立，并幫忙找更多的同行支持。

    這樣的交流會又進行了幾次，反響都很好。以這樣的趨勢下去，想要有足夠的編劇支持這件事指日可待。

    一切似乎往好的方向在不斷前進。來自影視界其它行業的阻力和反對之聲，就這樣毫無預兆地降臨了。

    而且幾乎全部都直指——藍淺。

    第131章

    藍淺和白老等人籌備成立編劇公會的事情并沒有特意遮掩, 也不可能大肆隱瞞。很快，華國娛樂圈里方方面面的人士就都知曉了這件事。

    在最開始聽到這個消息的時候，他們并不以為意，覺得不過是“雷聲大雨點小”、不可能成功的一件事。

    據他們所知，華國編劇圈內部一直呈一盤散沙、各自為政的情況，雖然也有幾位資深久有威望的名編劇，但那些人都因為種種原因壓根不會接下這個燙手山芋。至于其他人？沒名沒地位, 沒有拿得出手的作品, 想要攬下這個擔子自己也接不住。

    最開始時是白老和其他幾位編劇私下聯系人, 故而娛樂圈的所有人都以為是白老想要領頭做這件事。畢竟他算得下編劇圈里極少數幾位德高望重的老人之一了, 平時也的確熱心圈內事務。

    不過他近年來一直身體不適, 年初還住過院, 近年來更是少有作品。所有人都認為他雖有名望但到底年邁，估計耗不起時間和精力在這件事上。

    何曾想, 他們剛剛將這件事扔在腦后，沒過幾天的功夫就被后續的消息震驚得下巴掉了一地:

    白老竟然并不是成立編劇公會這件事最主要的發起人和領頭人！這個還不算讓人太驚訝, 令無數人震驚和不可置的是——

    藍淺才是那個人！

    這怎么可能呢？?。?！怎么會是她呢？?。?！

    她太年輕了！

    她進入編劇圈的時間也不是很長，不過區區幾年而已！

    她在編劇圈內也沒有多少人脈吧，會有人支持她？！

    一個又一個的問題在他們腦海里蹦出來，每一個看起來都是合情合理, 仿佛這件已經成為事實的事情是如此的荒謬不羈。

    然后，等時間慢慢地過去, 等聽到消息后爆發的震驚情緒慢慢消逝。他們仔細品味和分析一番后, 才驚覺地發現：這個看似很不能理解的事, 其實卻是最好、最合適的選擇。

    華國編劇圈內，老一輩有資歷、有名氣編劇的成名時間已經有些久遠了，很多人甚至已經不再創作，有的人更喜歡當獨行客。他們已經快要消逝的輝煌和安靜的性格，都讓他們不適合站在領頭人的位置上；

    而年輕一輩中，論才華、能力、成就和影響力，無人能出藍淺之右。

    她的確年輕，但她的創作能力老練扎實；

    她的確進入編劇圈的時間不長，但她不斷高效地創作出了一部又一部震驚影視界甚至國外影壇的作品；

    她的確在業內并不認識多少同行，但她揭露壓迫新人編劇的行業黑幕、開創網劇時代、讓眾多冷題材被影視界再度重視……她所做的這一切，都讓整個編劇行業能有更多、更好的選擇和發展

    。

    她在編劇圈看似沒有多少人脈和關系，但她的名聲已經響徹業內；她帶來的實惠和利益惠及了許多人。甚至她本人就是不斷奮斗和成功的楷模，不少人都以她為目標和榜樣。

    她當然會有很多的支持者！

    ***

    想通這些關節之后，娛樂圈里那些人不僅不再震驚，反而要贊一聲“高妙”了。這樣一位人物自然是值得人欣賞和喜歡的。但若是和自己的利益相悖的話，則會變成大大的威脅。

    他們已經打聽到，在藍淺被推為編劇公會的領頭人并開展了幾次演講之后，不少編劇已經意動，有了加入的意愿。

    他們明白：若是不阻止讓他們繼續下去，會有越來越多的編劇的加入，這個編劇公會的成立只是時間問題罷了。

    但他們又怎么可能眼睜睜地看著這樣一個造福編劇、卻要“侵害”他們利益的組織出現呢？早就已經習慣占的便宜和強勢的態度，又有多少人會愿意去改變呢？

    必須阻止、必須破壞編劇公會的成立——這成了華國娛樂圈，特別是影視界其它各行各業大佬們的一致心聲。

    而藍淺，就成為了他們頭號打擊和壓制的對象。畢竟若是領頭人都沒有了，這個組織也就會自然而然地分崩離析了。而想要找到另外一個能代替藍淺的人，可就相當不容易了……

    這個世上有許多的聰明人，娛樂影視圈里的人精更不在少數。他們很快想到編劇公會真正成立會人他們權利和利益帶來的后果后，有人就迫不及待地跳出來出聲指責。

    當然他們還要維持著表面的名聲和面子，需要扯一塊遮羞布來檔住他們虛偽的面目，來掩飾他們內心真實的想法——不愿意看到編劇地位的提高，以防抓在手中的權利和利益因此削減。

    故而，他們不斷地找各種各樣無理的理由指責和嘲諷藍淺根本沒有資格代表全體編劇，做編劇公會的領頭人。

    【讓一個二十多歲的女生來當所有編劇的領頭人成立什么會會，你確定你們不是在搞笑嗎？你們難道找不到一個男人出來擔當責任嗎？】

    用性別和年齡作為攻擊點，試圖激化編劇圈內部的矛盾。但誰規定了組織領導人的形象誰必需是一個兩鬢銀霜的老伯？古往今來，驚才絕艷的年輕和女子同樣不少。

    【藍淺一共也只創作了五部劇本而已啊，這數量也太少了吧！出道也沒有幾年。說不定她馬上就要江郎才盡了呢！】

    用作品數量多少和出道時間來衡量一個人，而非作品的質量和影響力，這種重量不重質的言論簡直BUG一堆。

    【藍淺之前可以和不少同行編爭風相斗，還扳倒了知名老編劇。這樣一個性格火爆、不敬前輩的人，你們竟然會讓她當領頭人？你們不怕她的獨/裁和打擊異己嗎？】

    這個言論更是讓藍淺啼笑皆非。她之前爭斗過的編劇同行不就是趙懷立和齊松林嗎？他們倆個是一丘之貉，逼迫新人編劇充當槍手、簽訂完全不平等的合約。甚至兩次和藍淺的比試，都是由對手以高高在上、抱著打壓的目的先行提出的。這些竟然也能被說成她的黑點？

    ……

    網絡上和現實中的質疑聲不斷加大，娛樂影視圈的不少人都下場表示不支持、不配藍淺擔當編劇公會領頭人這個職位。

    他們的算盤打得很精妙：只要將藍淺拉下馬，再想個有才華、有能力、有影響力且有責任心的人基本沒有可能。而一旦編劇圈選出的人比藍淺有所不如，他們完全可以如法炮制繼續反對，會比拉藍淺下馬更加的容易。

    他們的言論的理由雖