在肩膀上，正在離開。

他追了過去，其中兩名壯漢留下來纏住他，待他擺脫他們再追過去，禇風已不見了蹤影。

這一切發生的始料未及，猝不及防，似早有預謀。他甚至都不知道禇風是從哪個出口被帶走的，待他回到包廂，王母也已離開了。

王壤知道后非常震驚，急急趕來這家酒店，但仍一無所獲，禇風消失在茫茫人海中。

王壤回家質問王母，她只承認攔過禇風，其它的一概不知，他拿她沒有辦法。其實誰都能猜到幕后主使是誰，但在沒有證據的情況下，誰拿他都沒有辦法。

王壤迫不得已報了警，警方展開搜索行動，因為帶走禇風的人反偵察能力特別強，警方沒有獲得足夠有用的線索，因而陷入了困境。

時間一點點過去，轉眼來到兩天后，禇風還沒找到，人和集團的董事大會應時開始。這是王壤計劃中的一個重要環節，不可能也不能停止。

這天上午，他強打起精神來到總部大樓。他父親如所有反派一樣，在大戰開始之前召見了他，對他進行一番心理震懾，想要不戰而屈人之兵。

不論他戰敗還是妥協，他父親都不會讓他跟禇風在一起，他只有奮力一搏，才能搏出一條出路。

王景業說：“看來你是不想見他活著回來了?！?/br>
“您不會這么做的?！蓖跞类托Φ溃骸澳挪辉敢庖驗樗成弦粭l人命?！?/br>
王景業便威脅道：“不讓你們死別，也可以讓你們生離?！?/br>
王壤頭也沒回的走出他的辦公室。

來到會議室里，人和集團所有董事盡數到場，來商議王壤這個COO的去留問題。董事們看他的眼神別有意味，他沒管，徑直去自己的位置坐下。

王景業過來，還意外的帶來了王淇。此舉是在向眾人傳遞一個信息，他的繼承人不是非王壤不可。董事們開始sao動，王壤坐在位置上穩若磐石。

王淇笑瞇瞇的向王壤這個大哥打招呼，王壤點點頭回應。他再向其他人打招呼，有人熱絡攀扯，有人冷靜待之，各有各的如意算盤。

招呼打完，會議開始。王景業簡述召開此會的目的，隨后開始細數王壤的數宗罪，玩忽職守、濫用職權及個人作風有問題。

“無中生有?！蓖跞辣硎静环?，王景業給了他申辯的機會，以示民主。

但沒有任何作用。他的工作能力與職業cao守，大家有目共睹，他能不能勝任這個職位，他們心知肚明。

他落入如此境地的真正原因，用個人作風有問題以蔽之，至于是什么問題，有多大的影響，他們亦心中有數，卻沒有人為他說話。

沉默之下是對權和利的臣服，猶如一場指鹿為馬的鬧劇，亦如他被推舉當這個COO的時候。

這就是民主!

不是在平等和尊重的原則之下，而是以權和利主導的所謂民主。

會議還在繼續，接著進入舉手投票環節，在開始之前，左峰忽而站了起來，環顧在場眾人之后，鄭重的說道：“各位叔伯阿姨，壤哥的為人和能力，能不能勝任這個職位，大家都心中有數?！?/br>
“我與壤哥一起長大，在座各位的公子跟我情況差不多。他是怎么影響和激勵我們的，你們應該也都有了解?！?/br>
“我請你們以公正嚴明的態度對待此會議。你們手中的票代表著什么，是人和集團的未來，是我們這些小輩的希望。請你們以未來計、為長遠計，做出正確的選擇?！?/br>
“歪理謬論！”王景業斥道：“你以為這是小孩子過家家嗎？這件事的影響有多大、有多深遠，你明不明白？你有什么資格在這里說話？”

“伯父，”左峰回答道：“我有沒有資格在這里說話，不由您說了算。您把我還當成小孩子，可我父親已不這么看?！?/br>
“我已經27歲。在我父親這么大的時候，他創辦了自己的第一家公司，一肩扛起公司與家庭的重擔，而我已經營著不止一家公司?！?/br>
“您或許會質疑我的能力，但我父親沒有。這是父與子之間的尊重與信任，我會出現在這里就是證明?！?/br>
“我要說的是，我代表的不僅僅是我左峰，而是我們左家。我闡述的觀點，也不僅僅代表我一個人，而是我們整個左家對這件事的態度?！?/br>
“我們左家是人和集團的股東之一，也是董事會成員之一。我們對它有責任和義務，它的興衰榮辱也與我們息息相關?！?/br>
“我們作為它的一份子，表明態度，是對它有所展望和期許，是對自己及所有股東負責?！?/br>
“各位叔伯阿姨會坐在這里，應該和我們是一樣的，所以請各位也慎重對待自己行使的權利?！?/br>
話畢，左峰用銳利的眼神環視眾人，王景業遠遠的看著他，雙眼迸射出眼刀子。

“你以為人和集團沒有他王壤就經營不下去嗎？”

王景業的聲音高亢有力。左峰迎著他的雙眼看去，用不低于他的聲音回道：“‘君子之澤，五世而斬’，是我國普遍存在的現象。一個企業沒有優秀人才接力，能繁榮一時，能否繁榮一世？”

“為了在座眾人的共同利益，我敢問伯父，若沒有壤哥，您是打算將來請職業經理人打理這家集團嗎？”

作為這家集團擁有超過40％股份的大股東，王景業的決定至關重要。問題問到了點子上，眾人都看著他，等待他回答。

王景業侃侃答道：“事關未來的重要決策，怎可草率決定？我可以保證，絕不會出現人才斷層的問題?！?/br>
“口頭保證誰都會做?！弊蠓迕碱^一挑問道：“您不會還沒有計劃好吧？”

“你這是在質疑我嗎？”

“這我可不敢。只是事關重大，我們有權知道您是怎么計劃的?！弊蠓暹瓦捅迫说恼f道：“縱然您沒有做出細致的計劃，大致的方向總該有，望您透露一點，讓我們吃顆定心丸?！?/br>
左峰看著王景業，王景業看了看其他人。他們保持緘默，臉上現出心思搖擺的神色。

初生牛犢不畏虎，有左峰這支異軍突入，原本十拿九穩的戰局變得變幻莫測，他氣惱不已。

“王壤空出的職位將由副總秦坤暫代，”王景業壓制住心頭的怒火，不疾不徐的說道：“王淇將擔任人事部副總監一職?！?/br>
聽到這個消息，其他人只是稍稍得到些安慰。最高興的是秦坤，盡管他只是暫代COO這個職位。權利的觸角伸出去，必然伸得越遠越好。

而最不高興的不是王壤或者左峰，而是被推上繼承人之位的另外一個當事人王淇。

他非董事會成員，也非公司員工，在會議室里沒有席位。他坐在王景業一側的后面臨時加塞的椅子上，聽到消息后，他往前撥拉椅子，來到王景業身邊，在他耳邊說道：“父親，我以為您只是叫我回來玩玩的，您的這個決定來的太突然了，我還沒有心理準備呢!”

這是為穩定局勢做出的權宜之計，沒有最后定案，也就是還有變動的可能。

王景業回答：“我們回