102、交換食物,確定管理陣容
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好吧,感慨歸感慨,日子還是要過,基地還是要發展的。 土壤短時間內是無法增加了,咱得把目光轉移到積分上。 十幾萬積分能兌換的家畜還真不少。 兌換出來容易,但關鍵是沒有多余的飼料給它們吃啊。 缺少飼料,最后還不得餓死? 基地能提供的飼料只有糧食及果蔬收獲后留下的谷糠草葉秸稈等物。 至于殘羹剩飯、餐廚垃圾什么的,呵呵,本來食物就稀少,再加上油水不足,百姓們每頓吃完都恨不得把飯碗和盤子都給舔得干干凈凈的,哪還有什么殘羹剩飯剩。 而不用喂養,可以直接宰殺的,又死貴死貴的。 所以隋葉還真不敢隨意兌換。 也就是在決定要與其他基地交易之后,基地才決定專門留出部分土壤種植一些長得快的草籽,給它們提供些食物。 基地打算輸出的資源,除了最基本的糧食外,還要包括果蔬、雞鴨豬等rou類、雞蛋、牛奶等。 當然,后面那些對現在的人來說都是奢侈品,銷量絕對不會太大,但也肯定會有。 奢侈品那是絕對少不了的。 它是特權階級身份的象征,而特權階級在任何時候都必定存在,并且條件越是艱難,它也越凸顯。 在別人連飯都吃不飽的情況下,他們卻可以享用各種新鮮的蔬菜、水果、奶蛋rou類,才能彰顯他們的身份與地位啊。 那價格自不必說,自然是越貴越好,對于城青基地而言,說不準還是賣奢侈品最賺錢。 至于末世的錢是什么?那必須是全世界都通用的硬通貨,非晶核莫屬。 不過晶核對每個基地而言都是最貴重的東西,他們肯定舍不得拿出來。 沒關系,咱們不求全部是晶核,你們有什么各領域的人才也行,反正現在是末世,很多領域徹底失去利用價值了,你養著也是普通人一個,咱給你們買下來。 還有某些技術、設備、醫療設備、器材、用具等等,反正你們也用不著,多多收集起來,咱們有多少收多少。 當然,這些玩意兒在末世就跟廢品似的,都爛大街了,價格肯定不會高,反正你們只需要花點時間和人力去收集就有,就當是額外收入唄。 總之,只要有那么點用的東西,咱們基地全都收。 用隨處可見的、無用的垃圾換取最寶貴的食物,只要不是傻子都愿意,底層那些無用的、只會浪費糧食的人正好用上了,都派去拾荒。 基地內政部、軍部正式確立。 隋葉任基地長,顏傾任副基地長同時兼任代基地長,后者可代行前者的所有權責,當然,前者隨時有權取回所有被代行的權責。 下面便是各主要部門的部長,靖云任基地防衛部長、顏傾暫代司法部長、金書華任外交部長,陳易慧暫代文化教育部長,許劍鋒任財政部長,戴曉穎(戴老師)暫代建設部長,程春(程老師)暫代衛生部長。 軍隊方面,基地長自然是基地軍隊的最高統帥,軍隊由防衛部長具體負責,軍事指揮權在的參謀長聯會手上,由他們制定作戰計劃并組織實施。 軍隊分為三大軍團,包括士兵軍團、異能者軍團、護衛軍團,分別屬于防衛部下屬的士兵部、異能者部、護衛部,士兵部部長靖云,異能者部部長陳易慧,護衛部部長陳尚。 擁有軍事指揮權的參謀長聯會包括基地長、副基地長、防衛部長、三軍部長、士兵軍團的各軍長、參謀長等人。 士兵軍團和護衛軍團由普通士兵和異能者共同組成,異能者軍團全部由異能者組成。 士兵軍團負責對外作戰,護衛軍團負責基地內部治安秩序的維護,前者對外,后者對內,互不干涉,但在某些特殊時刻和緊急狀態下,經由參謀長聯會同意,可以和對方借調兵力。 當然,也雙方可以交換人員,去對方軍團進修,兩者屬于常駐部隊,等級分明,所有軍人必須嚴格執行軍令。 而異能者軍團相對來說會自由許多,只要在規定時間內完成定量的任務就行,但是接收任務之后必須嚴格完成。 基地鼓勵所有異能者全部加入異能者軍團,若不加入軍團,那你對基地來說便與普通人無異,也只能接受普通人的待遇。 并且,異能者學院將不會非異能者軍團的成員開放,也就是說,異能者賴以修煉的唯一資源——晶核,幾乎將不會再對他們提供。 當然,定量任務對異能者來說是最基礎的,異能者想要獲得額外的資源,或是權力地位,那么可以選擇加入其他軍團。 若只求穩定,不敢外出作戰,那么可以申請加入護衛軍團,若想建功立業,可以申請加入士兵軍團,根據自己的能力挑戰相應的軍職 顯然,士兵軍團才是基地兵力的大頭,軍團分為十五軍,每軍一位軍長,三位副軍長,設立參謀部。 最上層們的那些部長們還好,可以直接指定,但如果下面具體的職位還直接任命的話,必然會招來絕大部分人的不滿。 而且,她們也沒有太多可以信任的人。 干脆便讓所有的職位都公平競爭上崗。 隋葉手上最能信任的也只有之前兩批篩選出來的不到七十人。 其實異能者除了異能之外,領導能力不見得比普通人強,但又必須要用他們,因此便規定軍長由實力強大的能力者擔任。 如此一來,這批人就能有正當的理由掌握軍權了嘛。 對于他們,隋葉的要求是必須把所有軍長的職位全都拿下。 三位副軍長,其中一位必須由非異能者擔任,并且擔任者要有超強的指揮與領導能力。 為何如此? 因為在面對強大的敵人時,基地需要抽調大批高端戰力參與作戰,但這些人往往都擔任著非常重要的滋味,部隊要保證在他們離開時,必須有人能臨時主持大局。 每軍的另外兩位副軍長,他們至少也要保住一個,另外一個就由那些個野心勃勃的人來競選吧。 正應為異能者領導能力不一定行,簡單來說就是外行管理內行,所以要設立參謀部。 參謀人員并不掌握實權,倒是不用安插自己人,完全可以公平競爭。 再往下的職位人選她們就控制不住了,能者居之,最多就是剔除某些不符合對基地要求的人,否則,他們占領的位置越高,對基地的危害也越大。 除了競爭上崗之外,還要設立挑戰制度,等她們把自己人慢慢培養起來,就把某些不想要的人給挑下來,以及逐漸占據更多更重要的位置,這樣才能牢牢把控軍隊,繼而掌控整個基地,把基地建設成她們想要的模樣。