部屬于比較尷尬的地位，我們有很大的可能可以贖回鋼鐵俠的影視改編權。做為B級英雄的神奇四俠影視改編權屬于?？怂闺娪肮?；美國隊長和雷神屬于派拉蒙電影公司；綠巨人屬于環球電影公司。其他C級英雄則基本在?？怂闺娪肮?、新線電影公司和獅門娛樂公司手里。

我們只能等索尼拍完之后我們再做一個版本了。賈非很快就想明白了，或許我們可以采用我們拍攝那樣的計劃，制作一個前傳或平行宇宙篇？系列估計我們也很難要回來了，?？怂共粌H已經在去年上映了的第一部，第二部也被列入了拍攝計劃。據說?？怂钩艘臄z整個之外，還會抽取幾個覺拍攝單獨的番外篇，第一個被提上名單的就是。雖然我們要不回來，但是我們可以考慮和他們一起合拍系列。這樣我們可以在適當的時候讓X戰警前來復仇者聯盟客串，更重要是保持漫威終極宇宙的一致性。除了和之外，其余人物的影視改編權的回收只是錢的問題。凡是能用錢解決的問題，就基本上不是什么問題了。

經過賈非的分析之后，杰德不得不承認，形勢似乎樂觀了那么一點。新線、獅門什么的，基本上用錢就能砸回改編權，而且他們手上的英雄人物也并非重要的英雄人物，贖回的價格想必也高不到哪里去。自己和維亞康姆集團以及新聞集團的良好關系，對自己贖回大部分在?？怂购团衫墒掷锏挠⑿廴宋锏母木帣嘁膊皇翘貏e難。只不過其中額外付出的費用卻讓杰德非常不爽，他拍了拍桌子，現在的問題是，安德魯森數據公司是如何繞過我們謝爾曼影視娛樂集團內部的種種安全控制成為我們的合作公司？

賈非點點頭，是的，為什么安德魯森數據公司會成為我們的關鍵合作客戶？如果我沒有記錯的話，至少有三道安全閘門可以阻止這一切發生。也就是說，為什么我們公司的內部監控機制沒有起作用？

所有公司的高層對于杰德要在內部進行調查的做法表示贊同，相較于這次投資上的失誤，他們更擔心內部控制的失控。一家大型公司怎么可能不會犯錯？但是一家大型公司又必須不犯錯，因此就需要建立內部監控和預警機制。杰德一向奉行最先進的公司管理機制，所以杰德的公司聘請了麥肯錫和波士頓咨詢集團兩家管理服務公司建立內部監控機制。而的確有了這后世兩大管理咨詢公司的幫助，謝爾曼影視娛樂集團也的確沒有發生什么問題。尤其是公司內部所謂的三道預警門閘更是讓公司高管十分自信，沒想到這次的事實甩了大家一個耳光。杰德不僅明面上聘請了一家律師行和一家調查公司對公司進行內部審查，同時也發動了一些黑色力量從暗地里進行調查。

我在這里留下一句話，如果真的做了什么對不起公司的事情，三天內來我的辦公室向我坦白，我還是能原諒你一次。杰德冷冷地說道，三天后被我查出來的任何人，你們損失的將不僅僅是金錢，我保證你們到時候會后悔為什么要背叛我！

第193章不按常理的出牌

詹妮弗是謝爾曼影視娛樂集團的老員工了,從東風電視時代開始就在東風電視制作公司的綜藝節目部門做一個小小的助理策劃，如今東風電視這個品牌雖然消失了，但是詹妮弗也已經從一個助理策劃成為了銀河電視娛樂公司的一個資深策劃，正在和自己的主管負責一檔競速真人秀節目。這檔節目號稱每集100萬美元的制作費用,自然負責這檔節目的制作組成員薪資也很高。不過最讓詹妮弗興奮的是，這檔節目給了她無數次海外旅游的機會。每次節目錄制的時候,她至少有兩個月到三個月是環球旅行。不過公司這次爆出來收購失誤案的確讓詹妮弗大吃一驚，因為在她眼里，她們的老板是無所不能的,怎么可能在這次收購上敗得一塌糊涂，

不過很快公司內部也給出了一個回應,理由是部分公司內部的蛀蟲勾結外部對手，收買了負責調查和評估被收購方的安德魯森數據公司,導致公司管理層決策失誤。目前包括杰德和仙妮蒂在內的公司高管已經宣布自動放棄本年全部的薪資和花紅，作為自己決策失誤的懲罰。而其他公司高管也或放棄了半年的薪資，或宣布放棄勸全年的花紅。有了公司高層的主動承擔錯誤，讓公司內部原本有些浮躁的情緒逐漸平復下去了。

員工們雖然對高層有一些天生的敵意，但畢竟是一家公司的人，不至于到你死我活的境界。大家靜下心來仔細想想，所有的怒火就全對準了安德魯森數據公司和內jian。正是他們的肆意妄為，才導致公司投資失敗，這才是我們應該厭惡的一群人！

就在高層宣布主動承擔錯誤而減薪的同時，杰德作為謝爾曼影視娛樂集團的總裁，特意公布本年度謝爾曼影視娛樂集團的福利政策。首先是所有員工（無論正式還是臨時），只要作為謝爾曼影視娛樂集團工作時限超過一周就會被購買基本的醫療保險，而工作在一年以上的員工則可以獲得包括孕產手術、牙科在內的全套醫療保險；其次是從今年開始，公司每年將發14薪，有特別貢獻的員工還能獲得額外的獎金；最后就是公司內部將對工作年限在五年以上的員工派發一次內部期權。

一系列措施砸下去之后，謝爾曼影視娛樂集團總算是平靜下來了。但是就在平靜的同時，杰德已經授權蘭辛抽調行政部、人事部、法務部和財務部的部分員工組建臨時內部調查組，對這次決策失誤進行內部調查。與此同時，杰德還聘請了一家律師行對一些關鍵部門進行了外部審核。最重要的是，杰德再度要求波士頓咨詢集團和麥肯錫公司必須對公司的內部管理機制提出改革方案，否則杰德將不得不找其他的咨詢公司來合作。

杰德謝爾曼的一系列舉措也被相關媒體報道著，到目前為止，大部分媒體對于杰德主動承擔錯誤并大幅度提高公司內部待遇的做法還是給予了積極的評價。畢竟一次投資失敗極有可能造成一個高速發展的公司剎車不及而出現更大的麻煩。但是杰德這次帶領高層主動減薪并提高員工待遇的做法很好地團結了公司的內部，讓公司可以集中精神對付外敵。

但是很快杰德的一個舉動讓所有媒體都不解，那就是杰德居然報警了！一般來說，這種涉及商業欺詐或商業間諜的案子是很少讓檢察機關主動介入的。因為每家公司都有點自己的秘密，一旦被檢察機關調查之后就不可避免地會被泄露。這也就是為什么規模越大的公司反而越容易在欺詐案上妥協，因為有些東西是壓根損失不起的。

可是杰德不僅高調地跑到洛杉磯