謙遜了，這原本就是我的工作，還要感謝您的到來，球隊的關注度上升許多。如果這賽季能夠取得不錯的成績，對于我們擴大市場是很有幫助的?！眴碳{森立刻老成的說道，這種類似拍馬屁的話，也能被他講的讓人覺得真實可信，不愧是公關主管。

換了身舒適的衣物，祁悅直接給程功放了假，獨自去往停車場。

“先生，祁先生?！逼類偢杏X到身后有人，卻并沒有太過在意。球隊的安保系數是很高的，所有人進來之前都會被檢查攜帶的東西，確保不會出現任何危險物品。

而祁悅自身因為幼時的經歷，一直在接受嚴苛的搏擊對抗訓練。他有著185的個頭，和看起來單薄卻爆發力十足的身體，讓他并不擔憂和人近身互搏。

因此祁悅一直老神在在的走在前面，直到聽到對方呼喊，這才停在車旁，回身相望。

“祁先生，您好?！眮砣讼雭硪恢痹诒寂?，所以此刻氣喘吁吁。

“我認識你，你是伯恩先生?！逼類偪粗鴣砣?，馬上認出這就是QPRFanTV的主持人兼運營者，也是倫敦本地一個大型球迷協會的會長。

伯恩沒想到會被他認出。

祁悅讀出了他臉上的驚訝，笑道：“上次在訓練基地，我拿了你的話筒?！?/br>
伯恩瞬間有些臉紅，想到那次沖動的行為，差點釀成不可挽回的災禍，一時有些難堪。

祁悅卻用一種半是玩笑半是提醒的方式來化解：“你瞧，想要采訪我，機會多的是，我甚至愿意主動提供。所以下次不用一大清早，扛著設備到訓練基地等我了，很累的?！?/br>
“抱......抱歉，先生，上次給您帶來了很大的麻煩?！辈髟缭谀翘毂话脖Ｈ藛T疏散后，就已經意識到自己太沖動了，如果不是祁悅本人應對得當，那天甚至會引起不可控制的sao亂。

祁悅笑笑，既沒有說接受也沒有說不接受，轉而問道：“今天的發布會你覺得怎么樣，對我的疑問都得到解答了嗎？”

“是的先生，很感謝您為俱樂部做出的發展計劃，但計劃還只是計劃，一切都要等到落實，我們才能下定最終結論?！辈髯鳛榍蜿牭蔫F桿支持者，可不會因為幾句話就徹底打消自己的疑慮。從他的祖父開始，他們一家就是QPR的球迷，對這只球隊的熱愛無與倫比，因此對于祁悅，在經過這樣一場發布會之后，他雖然不再憎恨厭惡，卻也不會立刻就倒頭變成支持。

“喜歡這個計劃就好，我想總有一天所有人都會看到它變成現實的，那一天很值得期待，對嗎？”

“先生，希望您能做到自己的承諾?！?/br>
祁悅聳聳肩，不置可否。

伯恩回去之后，便看到許多球迷協會的高層都等在家里，急切的想知道發布會情況到底怎么樣。

“他真的會繼續留在這里嗎？無法更改嗎？”

“兄弟，你一定當場給他好看了對嗎？這個不知天高地厚的小子，怎么能管理這樣一家大俱樂部呢?！?/br>
伯恩卻不想多說什么，這是他第二次見到祁悅本人。雖然依舊覺得這位CEO太過年輕，依舊對他持有懷疑，心底卻有個聲音卻不自覺的小聲勸自己，就給他一個機會吧，就一個賽季，為什么不試試呢，既然已經成了既定事實，繼續鬧下去，除了給俱樂部帶來麻煩也沒有其他作用，不如就試試吧，看看這賽季他究竟能給俱樂部帶來什么樣的轉變。

他將完整裝有整場發布會過程的芯片交給協會副會長，示意他們自己看。

所有人在面對那全息影像演示的球隊未來藍圖時，都沉默了下來。他們不太相信祁悅，但他所勾勒出的一切實在是太過美好，讓人忍不住沉迷。

當祁悅的臉龐最后一次出現，表態如果賽季末球隊如果降級，他將辭去一切職務時，所有人都忍不住在心底暗暗道，不如就相信他一個賽季吧，對，就一個賽季。

這樣的畫面發生在QPR各個球迷協會當中。

“叮咚”，滾蛋在祁悅開車回家的路上再次上線，“恭喜宿主完成支線任務一，完成一場成功的就職發布會，暫時穩定住球迷們的情緒，威望加2點，現在為-18點，請再接再厲！”

祁悅沒料到它會又突然出現，嚇得差點方向盤打滑。差點再次上頭條，次奧！

“宿主任務完成評價：良好。獎勵掉落‘公關技能包’、‘親和技能包’?！?/br>
“這又是什么？”祁悅不解。

“‘公關技能包’可以讓宿主在面對媒體時，更加鎮定自若的應對，也能讓球隊在遇到危機時的公關更加具有說服力，讓人愿意相信?！H和技能包’可以讓宿主在和其他人溝通時，更有說服力。這兩個技能包都可以重復使用，每賽季限定使用一次?！?/br>
祁悅聽著系統的叨逼叨，突然反應過來，這幾天自己光忙著弄這場發布會，竟然忘記處理滾蛋了。

第12章第十二輪

祁悅聯系程功才得知，他這幾天也忙的把這事忘了，還沒去訓練基地找那個該死的球。

阻止了程功現在要去找的提議：“你好好休息，我自己去?！?/br>
祁悅掛掉電話就掉轉方向盤朝訓練基地開去。

已經是傍晚六點，由于他在今天召開發布會，基地所有的管理人員都去了洛夫圖斯路球場，此刻里面靜悄悄的。

祁悅來到放置訓練設備的房間，沒想到會遇上后勤主管馬爾科。

“先生？您怎么過來了？”馬爾科正在為球員們的隊服印號，三天后球隊就要啟程去中國參加國際冠軍杯了。

預計球隊將會踢六場比賽，因此他得提前準備好球員們的裝備，包括每場兩套隊服，從號碼到姓名還有贊助商都要重新印制。

祁悅也很吃驚：“馬爾科先生，今天不是放假嗎？”

馬爾科笑道：“青訓的那群小孩子們，每次到一線隊放假的時候，都會興奮的來用上一整天的球場，這會兒那群臭小子們剛訓練完，我才收拾完球場，想到還有幾套隊服沒準備好，干脆過來印號了?！?/br>
祁悅看著他臉上蒼老的臉上，洋溢著的幸福感與獲得感，突然覺得足球俱樂部大概是自己遇到的最奇特的企業。年愈五十的馬爾科，已經在球隊從事后勤工作三十年了，日復一日的枯燥工作，卻仍舊讓他無比熱愛。

在這里，人人都精神飽滿，渾身上下充斥著積極向上的氣息。球員們會為了沒有場地訓練而發自內心痛苦，會為了不能上場而自責不安，他們時時刻刻想要進步，甚至會尋找一切機會給自己加班訓練。

而其他的管理人員，則大都一心一意為球員、為整個球隊奉獻著自己所能做到的一切。祁悅發誓，不僅僅是馬爾科，他這幾天里接觸到的所有高管都是如