他這付蠢樣，整個人都被氣樂了,說道：“至于這副模樣嗎？你是一輩子沒見過還是怎么樣？”

結果楊曦卻真的很認真地說道：“還真是好幾年沒見過了。高中里面啥都沒有,我說我們院長咋就不肯要我呢？”

溫老聽了,倒是沉默了一下。

不過楊曦的情緒來得快,去得也快,轉眼注意力就轉移到了別的地方,開口說道：“這部是新型號的？我能打開看看嗎？兩年都只能用顯微鏡觀察魚鰭和洋蔥表皮細胞，這日子簡直沒法過了。上次偷偷拿了學校的艾倫薩光學顯微鏡做實驗，還被主任教訓了半天，不就是幾萬塊的光學儀器嗎？他們又不用，難道是擺著裝臺面的嗎？等我有了錢——”

溫老聽自己的學生肆無忌憚地喋喋不休，頓時覺得在顧臻面前有點丟人，便伸手給了楊曦一個暴栗，說道：“開設備就開設備，哪來這么多廢話??？”

但是楊曦根本不怕他，還是堅持要把話嘮進行到底，說道：“老師你聽我說，我憋好久了。等我有了錢，我非得買兩部艾倫薩，一部上面做一個觀察實驗——”

溫老的表情已是慘不忍睹。

他無力道：“你的目標就是買兩部光學顯微鏡？可真是出息！”

楊曦想了想，也覺得自己的目標和想法都有點上不了臺面，于是便訕訕一笑，裝作什么也沒說過，就興致勃勃地去看儀器了。

顧臻本來其實已經給預備增招的應屆生和文員準備好了制式合同，但是事到臨頭卻又覺得不是很合適。

溫老的得意門生，雖說不知道為什么始終沒能留?；蛘哌M研究所，但是對方不管從立場或者本身的能力志向上說，似乎都不應當與應屆畢業生等同待遇。

溫老對此倒是沒什么想法，說道：“你沒聽他說嗎？他自個兒覺得管吃住有實驗做就很好了?！?/br>
這話顧臻自然是不可能當真的。

于是后期又修改了合同的多處細節，才正式聘用楊曦。

在這之前，楊曦很自覺地就和其他研究人員混同在一處了。他不是本地人，從老家趕回來一時之間也每個住處，幸好研究所的宿舍原本就很空，而有一部分研究員還是通勤上班的，所以臨時裝個楊曦毫無壓力。

幾天后合同下來，楊曦就受到了正式的聘用。這青年本身功底很扎實，所以顧臻索性讓對方直接成為了新部門的負責人。

但是由于目前外包給軟件公司的基因圖鑒分析系統還剛只是掛了個單，甚至還沒有正式向顧臻提供設計方案，而最早一批的實習人員也將會等到開學以后才進行招聘，所以楊曦其實還只是手下一人沒有的孤家寡人。

他也不在意，等到溫老和顧臻先后跟他交代了他所擔負的職責和工作的內容之后，他便很爽快地開始工作。楊曦先是了解了一下目前研究所里有涉及的植物品種，然后就開始從基礎品種開始分析記錄。

外包的軟件系統還沒弄好，楊曦就用普通的電腦自帶辦公軟件，自己做了個簡略的表格先用著。

在顧臻看來，這是一個會做事的人。

研究所的事情在一天又一天地更加進入正軌，隨著正月結束，新員工也慢慢招聘得差不多了，基因歸納組的架子基本上也已經搭起來了。

顧臻避免不了地在學校的部分人群之中名聲大噪。

他并沒有刻意隱瞞自己的身份，畢竟這種事情只要工作之后彼此接觸總會被發現，還不如直接大大方方地展現出來，也不是什么見不得人的事情。所以研究所前來招聘的當天，顧臻為了了解具體情況，也跟了上來。

當時來圍觀的低年級生也還是蠻多的，別系的也有，照理說顧臻除了外貌也沒什么特別引人注目的地方，最多只以為他是被提前錄取了的實習生。

當然，這個實習生抱著臺手提縮在招聘室一角，從頭到尾是都沒有被人叫過去打過雜的。反而是一輪時間過去，就會有人遞給他幾張文件，未免有些讓人側目。

不過在這個階段，也沒有人會知道顧臻在這件事之中擔任的真正角色，甚至連想象也不會去想象——招聘上的各種奔波和面試過程本來就勞心勞力，再浪漫的女生偶爾也會缺少幻想的動力和精力。

不過關于顧臻和碧緣研究所還有心香集團有關系的流言卻是慢慢地流傳了開來，尤其是平常比較熟悉或者有所接觸的同學，很多都在背地里猜測他的背景身份。

顧臻遲遲沒有自爆，同寢的張家華就忍不住開口問了一句：“你和碧緣有關系對吧？”

顧臻很是爽快地回答了一聲：“嗯！”

這么爽快？

張家華說道：“看不出來啊，你小子！”然后他又問道，“有人說你是碧緣和心香老總的兒子……是真的嗎？”

顧臻失笑——他是誰家哪門子的兒子？他自體分裂嗎？

看他的笑模樣，張家華就知道自己大概是猜錯了。但他不明白這個問題有哪里好笑，于是說道：“不是就不是，哪里有這么好笑？”

顧臻說道：“你不懂里面的笑點?！?/br>
張家華便問道：“那你說笑點在哪里？”

顧臻卻揮揮手，說道：“只可意會，不可言傳?！?/br>
研究所增加了一批人手之后，基因圖譜歸納項目就正式開始上馬了。大約一個月之后，顧臻要求的定制軟件系統也已經基本完成，進入了試用期。

隨之而來的是學校中實習生們對于碧緣老板的留言，一段時間之后張家華等人也聽說了關于碧緣的投資人其實是G大在讀學生的傳言，張家華第一時間就懷疑到了顧臻的身上。

之后回來一問，顧臻很坦然地承認了。

張家華愣住。

半晌，許樂才突然開口問道：“碧緣招人的標準是什么？你們每一年都會到學校來招人嗎？求碧緣目前具體的工資待遇還有研究方向?！?/br>
顧臻便一一回答了他的每個問題。

最后他說道：“……我們十分注重研究員的動手實驗能力，因為一旦招人之后是需要他們立刻進入工作實踐狀態的。目前的研究方向是生物基因學方面，通過研究培育和配種一些對于神經有正面影響的植物來獲得效果更為顯著的藥材?！?/br>
許樂點了點頭，然后問道：“顧臻，那個……同等條件下，作為你的室友，碧緣會考慮優先錄取不？”

顧臻失笑：“如果你能保證同等條件，我的室友當然是優先錄取的?！?/br>
許樂點了點頭，然后笑說道：“其實我就是問問，既然知道碧緣招人的標準和條件，我當然要向著這方面加把勁，怎么也不可能到最后都只能跟人混個‘同等條件’的。我回頭就去多做實驗多看看基因學?！?/br>
反而是譚暉比較謹慎，問顧臻道：“作為研究所，我怎么覺得