改開的進程也不會推進得那么快。

    程蔓含糊說道：“「槍打出頭鳥」這句話總是有道理的，至少未來兩年，我覺得我們最好是低調行事?！?/br>
    “那兩年后呢？”

    “兩年后政策如果能明朗，咱們就好好干，你想辭職也行，想邊工作邊掙錢也可以，主動權把握在自己手上嘛?！?/br>
    程亮若有所思：“如果政策不明朗，有個正當工作比無業游民強？”

    其實到八三年，局勢就會好轉，八四八五年政策基本明朗，原著中燕敏芝就是這個時期把小飯館擴張成大飯店的。

    但時間上程蔓肯定不能說得太準確，就含糊道：“差不多?！?/br>
    聊到這里，話題又回到了最初點，程亮靠回去皺眉想了好一會，還是覺得問一問程蔓的意見：“你覺得留校當輔導員，和進機械廠當技術員，哪個好點？”

    “差不多吧……”

    對上程亮哀怨的目光，程蔓忍不住搓了搓胳膊，坐直身體認真分析起來：“當輔導員的好處是工作輕松，有寒暑假，在高校上班說出去也很體面，哦，還很穩定?！?/br>
    程亮問道：“正式工作不都很穩定嗎？”

    程蔓：“……”

    確實，這年代的人工作都很穩定，但再過十年就不一定了。在市場經濟的沖擊下，現在紅火的國營廠會接連迎來倒閉改制，原本端著鐵飯碗的國營廠職工，會在時代的洪流中被迫下崗，另尋出路。

    跟前途渺茫的國營廠比起來，高校輔導員的工作確實很穩定。

    但是！機械廠不是一般的國營廠，原著男主謝瀾在這里上班。

    眾所周知，小說男女主都是有光環的，原著中不但女主燕敏芝在光環的加持下，從路邊攤起步，最后成為了五星級連鎖酒店的董事長。男主謝瀾則在機械廠瀕臨倒閉時出任廠長，力挽狂瀾，帶領機械廠成功轉型，成為行業龍頭。

    因此，只要程亮不離開機械廠，這工作其實也挺穩定的。

    程蔓擺手說道：“那就不考慮這個，我們來說說輔導員的缺點好了，在高校工作，情商得高，否則干一輩子可能還是輔導員，你嘛……”

    程蔓拖長聲音，抬頭看向程亮。

    后者見狀連忙坐直身體，整理衣領，直視著程蔓的眼睛，充滿期待地等待著她的點評。

    而程蔓在對上他的視線后，反射性地移開了目光，委婉說道：“我覺得，你可能更適合進機械廠?！?/br>
    程亮：“……”

    作者有話說：

    二更合一，明天見……

    第96章 中秋節

    其實單論情商， 程亮并不低，他這個人雖然有點粗枝大葉，但也有細膩的時候， 很懂得體諒人，所以從小到大， 他的人緣沒差過。

    學校又是程亮待了三年的地方， 學校領導和老師他都熟悉，留校的話跟同事處好關系應該很容易。

    只是輔導員的上升空間比較窄，基本就兩條路，一是走職稱， 也就是沿著從輔導員晉升到助教、副教授、教授這條路往上；二是走行政，從輔導員一路升到學院副書記、學院書記等。

    走職稱的話對學歷要求高，程亮的大專學歷肯定不夠用， 得往上讀，但他根本沒想過考大學，這條路顯然是走不通的。

    走行政的話競爭就很激烈了，職場嘛， 總少不了勾心斗角，學校說起來是個神圣的地方， 但很多方面并不會出淤泥而不染。

    不客氣的說， 程蔓并不認為程亮的心機， 能支撐他在這條路上走很遠。

    這話聽起來確實很不客氣， 但程亮并不生氣， 他對自己有著清晰的認知， 所以他知道， 雖然他不是很想承認， 但他妹說的確實是實話。

    他嘆著氣問：“所以， 留校當輔導員這工作，你覺得不太適合我？”

    “適不適合，主要取決于你怎么想，如果你打定主意以后下海創業，只把這份工作當成過渡，我覺得留校挺好的。但如果你對未來形勢不是很有信心，想給自己留一條后路，未來你會在學校干十年、二十年，我覺得這條路你會走得很累?！?/br>
    程蔓跟程亮是不一樣的，她明確地知道未來的形勢，也早早想好了以后要走的路，所以她會把自己做生意這件事排在第一位，然后再去考慮后路。

    程亮則是這年代土生土長的人，他沒有金手指也沒有窺見過未來，所以未來對他來說等于未知，充滿了不確定性。

    因此，當他得知未來形勢會有變化后，他沒辦法像程蔓一樣，在面臨關于未來的選擇時將做生意放在第一位。

    這也導致他沒辦法把畢業分配的工作當成過渡，所以在程蔓說出這句話時，留校當輔導員的工作就不再是他的第一選擇。

    但在放棄留校選項后，程亮沒有貿然做出選擇，他想再聽聽程蔓的想法，問道：“那你覺得進機械廠當技術員怎么樣？”

    “回機械廠的優缺點也很明顯，好處是離家近，你在機械廠職工院里長大，跟廠里人都熟，進去后不用花時間適應。另外你喜歡學的專業，機械廠的工作跟你專業又挺對口，技術員的工作應該比輔導員工作更能給你帶來滿足感?！?/br>
    聽到這程亮眼睛漸漸明亮起來：“沒錯，確實是這樣?！?/br>
    雖然目前學的專業，是程蔓建議他報的，但學起來后程亮就知道他學對了，他是真的很喜歡這個專業。

    所以在兩個工作中，程亮一直更傾向于回機械廠，怎么說都是他學了三年的專業，不去試一試，以后想起來難免會覺得遺憾。

    但回機械廠的話，他也有顧慮。

    程蔓說完了優點，開始說回機械廠的缺點：“技術員工作不好的地方在于專業性比較強，進機械廠的話，肯定不如當輔導員工作輕松，甚至未來半年到一年內你都會比較忙。你之前是擔心影響我們的生意，不過我覺得你不用考慮這些，我本來也想著明年把生意停一停?！?/br>