游戲規則
又是系統擺爛的一天 【2】游戲規則 “系統,你說一下規則?!痹S明澤放松地靠在了沙發上,他雙腳交疊地抵在了茶幾上,“游戲的規則?!?/br> 奶奶說過,遇事要預先制定游戲規則,知道游戲規則,這樣才能慢慢找到解決事情的方法,才能知己知彼,百戰不殆。 系統:“每個位面都是根據玩家來解鎖的專屬通道,直白來講,就是每個位面都是專門為你準備的,其他人都不能到那些位面去,等你離開那些位面后,里面的數據全都會銷毀?!?/br> “數據?里面的數據包括什么?”許明澤在慢慢判斷,接下來他要怎么做、做什么,但是,在那之前,他需要系統為他提供更多的線索。 系統:“數據包括攻略對象,只要攻略好了,他們就沒有什么用了,還包括那個位面的一切,只要玩家完成任務,離開后,那個位面就會瓦解?!?/br> 這是系統自己的理解,也是守則上寫的內容,上面有明確規定他們是屬于荒漠的,只有符合他們的準則,那個玩家才能被綁定,相對的,他們也會給玩家一些特權。 “聽起來很有意思?!?/br> 許明澤對這個系統的到來沒有那么抵觸了,要不然,這就屬于額外加班,可能還不會給工資的那種,平白無故多了事情出來,這讓他怎么能不生氣? 系統見許明澤的心情好了點,連忙說:“玩家,為了確保你能跟上其他位面的進度,會首先在你待的世界中展開測試?!?/br> “測試?用的是哪里的人?”許明澤對這個不是很感興趣,但是他還是會下意識地想了解更多。 “也是數據,男的啊?!?/br> 系統提醒了一下,她可不想由于自己的一時疏忽,而被玩家給說一頓,她看著許明澤,覺得他淡漠的表情有種拒人千里的味道。 “那我離開后,他也會離開?” “對,數據會銷毀,我會安排他到你的公司來上班,這樣你就可以用你習慣的方式來攻略?!?/br> “你的這個決定有誤?!?/br> 系統愣住,她沒有想到在一開始,她就會被玩家給反駁,她決定,一有空就要和其他前輩們去學習學習,不然她有預感,她會搞不定。 “習慣的方式……”許明澤沒有追過別人,都是別人來主動追他的,他的手掌向下虛壓,說,“你的意思是,如果我培養了這個人,他到時候雖然不會跳槽,但是他會像沒有存在過一樣被銷毀?” 系統:“是的?!?/br> “你這樣很不明智,現在我知道他會離開,那我還會重點培養他?”許明澤其實沒有往攻略方面靠攏,他腦子里全都是管理員工的那一套模式,這才是他習慣的方式。 系統吃癟,被這么一說,她也想到了其中的不足之處,把數據安排到公司來,畢竟是一個正在運轉的大公司,有任何紕漏,都會有意想不到的影響。 過了很久都沒有聽見系統說話,許明澤站了起來,他看向窗外,俯瞰著城市風光,這里是明澤集團,是他努力奮斗來的。 “玩家,你才25歲!”突然間,系統不知道該說什么,讓她覺得有壓力的人突然站了起來,還開始看窗外,這意味著什么?他能在之后的位面里,真正做到游戲人間嗎? “放……放松一下,在位面里不會花那么多時間的,我保證,在位面里十年,這里才過去了一分鐘,不會影響到你的生活?!?/br> 桌上多了一張紙,是守則里的內容,上面有明確的規定,不能因為做任務,而影響玩家的生活。 許明澤把那份守則給看了一遍,還用筆時不時地圈圈劃劃,系統看著都有種老師在閱卷的錯覺,但是為什么她感覺那學生是她? “嗯?!痹S明澤落下最后一筆,他剛剛才和團隊一起完成了一筆大業務,要說現在抽個空出去旅游,也是可以的。 有人在敲門,得到許明澤允許后,周雯抱著一堆資料走了過來,她穿著淺綠的漢服,沒有化妝,舉手投足間都有種說不出的韻味,這或許就是閃爍的文明。 “許總,這是譚港房地產的收購計劃,接下來,您還要去參加幾個會議?!敝荟┌奄Y料輕輕放在了許明澤的手邊,然后她退步,保持了一個讓許明澤感到舒適的距離。 許明澤本來想推脫會議的,除了要敲定項目的會議,其他會議都被他認為是在浪費時間,但是,這次的會議,他又一想是那些改制后的“老人”提的會議。 當時,公司才剛剛成立,又恰好碰到政策改制,奶奶和jiejie就把他們那邊被改制的“老人”給分了過來,想要助他一臂之力,都是有經驗的人,多多少少都能幫點。 但是,他已經習慣用發消息來通知事情,那些人又都不太感冒這種看起來比較疏遠的方式,聊起來就是,他們不喜歡這樣公事公辦、毫無人情味的交流方式,所以,他們之間的溝通,一般都是通過會議來延續的。 許明澤知道自己必須到場,他的習慣是早到五分鐘左右,對于不確定的會議,他會早到半小時左右。 “好,稍等?!?/br> 周雯走了出去,許明澤翻看著資料,對著空氣說了一句,“你的決定還是有可取之處的,這個會議我推脫不了?!?/br> 系統一聽,有點雀躍,被玩家夸獎了誒! “那是,我帶過很多玩家的!” 許明澤把到時候要在會議上說的話都給理了出來,他打開門,走在路上看見了對他揮手微笑的女保安隊。 女保安是他特意聘請來保護女職工的安全的,她們的身高平均都在一米六到一米七左右,還有一米八左右的,她們隨身都帶著電棍,每天的任務就是巡邏、保護女職工的安全。 許明澤可不相信不同的性別之間能有什么共情之處,連思維方式都不同,派女保安來保護女職工是最安全的,如果女職工有需要,她們可以讓女保安護送她們回家,她們的手機時刻都會開著。 明澤集團里還有專門的律師團,是幫助女職工們的離婚問題的,有的還專門爭取孩子們的撫養權,她們的手機也會隨時開著。 許明澤對她們微笑,然后點頭示意,大部分關于女性的事情,他都是從奶奶那兒得知的,要說現在提倡人人平等,但是還是能在新聞里看見很多刑事案件,被害者大部分都是女性。 從穿衣、從身材、從選文理、從必須成家,如何平衡家庭與事業、從高學歷、程序員、從外出,都要對另一性別那么苛刻、那么限制,這是為什么? 審視一下與她相反的性別,這么做的原因,會不會是在讓某些事情合理化?是不是在默默地安置著這個世界的分配?他們是不是在懼怕女性的力量?就想著要在源頭掐滅? 明澤集團里有不少高層大多都是女性,她們都應該被尊重,許明澤認可她們每一位對公司做出的貢獻。