第2481章
“所以你們不要這么的頑固嘛，適當的放下一點架子嘛，足協那邊也是可以商量的。他們已經答應可以把球隊的名額增加到三個了，只要你們放出那么一批二線球員出來就行了！” “我知道你們真正的目標肯定是明年的世界杯的，那些最強的球星，肯定也是留在你們自己隊伍里面的，但沒有必要把那些二線的球員也給捂著。人家也是要吃飯的，人家也是要揚名立萬的，你們也要給人家一個展示自己的舞臺嘛！” 不得不承認，這位中間人還是很能說的，說的江南集團的負責人頭都大了。 等到對方終于說完了之后，江南集團的負責人才笑著說道“這個問題就不讓您擔心了，我們不打算去中甲中乙，也沒有什么額外的資金再去搞什么職業聯賽了?！?/br> “am那邊也確實像您說的那樣，體量撐不起一個職業聯賽的規模，所以我們也沒有去am的打算?！?/br> “那你們打算怎么搞？” “是這樣的，我們想著，既然職業比賽搞不了，那我們就搞業余的比賽?！必撠熑说?。 “我就知道你會這么說！”中間人道“你們想要搞業余比賽來曲線救國，但業余比賽也是要在足協登記注冊的。而且足協對業余比賽也是有很多的限制，不可以搞電視直播，也不可以賣比賽門票，就連商業代言也不行?！?/br> “這些都是職業比賽才能夠擁有的限制，如果你們超過了這些限制，那就不是業余比賽而是專業比賽，如此一來就必須要接受足協的監管，到頭來還是違法的事情?！?/br> “在華夏踢足球你們就別想著和足協打擂臺了，大家開開心心的一起合作，有錢一起賺難道不好嗎？” “放心，我們的比賽足協管不到的！”負責人笑著說道“因為這一次的比賽不涉及任何外人，而是我們江南集團內部的企業足球聯賽，你們足協管天管地，總管不到我們江南集團自己內部的比賽吧！” “什么？”中間人都不知道自己是怎么離開江南集團的，只知道幾天之后，江南集團對外發表了一篇公告。 為了豐富員工的生活，極大的促進企業的精神文明發展，所以江南集團內部決定舉行“我愛黃老板杯”公司內部足球聯賽。 以江南集團旗下的各個分公司為代表隊，每個代表隊分別組織一支球隊，球員必須是江南集團的員工，然后以各自分公司的總部為主場，舉行一場別開生面，富有樂趣，豐富員工精神文明生活，讓大家在業余時間，也能夠享受到公司體育進步所帶來的樂趣。 而獲得組建球隊資格的分公司分別是： 江南總部 江南皮革 江南盲盒 江南網絡 江南商業 江南游戲 江南電商 江南光電 江南科研 江南制造 江南智能 江南電池 江南材料 江南天網 江南通信 江南電競 江南快遞 江南海外 江南幻想 江南文化 不多不少，足足20個分公司，比中超還要多了兩個。 當然了，就算江南集團是全球第一的企業，僅僅這么一個公告，也是不可能引發太多的風暴的，但問題是，很快這20家分公司就直接開始面向全社會招聘了。 而且，每個分公司一口氣都要招聘上百個崗位，20家公司加在一起，就是2000多個崗位，這一下子就真的是全民沸騰了。 要知道現在隨著江南集團不斷的發展，江南集團員工的工資更是水漲船高到了一個匪夷所思的地步。據說哪怕是一個應屆的實習生，只要獲得了江南集團的實習資格，那光是實習期就能夠拿到每個月18，000的工資。 更扯的是，如果這個實習生被江南集團拒簽了，那他馬上就會被其他公司搶走，以最少3萬一個月的工資簽約。 畢竟江南集團是什么眼光，你只要能夠進入江南集團工作的資格，那就代表江南集團對這個員工的認可，這個員工的潛力和能力是無限的，當然就要被其他公司瘋搶了。 這就和另一個地球上，阿里或者企業，又或者是米哈游的員工出來，都會立刻被其他企業瘋搶一樣，畢竟你能夠進去就代表一種巨大的實力。 只可惜現在江南集團每年對外招收的員工人數越來越少，尤其是隨著江南集團不斷推出各個實際的生產銷售市場，將這些市場讓給其他企業，轉而專心的搞自己的技術授權和核心零件生產等等，那就更加顯得江南集團的入職名額珍貴了。 據說現在江南集團每年分配給清華北大的名額，加在一起還不到50個人。也就是說這兩所學校里面最杰出的50個人，才有機會加入江南集團。 這兩所大學的學生們，在進行個人規劃的時候，都要先規劃如何進入江南集團的準備工作，提前參加江南集團的各項筆試和面試。 在此期間都絕不進行任何出國留學，出國深造，又或者是出國工作之類的計劃。 因為江南集團在審核員工的時候，第1個核心條件就是這個新人有沒有沒有國外留學的經歷，甚至是有沒有準備出國，和以及為了出國而進行的托?？荚嚭秃炞C申請等等。 凡事有過以上幾點的，統統都會被直接打回，哪怕再優秀也不給與任何考慮。