是沒想過這工作什么情況啊，一群人五大三粗的大老爺們，你去跟人談什么賠償啊，不把你打出去就夠對的起你了。我跟你交個底吧，這案子我們接手之前，開發商已經跟受傷工人把關系弄僵了，不然人家吃飽了撐的去報案啊。真是不好談，我都一直往外縮想讓所里把后續民事的這塊直接拒了算了，你倒好，自己硬是沖著要往坑里掉?！蓖跤乐t在這耗了兩個月，一個案子都還沒完全了結。按照他以往的工作速度，這倆月都能處理五六個案子了。

    “我不回去。我也跟你交個底，就你回去要接的那個花案，我不想辦?！标懸酪缾瀽灥恼f道。

    “你聽我的話，讓所里把這個案子拒了，你那個花案我回去幫你打?！蓖跤乐t直接許諾。

    “晚了，所里都已經跟兩邊溝通好了，我們再變卦算什么事啊。不過你也別cao心這邊，所里還沒跟他們簽委托合同，來之前師傅交代我，先跟開放商談，這案子民事這邊他們沒有勝訴的可能，要是還跟之前一樣拖拖拉拉不愿意賠償的話，就讓他們另請高明?！标懸酪栏跤乐t透了個準話，他的表情才放松些許。

    “那要是這樣，你等一會兒，我把東西收拾完帶你去見項目經理?！蓖跤乐t知道所里的底線，不再像之前那樣反對。

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    “王律師你好，過來了?！表椖拷浝硖K佟一看到王永謙進來，就立刻起身相迎。要不是王永謙之前的努力，他這會兒還在看守所里蹲著呢。

    “蘇經理你好?！蓖跤乐t一邊和他握手一邊向他介紹：“依依，這位就是景泰小區這個項目的經理蘇佟先生?！比缓笥种钢磉叺年懸酪溃骸疤K經理，這位是陸依依陸律師，她比較擅長民事案子，尤其是侵權這方面，她可是行家。我們所聽說還有這一塊的后續，專門把她給調過來了?！?/br>
    對于王永謙這種臉不紅心不跳睜著眼說鬼話的行為，陸依依是有些汗顏的。

    “你好，陸律師。感謝你專門過來，辛苦了?！敝帮L華已經和這邊溝通完畢，因此蘇佟倒沒因為陸依依看著臉嫩就輕視她，反而態度十分熱情的招待她。

    陸依依覺得剛剛因為曬了會兒太陽有點熱的臉頰越發的燙了。

    “你好，蘇經理?！标懸酪莱练€大方的和蘇佟握手。再怎么不好意思也只能硬著頭皮上，總不能拆自己和所里的臺吧。

    到這里來的一路上，王永謙已經詳細的和陸依依介紹了整個案件的情況，相關資料也都已經交給了她。因此這會兒放心大膽的讓陸依依和蘇佟單獨溝通，只是偶爾在被問及意見的時候插兩句話。

    “陸律師，你看我們怎么定賠償比較適合？”蘇佟最關心的就是這個問題。

    “蘇經理，我能不能先看看你們公司和五位受傷工人之間的合同?！彪m然之前已經從王永謙那邊獲取了信息，陸依依還是要看過合同上的條款之后才能給整個案子定性。倒不是不信任王永謙，只是出于最基本的職業道德上的謹慎，在看到白紙黑字上的明文規定前，她沒有任何發言權。

    王永謙在一旁聽到陸依依的要求，不由得露出贊同的表情，如果之前還有什么不放心的地方，現在看到逐字逐句研讀合同的陸依依，他的那些擔憂已經消散大半，只要她保持這種細致謹慎的職業態度，相信不會在工作中出現什么大問題。

    蘇佟聽到陸依依的要求，把早就準備好的合同交給她：“這幾本是我們和幾位工人的合同，這本是和勞務派遣公司的合同?！?/br>
    他們公司拿下這塊地的開發權之后，設計要開發二十多棟樓，他們公司本身的建筑施工隊人手不夠，因此找勞務派遣公司又聘請了一批工人，受傷的這五位工人中，當時被失靈的起重機傷到的兩位剛好屬于勞務派遣公司。

    陸依依仔細翻閱合同之后問蘇?。骸疤K經理，當時五位工人提出的賠償數額是多少？”

    “每個人都要20萬，當時我們提出的是一個人8萬?！碧K佟頓了一下又解釋道：“五個人里面，三個從施工吊攔上掉下來的工人都是腿部骨折，兩個被起重機傷到的，一個是肩膀脫臼，另一個是胳膊骨折。都已經出院了，現在都住在我們臨時搭建的宿舍里面?！边@話暗含的意思就是他們已經仁至義盡了。

    陸依依對此沒有任何評價，只是又找他要了幾位工人當時索要賠償時提供的醫療費和其他費用單據看了一遍，又跟王永謙耳語討論了幾句，拿著計算器簡單的算了算，這才對一直望著自己的蘇佟道：“蘇經理，費用我大概核了一遍，可能根據每個工人不同的情況，賠償13萬到18萬會比較合適一些?！?/br>
    聽到賠償數額大幅增長，蘇佟臉色當即就有些不好。

    “陸律師，為什么？我和老余都已經出來了，連警察和檢察院都認為我們沒責任，8萬已經遠遠超出他們的醫療費了?！碧K佟說罷就把目光看向王永謙，他認為事情的始終還是王永謙更清楚，這個新來的陸律師所說的話簡直是滑天下之大稽。

    陸依依情緒并沒有受到他這種不信任的態度影響，情緒激烈的當事人這些年她見多了，連放話要燒了他們律所的都不止一位，事實上蘇佟的反應比她預料的已經要好很多。

    “蘇經理，之前是刑事責任，現在是侵權責任，兩者要求不一樣。這五個工人受傷都是屬于工傷吧？”陸依依態度平和的繼續和蘇佟溝通。

    “是工傷，不然我們也不會提出賠償了?！碧K佟原本有些激烈的情緒，面對陸依依的笑臉，好像一拳打在棉花上，熄滅了氣焰。

    “對啊，你們這個用工單位責任是無過錯責任，就是說無論你們有沒有過錯，都要對受傷工人進行賠償。之前你和余經理沒被追究刑事責任是因為你們沒有過錯，但是這條在現在的民事賠償里是沒有意義的，只要他們受的是工傷，即便你們沒有任何過錯也要進行賠償?！标懸酪览^續解釋。

    “沒有其他辦法嗎？”蘇佟繼續詢問。

    陸依依將之前翻看的幾分合同都拿出來，逐條指著里面的條款給他解釋：“這五位工人里面，三位是你們自己施工隊的工人，而且這三位還是在施工吊攔上工作的時候受的傷，不僅屬于你們的用人單位責任，人家還能追究你們高度危險作業責任，這兩項不管選擇追究哪一個，你們都必須賠償。另外兩名工人雖然是勞務派遣來的，你們作為用工單位也一樣要承擔無過錯責任，當然如果你們能證明派遣單位有過錯的話，可以要求他們賠償你們的損失，不過我覺得意義不大，基本沒有追償的可能?！?/br>
    看到蘇佟已經大致接受自己的說法，陸依依乘勝追擊繼續給他介紹賠償金額的計算方法：“所以如果現在談不攏的話，這些