了一下：“原定的是等第一批樣品出來再打款？”

    “是。韓總記性真好！”紀星用力點頭，又好言道，“其實再過一兩個星期就能出來了。很快的?！彼凉M眼期待地看著韓廷，等他松口。

    他把文件夾還給她，說：“那等一兩個星期后再來找我簽字?！?/br>
    “……”

    得，白說了。這人真是半點糊弄不得。

    “哦?！奔o星語氣別提有多失望了。

    韓廷只當沒看見沒聽見。

    紀星耷拉著肩膀，轉身往外走。

    韓廷瞧她那模樣，淡笑一下，說：“等等，送你樣東西?！?/br>
    “什么？”紀星回頭，眼睛發亮，以為款項有轉機。

    韓廷從抽屜里拿出一個很低調卻精致的原木色紙盒，沿辦公桌推到她面前。

    紀星狐疑地打開一看，居然是一套字帖。

    韓廷說：“出去吧?！?/br>
    紀星：“……”

    走到電梯間了，紀星翻滾的心情還沒有平靜。被投資人送字帖，世上大概沒有她這么丟臉的創業者了吧？

    關鍵是區區一幅字帖，包裝得比她還漂亮，簡直是服了！

    她抱著文件夾和字帖，鼓著臉頰一臉生無可戀地走進電梯。

    手機滴滴一響，來自韓廷的消息，沒有只言片語，只有一條網頁鏈接。

    紀星點開一看，是她們學校在職MBA的報名頁面。

    第23章 chapter 23

    chapter 23

    “所謂‘管理’，說到底就是決策。決策是企業管理的核心?？梢哉f，領導者的決策關系著企業的興衰，甚至存亡。俗話說啊，好的開始是成功的一半，領導者做出的明智的決策就是企業成功的一半。如何做出正確的決策呢，今天的課主要從預測性開講。

    作為領導者，必備的一個素質，就是要有先見性，預測性，判斷力……”

    老師在講臺上滔滔不絕地講著課。

    紀星坐在第一排，PPT的光投映在她臉上，她認真聽著，時不時低頭飛速記筆記。

    很快一堂課上完，她筆記本上已是密密麻麻的字跡。邵一辰坐在她旁邊，本子上也有數行記錄。

    那天韓廷發給她鏈接后，她雷厲風行就報了名。她目前還沒時間復習準備在職MBA考試，因而報了提前班，先上課再考試再上課。

    每周六日兩整天的課，邵一辰過來陪讀。課程老師都很和善，并不介意學生帶人來聽課。

    早在拿到課程書籍時，紀星就提前學習了一些案例，順帶翻閱了很多資料。也是在各方面查閱的過程中她發現，不少新公司都是死于領導者的決策失誤。那些血淋淋的事例看得她心驚膽戰，更覺得韓廷的指點來得太重要太及時。

    她現在最需要提高的是作為領導者的素質和實力。她要做的是船長，而不是親自拿著釘子錘子這里敲敲那里打打的修船工。她要學的，是判斷和決定航向。

    每一堂課她都帶著問題聽得分外認真，比上學時還甚。

    老師說下課時，已經是中午十二點。紀星伸了下懶腰，發現自己饑腸轆轆，便收拾東西起身和邵一辰去食堂吃飯。

    今天星期天，校園里學生不多。

    正值五月，初夏，林蔭道上郁郁蔥蔥，陽光細碎灑落。清風拂過，樹葉的清香沁人心脾。走在其中，恍惚有種回歸學生時代的錯覺。

    在學校的那幾年，她和邵一辰便是這樣每天在下課后一起去食堂。

    兩人起初都沒說話，吹著和煦的風，安靜地挽著手走了一會兒。

    紀星仰頭問：“你在想什么？”

    邵一辰低頭看她：“你在想什么？”

    兩人目光對視，噗嗤一笑。

    她歪頭靠在他的肩上，問：“陪我來上課會無聊嗎？”

    “還好。老師講的課還算有意思，學了有益無害?！?/br>
    紀星心里輕松了些，嘀咕道：“我以前讀書的時候要是有現在這么勤奮，肯定能拿國獎，哪兒輪得到你？”

    邵一辰：“這是智商碾壓?！?/br>
    紀星佯作生氣地在他手臂上擰了幾下，他笑著躲開。前邊卻碰見了一個熟人，低他們一屆的師妹陳宜，曾暗地里追過邵一辰的那個。

    畢業之后，這還是第一次見，沒想竟在校園里。

    陳宜見到他們倆挺訝異的，問：“你們怎么有空跑來學校？”

    紀星說過來上課，又問她怎么也在。

    “我畢業后留校做行政老師了?！标愐苏f，“不過應該也做不了多久?！?/br>
    “為什么？”

    “我快要結婚了?！标愐瞬缓靡馑嫉匦Φ?，“男朋友在外地?！?/br>
    紀星這才看見她右手無名指上小巧的戒指。

    簡短寒暄后就道了別。

    待走遠了，紀星自言自語地說：“留校工作這么好的機會，很適合她這種溫柔的人誒。沒想到居然為了結婚放棄這一切?！?/br>
    邵一辰道：“每個人的追求不同吧?！?/br>
    午飯過后沒有多少休息時間，很快下午的課程又開始了。

    初夏的午后，氣候溫暖，令人昏昏欲睡。

    人力資源老師在臺上講著枯燥的內容：

    “企業需要以人為本的人性化管理，中國老話說，得人心者得天下，在企業管理中人性化的管理有助于留住人才，提高員工積極性。得心者才能在市場上無往不勝……”

    紀星做著筆記。一旁，邵一辰拿手撐著額頭，閉目睡了。

    她瞧見了，也沒打擾他。直到某一刻，他一不小心將頭歪在了她的肩膀上，仍然安靜睡著。

    紀星寫著字，抱歉地沖老師笑了一下。老師沒介意，繼續大聲講課。

    下午的課六點才結束，兩人簡單吃了晚餐后匆匆趕去保利劇院看話劇。那是一出很有名的話劇，演員都是人藝的實力派，一票難求。當初邵一辰花了很大力氣才搶到的票。

    打車過去的路上，紀星突然接到蘇之舟的電話，說員工小尚cao作不當，嚴重損傷了打印機器?，F在正安排人聯系廠商想辦法盡快維修。蘇之舟也是第一次當老板，不知道出了這么大的失誤該如何處置那個員工。