上前向對方自我介紹。他在中心醫院見過唐葳的照片，這位年過半百卻依舊風韻猶存的女強人在他的腦海中印下了清晰的影像。

“鄭先生,你在機場等了我一天？”唐葳略感吃驚。

“航空公司總是改起飛時間,我怕錯過?！苯舆^唐葳手中的推車,鄭志卿打起精神沖她笑笑,“我送您回家,車在停車場?！?/br>
“麻煩你了?！碧戚邳c點頭，跟在鄭志卿身后一路往停車場走去。

坐進車里,唐葳打量了一圈保時捷的內飾，說：“這車不錯,看起來開私立是比公立醫院賺錢?！?/br>
“大正有兩位大區主任都是中心醫院培養出來的,我得替院董們感謝中心醫院?！编嵵厩淇吞椎鼗貞獙Ψ?。

“那得說你們挖墻角的技術不錯，韓駿和何權可都是重點培養對象,唔，還有秦楓……連老院長的孫子都挖的動,實力真夠雄厚?！?/br>
“事實上,人才流動在哪個行業都無法避免?！编嵵厩洳⒉粶蕚渚痛讼蛱戚诒硎颈?。大正能給予年輕醫生的機會，像中心醫院那種老派保守的晉升方式完全無法比擬?！疤圃洪L,公立醫院的床位向來緊張，有私立醫院的補充可以解決很多人就醫困難的問題,但如果沒有足夠優秀的醫生來私立供職也是于事無補。您該知道,在國外,尤其是發達國家,最好的醫生都在私立醫院里。學醫的八年青春，從解剖臺走到手術臺之間的十年歷練，他們為了挽救生命付出了常人所難以想象的艱辛，理應獲得相應的待遇和尊重?！?/br>
唐葳面露贊賞，輕笑道：“早就聽說鄭氏二少口才過人，不愧是當過律師的，話說出來頭頭是道，真是聽君一席話，勝讀十年書?！?/br>
鄭志卿立刻意識到自己在前輩面前放肆了，不免有些尷尬。當著老外這么坦蕩直言沒問題，但國人深受傳統文化的影響，長幼有序。面對比自己年長之人，須得保持一定的謙卑之態方是有教養的表現。

“唐院長，我在國外待久了，話說得隨便，請勿見怪?！彼焖俚乜戳颂戚谝谎?，以確認對方是否產生不悅的情緒。

“別這么說，我可不是因循守舊之人，恰恰相反，我特別喜歡聽取年輕人的意見?！碧戚谔质疽馑煤瞄_車，“時代不同了，老思想要拋棄，只要你說的在理，我肯定會接受?！?/br>
鄭志卿輕點了下頭。

“對了，你等我那么久，一定是有很重要的事情?！碧戚趩?，“客套話說完，可以談正事了？”

稍稍權衡了片刻措辭，鄭志卿將有關何權主任醫師資格評定的事情告知給唐葳，然后誠懇地請求道：“唐院長，何主任的事情對于大正，對于我來說都很重要，希望您能幫這個忙，替他出一份證明?！?/br>
“何權啊，是我見過的最優秀、也是最傲氣的人，當然他有驕傲資本?！碧戚陔p手交握，輕輕搓動，“可他不懂得感恩，鄭先生，我可以很明確地告訴你，我對忘恩負義的人沒有好感，哪怕他再優秀也不值得我為他擔風險?！?/br>
鄭志卿預料到不可能那么順利，但他一定要堅持：“何主任為人是傲氣了一點，但我向您保證，他絕不是不懂得感恩的人?！?/br>
“嗯，看來你還不知道?！碧戚谛χ鴵u搖頭，“你回去問問何權，是誰手把手地把他帶成了‘何一刀’，是誰替他扛下醫療事故的全責，又是誰，在他想要跳槽去大正的時候被他指著鼻子罵‘老巫婆’的?！?/br>
鄭志卿手上一緊，保時捷在空曠的機場高速上劃出個“S”。

一宿沒睡著，鄭志卿一大早就頂著黑眼圈去找喬巧。何權自尊心太重，要是知道他去找唐葳求人出證明，八成得急。趁著何權去VIP門診的空檔，鄭志卿把喬巧叫進何權的辦公室里談話。

“唐葳啊，她是阿權的師傅，以前中心醫院的產科大主任?！眴糖梢宦犨@名字就直翻白眼，“那老巫婆自打當上副院長就一直給阿權小鞋穿，要不你以為阿權為什么鐵了心的要跳槽?！?/br>
聽到喬巧也管唐葳叫“老巫婆”，鄭志卿倒是不吃驚。這姐弟倆一個鼻孔出氣，欺負何權的人，喬巧一向看不上。

“到底怎么回事？”鄭志卿問。

“想聽故事都不給口水喝？”喬巧斜楞他。

鄭志卿忙起身從冰箱里拿出烏龍茶，燒開水給喬巧泡上。喬巧看了眼表，邊喝茶邊說：“中心醫院對男產科并不重視，阿權一開始進產科也沒學一這塊。由于生理結構問題，男產科的手術和普通產科不一樣，這你知道?！?/br>
鄭志卿點點頭。

“唐葳是多面手，她都會。阿權想學男產科的技術，可她不教，因為男產科特別容易出事故，她怕接的患者多了出的問題也多，將來影響她往上爬?！眴糖刹恍嫉仄财沧?，“后來阿權就偷著學，有一次他值夜班，趕上連環車禍，有位患者在急診觀察室里突然大出血，根本來不及等唐葳趕回醫院就得死。阿權那會還不是主刀，可人命關天他就去動手術，大的小的全救活了。就是為了保命，阿權把人zigong給切了，家屬也不從哪聽來的說他沒有主刀資格，于是就把醫院給告了。為這事兒，唐葳當著科室所有醫護人員的面扇了阿權一嘴巴?！?/br>
眉頭微皺，鄭志卿的手不由自主地攥握成拳。

“其實他的決策一點兒都沒錯，就算是唐葳在，也只有切zigong一條路可選?！眴糖蓢@了口氣，搖搖頭，“但人家占理，最后還是定性為醫療事故。唐葳作為科室主任，承擔全部責任。其實這事兒對她來說沒什么影響，反倒是因為她‘教’出阿權這么個臨危不亂技術超群的徒弟，院里還嘉獎了她。后來唐葳就被提成副院長了，兼任產科大主任還分管人事，所有人都說她會是下一任院長。打從那時開始，阿權的好日子就算到頭了。他一個主任醫師，連住院醫師的活兒也干，一個禮拜上五天大夜班，周六周日還加半天門診，這不折磨人么？就這，阿權都沒說唐葳半個不字，那畢竟是他師傅。他想分個男產科組出來，唐葳不批，這還不算，到最后整個產科病區就留六張床給他?？伤T診一天要接四十個號，就為安排不上床位的事兒，他沒少挨家屬的打罵。實在沒轍，他把自己的辦公室騰出來又塞了三張床進去?！?/br>
“唐院長她……這是為什么？”鄭志卿一路聽下來，實在想不通何權為何如此受擠兌。

“阿權是全系統有史以來最年輕的主任醫師，唐葳覺得他鋒芒太盛，就是要挫他的銳氣。她沒想到的是，季賢禮瞧上阿權了，給阿權開了到大正任大區主任建立產三區的條件。我真的好久都沒見過阿權開心成那樣了?？商戚诓环潘?，翻出條規定說他是在職讀的博士，按規定要在中心醫院服務滿十年