烈烈寒風，列隊香香美美地站在玻璃門外。

隔著噴泉，盛驍看到正門浩浩蕩蕩駛進來了一隊車。

車門一開，當初坐在婚宴包房首席的那位領導是緊跟在市委丨書記身后進店的。

當日宴會結束后，總經理一臉殷勤地在門口送客，那位領導特意走過來，指著盛驍說：“這才是五星級酒店經理人的樣兒?！?/br>
那天晚上，盛驍在員工宿舍塞著耳機聽歌，過去沒正眼看過他幾次的人力老總不敲門就走進來，拉下他的耳機：“小盛，好事兒輪到你啦！去北京帶薪學習一年！哎呦，這是多少人上趕著想去都沒有的機會吶！麻利兒起來，拾掇你東西，訂火車票，訂最早的車，停會兒我讓行政辦的車過來，送你去火車站！”

當年還沒人提出“霧霾”的概念，對于北京的空氣灰黃，人們只當是沒走干凈的沙塵暴，調笑說新擦得油亮的皮鞋在京城走兩步就灰了。

盛驍在老家以及歷城活了二十多年，從未見過不封陽臺的樓房，沒想到在首都長了見識，他絲毫不懷疑這管理公司的宿舍樓年歲比自己大。

這一屆的經理人培訓班并不是人力老總說的“就是這么巧兒，剛剛開課，多了一個名額”，而是已經上過兩個月的課了，他是“加塞兒”進來的。盛驍到了教室一瞧，從年齡到履歷他都是一個異類，與一群三四十歲在各大酒店任職至少十年以上的經理人們格格不入。

他的身上，分明掛著一塊無形的牌子，寫著：破格提拔。

這大概是勤勤懇懇干了十幾年才混上資格走進這間教室的人最不喜歡的字眼了。

百翔雖然是家服務管理公司，但絕不是一個教人怎么當孫子的地方。宿舍樓走廊的墻上隔一段兒就貼著一條企業文化標語，其中有一張寫的是：男士是紳士，女士是淑女。

紳士是什么樣兒的呢？至少紳士絕對不會明知人家對他不感冒，還硬湊上去跟人家一起吃燒烤。

一天下課，盛驍在員工餐吃完大鍋飯回了宿舍，推門看到屋里原本空著的另一張床上趴著一個人，正在玩手機。

這已經是他的第二個臨時室友了。

離他房門最近的走廊標語寫的是“四海一家”，也就是說有陌生人躺在他的房間里，他不但不能視而不見漠不關心，還得裝作“天吶這真是上帝帶來的驚喜”，熱情地打招呼。

盛驍提起精神，深吸一口氣：“您好？”

對方顯然沒有他的覺悟，仍趴在床上打游戲，懶洋洋地回了一句：“哦，等一下啊……”

自從到北京以來，盛驍已被班里人冷落慣了，也不差這一會兒。他安靜地站在床邊，默默看著那人玩一款仙俠手游。

“哐、哐、哐”三刀連出暴擊，那人將敵人砍翻在地，屏幕提示戰斗結束——看得出給游戲沖了不少錢。

床上趴著的人愜意地舒了一口氣，想到身邊還站了個家伙，這才紆尊降貴地回頭瞥了一眼。

這一眼不得了，像沒看明白似的，那人立刻支起身子，又回頭看了看盛驍。

盛驍回以善意而格式化的笑容。

他笑起來像是能把一整條街、一整間屋或是一整日份的美好集中在一處，以至于見到他的人常常不在乎他究竟是常態如此，還是只對自己微笑。

像大海和宇宙，生而為人不必擁有全部，只要能身處其中就已讓人感恩滿足。

被盛驍這一笑，那人的神情一瞬間有點兒懵，接著“噌”地一下從床上跳了起來，伸出手，熱切且無比純良地笑道：“您好！”

第5章

見此人的百翔之魂被喚醒，和自己重回同一頻道，盛驍十分欣慰，更加熱情地雙手握住那人：“你好你好！”

二人如國家領導人會晤般親切握手，晃個不停。

盛驍先自我介紹：“我叫盛驍，盛行的盛，驍勇的驍，是歷城代管店的?！?/br>
對方看著他直笑，仿佛就在剛才回頭的一瞬間中脫胎換骨，完成了從目中無人到謙謙有禮的進化，連說話的聲音都和躺在床上時不一樣：“我叫沈俊彬，在天津濱海新區分店工作?！?/br>
聽他這一正經說話，盛驍感覺很有意思，這個人似乎會通過控制語速來傳達情緒，卻不至于讓人覺得拖沓。

他將“沈俊彬”和“濱海新區分店”幾個字說得慢了一些——若說得再慢上一分，就有語言功能障礙患者的嫌疑，而再快一分，則又辜負了他眼中示意接下來是他想表達的重點的暗示。

只可意會。

相比之下，盛驍自問何必告訴別人自己的名字是哪幾個字呢？萍水相逢，人家又未必要寫他的名字。

為了避免對方讀錯而產生尷尬的話，沈俊彬這種說話方式就很巧妙，不會讓人有被教寫字的感覺。

語言能力真的是一種天分，只有擁有這種天分的人才知道什么時候該如何表達，而也許連沈俊彬自己都不曾意識到自己的特別。

想到這兒，盛驍純粹出于自嘲地笑了一下，卻感覺沈俊彬捏了一把他的手。

……真是四海一家，小伙子好熱情??！

沈俊彬微笑著說：“聽說歷城代管店剛建成不久，設施肯定非常先進，真希望有機會能去看看?！?/br>
盛驍被感動了。

經理人培訓班里屬于百翔系統的人和沒考入百翔系統的人分為兩大派，二者涇渭分明，互不示弱，但在一個問題上卻達成了統一意見，那便是一聽盛驍從歷城來，他們就說：“歷城還有代管店么？完全沒聽說過啊?！?/br>
后來盛驍看明白了，這幫人是故意的，他們只喜歡圍著效益好的分店經理人轉，像明泉這種一期年報都還沒出過，三期五期也不一定能爬上利潤第一頁的，他們根本不放在眼里。

這層樓里可能就沈俊彬一個人承認歷城有這么一座試運營不到半年的代管店了。

盛驍也主動關心起對方：“你是來參加沙龍？學習？還是培訓？”

“沙龍?！鄙蚩”蛘f，“鄭州海棠暨洛陽牡丹文化節餐飲創新沙龍?！?/br>
參加餐飲沙龍，又住在這兒的，那多半是個小廚師。

盛驍住的房間按照雙人標準間格局布置，但洗手間的洗手池是水泥砌成再包上瓷磚的，水龍頭是左右擰且在規定時段內才出熱水的。屋里用的木制家具和電視都是過去招待所、賓館之類的場所使用至少十年以上淘汰下來，或者維修后外表不美觀，不適宜提供給客人的舊物。

百翔每個月會組織兩到三次沙龍會議，其中除了高級管理人員來交流經驗外，總得有一些人負責實務cao作。譬如餐飲創新沙龍吧，得有幾個廚師長在臺上演示，也得有人端盤子、打下手。

重要人才都被安排在百翔北京總部的五星級酒店里住著，只有經理級別以下