出來替人強出頭，可是到了找人背黑鍋的時候，別人都不出聲，就連那個什么陳柱也不知道躲哪去了，你充什么英雄？”

    “可我也不能讓別人給我背黑鍋啊，那些老鄉都是為了幫我?！彪“lxiele一通，一番慷慨陳詞在向遠的一盆冷水下頓時沒了氣勢，連說話的聲音都低了下去，但堅持的東西卻依然沒變。

    “你以為你一個人委屈，可以挑動上百個人為你打架拼命？你以為你是誰？這幫本地人和你的一群老鄉之間早有積怨，只不過平時沒找到個宣泄口，正好你這個傻瓜站出來，他們沖上去打破了頭都事出有因了。他們心里都明白著呢，上百個人打群架，誰也搞不清誰打了誰，公司也不可能一概處分，這時候，誰強出頭誰就是炮灰，好了，這下好了，你真給你哥哥長臉，真給……真給我長臉！”

    “我不信……”

    向遠還來不及說話，向遙匆匆推門進來，一把抓住滕俊的手，“阿俊，你沒傷著吧?！?/br>
    滕俊被向遙的手按到傷處，咧了咧嘴，臉上卻是開心的，他大概之前都沒想到向遙會這么關心他。今晚向遙不當班，她是聽到消息特地趕來公司的嗎？

    向遠讓轉椅微微側轉，不愿意這個時候欣賞他們的小兒女情態。

    最后是向遙主動叫了她一聲，“向遠，我都聽說了，你……你不會為難他的是嗎？”

    向遠已經很久沒有聽到這個meimei用這么柔軟的聲音這么低的姿態跟她說話，她何嘗聽不出向遙話里的意思，于是低頭笑了一聲，沒有說話。他不為難滕俊就夠了嗎，究竟是誰在為難誰？

    倒是滕俊對向遙說，“向總沒有為難我?！彼^而面對著向遠，用著年輕人特有的坦蕩和困惑，問道：“向總，你真的覺得是我做錯了？我會被開除嗎？”他這個時候才記起，自己在新的崗位上感受到的希望和樂趣，他覺得自己天生就應該是拿焊槍的，丟掉工作和遠離心愛的女孩的可能，讓他漸漸油生不安。

    向遠一時間也給不出答案，她朝兩人揮揮手，“鬧了一晚上，先回去吧，讓我安靜一會，有什么事過后再說?！?/br>
    向遙深深地看了jiejie一眼，然后拉著滕俊的手離開，這一次她關門的聲音很輕很輕，他們走后，向遠很長時間一直保持著低頭思索的姿勢。

    向遠想安靜，可安靜也不是件那么容易的事，辦公室張主任那邊剛打電話過來，說已經成功打發了那個多事的記者，派出所又來了人。向遠不得不強打精神應付，好在她平日里各方面都有些關系，幾個電話疏通打點，事情總算不算難辦。上面打了招呼，派出所這邊自然大事化小，小事化了，同意了他們江源自行處理這起“少數員工之間的內部糾紛”。

    等到事情都處理完畢，該送走的人都已送走，已是凌晨時分。向遠索性打消了返家的打算，一個人在辦公室里坐到了天亮。葉騫澤放心不下她，幾次打電話過來，都讓她放寬心。向遠為他的關心而感到心頭一暖，然而，他不知道，她現在的焦慮，卻并非是出于擔憂。

    次日一大早，還沒到上班時間，滕云就出現在向遠的辦公室。他敲開門，看到支額閉目的向遠，第一句話就是，“向遠，這次是個機會?！?/br>
    向遠抬頭看了他一眼，慢慢說道：“是的，我知道?！?/br>
    第五十五章 棄子

    向遠回家洗澡，換了一套衣服，回到公司正好趕得上由葉騫澤主持的關于昨夜惡性毆斗事件處理方案的討論會。出席會議的除了幾個主要負責人，車間主任，還有人事、行政以及保衛處的部門主管。

    向遠坐下的時候人早已到齊，似乎就只等著她的出現。負責會議室的小姑娘給每個參會人員面前倒上了一杯熱茶，向遠稍稍打開杯蓋，就聞到了蓮子紅棗特有的氣息，她不禁好氣又好笑，怎么不管走到哪里，他都不肯放過她。她嘴邊掛著一絲若有若無的笑意看了葉騫澤一眼，他的視線似乎就在等待她，兩人會心一笑，盡在不言中，然后葉騫澤略清了清嗓子，就開始了會議。

    “昨天晚上車間發生的一起聚眾斗毆事件，我想具體的經過大家都已經知道了，今天開這個會，主要就是想就這件事的處理方式征詢一下在座幾位的意見，畢竟這樣的事件對于公司的內部的穩定團結和外部形象都是有很大的損害的，我希望能通過今天的討論，得出一個最佳的處理方案?！?/br>
    葉騫澤話音還沒落，葉秉文就懶洋洋的接口，“其實按我說，討論根本就是沒必要的，我早說過，那幫外地人是養不熟的狗，遲早要被他們咬一口，平時就拉幫結派，給了他們飯碗，還要得寸進尺。既然婁子已經捅下了，也快到年底，不如干脆把這幫鬧事的湖南佬清退了，正好還可以省下一大筆費用，我們向總不也總說，要節約人力成本嗎？”

    向遠見他隱隱把矛頭引向了自己，也不出聲，如果不出所料，站在葉秉文立場的應該還有別的人。

    果然，沒過幾秒鐘，人事部的主任就接著葉秉文的話往下說，“是啊，那幫人現在越來越難管。要求也越來越多，說實話，除了少數技術工種，那幫不安分的合同工就算在年前清退了，也隨時可以在勞動力市場上找到新的工人填補進來，雖然適應崗位需要一定的時間，但這不算什么難事，而且新來的合同工在待遇方面要求也沒有那么多?！?/br>
    “可是兩方打假，只懲治其中一方，這個會不會有些說不過去。依我看，是不是也應該給那些參與打架的固定工一點教訓，這樣大家才心服口服?！北Ｐl科科長有些遲疑地說。

    肇事車間的車間主任也開口了，“沒錯，要是把鬧事的合同工都清退了，就算馬上可以招到新工人，但是新人上崗畢竟有一段適應的過程，我們有幾個工程的交貨期都很緊張，只怕禁不起耽擱。說句實在話，這次打假，那些個固定工也不是一點過錯沒有，假如我們太過偏袒，不但留下的合同工會有情緒，那些固定工沒有得到教訓，以后就更難管束了?！?/br>
    其實只要對生產略為了解的人都知道，平時下面車間干活的主力都是那幫外地人，假如真正依靠那些早被養懶了的老員工，只怕江源撐不了幾天。

    葉秉文敲著會議桌朝車間主任笑，“我說錢主任啊錢主任，你就擔心沒人給你干活了是吧。不過你們話說得也對，太明顯的偏袒也不好。不如這樣吧，把帶頭鬧事的那幾個湖南人都辭了，其余的扣薪水，至于固定工這邊，也扣點錢，通報批評批評，像老馮這樣鬧得兇的，班長就先不要做了。你們說呢？”

    葉秉文是葉家人，董事長的親弟弟，多年在公司身居高位，他說的話，除了少數幾個人，誰敢有異議，一時間在座的中層都沒