也不能買車，雖然她哪樣都買不起，但人生總要留點希望不是？

    常儷注冊了幾個招聘網站，填寫資料的時候她著實費了一番功夫。簡歷上有的她復制粘貼就可以，但簡歷之外的很多必填項都讓常儷覺得撓頭。首先是應屆往屆，她不知道自己算哪一種，她的成績達到了畢業標準，學校也確認她可以畢業，可是她還沒拿到畢業證。其次是排名，一大是通過郵件將成績單發給學生，上面只有個人成績，一大從未公布過排名，所以常儷也不清楚自己究竟是個什么水平。

    種種奇葩問題煩得常儷直抱怨，不過在林筱看來這根本就不算什么，“別說你們留學生沒有應屆往屆的說法，就是有，你也得填應屆。如果人事覺得有問題，他自然會把你的簡歷扔出去，你在這煩惱什么？還有這個排名，你不要那么實在好不好？既然你們學校從來沒有公布過排名，那么這些公司也不可能核實得到，所以你直接選最好的那個區間不就行了嗎？如果你是最后一名你還要老實地寫上去嗎，那樣你根本找不到工作的！”

    “可是萬一面試的時候他們覺得我的表現和成績不符怎么辦，而且我在國外沒拿過獎學金，這邏輯不通??？”

    林筱仰天長嘆：“儷儷，你是不是在國外待傻了？這里是國內，凡事不能那么較真。我這么跟你說吧，100人里面至少有99個都會選成績最優的那一檔，不這么選的就是白癡，你要做白癡嗎？這99個人面試都能表現得特別完美嗎？不見得吧。人事都清楚這些貓膩，而且就算他知道你寫的不是真的又怎么樣他會去揭發你嗎？他沒有證據也沒有那個閑心，你想太多了?！?/br>
    常儷被林筱說得抬不起頭，但她嘴上還不放心地問道：“假如人事真的注意到了，我要怎么解釋？”

    “這還不簡單？你就說國外的獎學金申請流程特別復雜，法國人辦事效率又低，整個過程需要耗費太多時間，而你把時間都用來學習了。你也可以添油加醋說獎學金的發放是有傾向性的，同樣成績的法國人和外國人申請的難度不一樣?！?/br>
    常儷覺得自己的價值觀受到了挑戰，所以工作是騙來的而不是靠實力嗎？

    林筱看著常儷的眼睛說道：“你不需要有什么心理負擔，因為人人都是這么做的。而且大部分應聘者的實力都差不多，只有少部分特別好的，也有少部分特別差的，大家其實都是在和水平相近的人競爭。既然實力差不多，人事怎么選擇用誰不用誰呢？排除那些有特殊背景的，剩下都是靠一張嘴吹。別以為吹牛就簡單了，你既要把自己包裹得金光閃閃，又要在外面打出一層磨砂，不能讓別人覺得你浮夸。撒謊不要緊，關鍵是要把謊圓回來，別讓人事看出漏洞?！?/br>
    常儷的眼睛已經變成蚊香盤了，她雙手合十乞求道：“林老師，拜托你再多給我講一點，我能不能找到工作就靠你了，你也不想我一直住在這里耽誤你們二人世界吧？”

    “你想住就住，我們要過二人世界還可以去老曹的房子，你不用擔心。這房子我不打算租出去，結婚之后我就搬到老曹那了?！?/br>
    林筱給常儷吃了顆定心丸。找到工作之前，常儷也不知道去哪里租房子，萬一住遠了不是給自己找麻煩嗎？

    林筱把常儷的電腦放在自己膝頭，一項一項檢查她在網站上填的資料，面試技巧等到常儷接到面試通知再培訓她也來得及。

    林筱看了幾分鐘，她越看覺得問題越多。常儷見她翻到了最下面，忙問道：“怎么樣，我填的還行嗎？”

    “一般般，就沖你這簡歷，想找到解決戶口的工作基本沒戲?！?/br>
    除了剛剛和林筱探討的幾個問題，常儷覺得自己填得挺好的，她納悶道：“哪里不行??？”

    林筱把頁面翻到最上面，指著電腦說道：“首先你這照片就不行。你知道人事篩簡歷第一遍篩什么嗎？照片。我不是說你這張照片難看，但這還是大學畢業的時候拍的吧？人事一眼就能看出你沒用新照片，而且照片上你穿的還不是正裝。我不知道你在法國簡歷上用什么照片，反正在國內你就算不穿西裝外套，至少也得穿襯衫拍照。況且這張照片最多體現出你顏值的50%，我敢說，如果你用一張體現出你顏值80%的照片，就算你成績排名選最后一檔，也照樣有人給你發面試通知，而且還不會少?！?/br>
    “那沒準是想招我去做公關、秘書之類的吧？”

    “No，no，no，狹隘了不是？就像我剛才說的，大部分人專業水平都差不多，那人事干嘛不招長得好看的，起碼還順眼點，辦公心情好。你去找家好的照相館，別怕花錢，拍一張像樣的證件照，保證你事半功倍?！?/br>
    這哪是找工作??？這簡直就是選美。幸好常儷具備這項優勢，她也不介意在這種程度上“出賣”色相。

    林筱接著往下翻，陸陸續續地給常儷指出幾個小問題，翻到最后，林筱問道：“你的自我評價怎么只有這么幾個字，而且還寫得這么套路？認真？勤奮？努力？你又不是小學生。這份自我評價寫得一點針對性都沒有，估計人事只看個開頭就能閉著眼睛說出后面的?！?/br>
    常儷攤攤手，“這是我的極限了，我實在是寫不出來。三年沒寫過這種東西，我有點生疏”。

    “真拿你沒辦法，我來幫你寫吧。其實這些東西你可以上網搜一搜，有很多帖子講如何編輯一份讓HR心動的簡歷?！?/br>
    林筱把常儷寫的全刪了，然后噼里啪啦地敲了幾段，提交時還被系統提示超過了規定字數，林筱又酌情刪了點。

    改完簡歷，林筱又提醒了常儷一遍：“明天記得去拍照片，一定要穿正裝！”

    常儷點頭應了，她隨即把林筱修改過的資料復制到其它幾個招聘網站，只等拍完照片就開始海投簡歷。

    常儷沒費心思找照相館，她直接去了林筱拍照那一家。好的照相館就是不一樣，服裝齊全，化妝師也很專業。常儷不太喜歡自己上妝的樣子，但她不得不承認這個妝化得不錯。

    拍照的時候攝影師不斷提醒常儷調整坐姿和面部表情，拍到最后她的臉都僵硬了。照片導入電腦之后，常儷站在修圖師旁邊看他處理自己的照片。僅看“毛坯”照片常儷已經覺得很好了，照片上的她看起來從容大方又自信，總之如果常儷是人事她肯定想錄用照片上的人。

    常儷把這張照片放在簡歷里，沒過幾天她就收到了面試通知。

    林筱發給常儷一個網站，“你去上面看看面經，不知道有沒有你投的這些公司。面試都是大同小異，你鎮定一點。你在國外也經歷過面試吧，那時候你還是用法語和