想到了中年危機如此恐怖的事情。

老二上大學即將要一筆費用，老大考研和赴美學習也要花很多錢。

她現在只能祈禱，公司要被收購的消息不是真的。

看見小兒子出來，丁薇起身說：“你們吃吧，我去睡一會兒?！?/br>
安無疾說：“媽怎么了？”

“不知道?！卑矡o恙說：“可能是被我的分數打擊到了?！?/br>
弟弟不信地皺皺鼻子：“你的破分數還能打擊到媽？”mama當年可是高考小能手。

“那可不，她永遠也考不到我這個分數?！卑矡o恙收起手機，不想看班級群那些考神們的狂歡，他只想跟弟弟一起把這罐曲奇吃光光。

安無疾嚴肅著臉說：“那倒也是，我們家能考這個分數的也只有你了?！?/br>
“吃曲奇吧你?！卑矡o恙把泡過牛奶的曲奇塞進弟弟嘴里。

他心里也不舒坦，覺得自己很廢。

就像丁薇說的，乖乖上個二本學校，畢業后出來找份穩定的工作，拿四五千，或頂天了七八千的工資，不管怎么說就是圖個溫飽的命。

做生意沒有頭腦和資金，才藝方面也沒有特長。

“……”安無恙悄悄嘆了一口氣，慶幸自己的烘焙學得還可以。

以后有機會的話，或許可以開個點心店，他心想，然后打起精神，第二天繼續元氣滿滿地去上班。

卻說，霍昀川把電話給出去之后，那幾天有意無意地等陳初的電話，但是陳初一直沒有動靜。

他感到困惑，即使陳初的個性不像季明玨那樣咋呼，也不可能連個電話都沒有。

想了想，他自己撥打了一個過去：“咳，老陳?！?/br>
“昀川？”陳初非常驚訝，可見霍昀川打電話給他的頻率有多低：“什么事？你家辦喜事還是開張剪彩？”

“……”可見只有大事的時候霍昀川才打電話給陳初：“不是，你……事務所最近有新進的員工嗎？”

“咦？”陳初望了望天，看看是不是天上下紅雨，日理萬機的霍總居然有空關心自己的工作情況：“報告霍總，沒有新進員工?！?/br>
他皮這一下很開心，卻不知道好友的心情有多郁悶。

此時霍昀川有一種接二連三的……深深的無力感。

第9章

既然缺錢的話，對方為什么沒有去事務所上班？

霍昀川皺著眉頭心想，是嫌棄工資太低，還是找到了更好的去處？

可是他不認為一個兼職的學生能找到比4000更高的工資，除了娛樂.場所以外，那幾乎不可能。

難道說對方又去了當陪酒？

“……”這個猜想在心里一閃而過，霍昀川的臉色越發不好看起來，他立刻翻出那天留下的電話號碼，打電話過去。

至于這樣做的原因是什么，當然是拯救失足少年。

“喂？”少年清亮的聲音傳來，那種獨有音色和憨憨的味道，很快就讓打電話的男人回憶起了他們親密的畫面。

“是我?！被絷来ū３肿∽约豪潇o的聲音，略帶質問地道：“你沒有去律師事務所？”

“路……哦不是，霍先生……”安無恙特別震驚，這位大總裁怎么還給自己打電話呢，他說：“嗯，我沒去事務所?！?/br>
霍昀川沉聲問：“為什么不去？”

安無恙皺皺鼻子，略忐忑地說：“因為……我找到了更適合我的工作，額，至于律師事務所我一竅不通?！?/br>
這也是不考慮去工作的原因。

“又不需要你做什么，只是跑腿和雜務而已?！被絷来ㄕf：“什么適合的工作？”

原來真的找到了別的工作嗎。

“嗯，是一家面包店，在春暉路，霍先生想吃點心可以過來買啊，叫做花家餅鋪，很好吃的?！卑矡o恙說起自己喜歡的東西，聲音充滿活力。

那種雀躍讓霍昀川有一瞬間的恍惚，他明明知道自己和安無恙沒有共同語言，年齡也相差一大截，卻仍然強行保持聯系，令人煩躁：“嘖，我對甜甜膩膩的東西沒有興趣?！?/br>
他不知道自己怎么了。

安無恙耿直地說：“可是那天你吃了不少櫻桃?！?/br>
“……”是的，柔.軟嘴唇叼著櫻桃的畫面又浮現在眼前，這個星期的第N次。

霍昀川頸間的喉結動了動，不想接受那少年有意無意的撩.撥，他冷聲說：“我掛電話了，再見?！?/br>
說掛就掛的迅速行動，讓人連說一聲再見的時間都不給，安無恙撇撇嘴：“臭脾氣的男人?！?/br>
是不是有錢有地位的男人都這樣??？

他不清楚，這輩子接觸過的上流人士就霍昀川一個。

*

“總裁，這是新收購那間公司的裁員和調崗名單?！泵貢⒛线M來，把手中的文件夾送到霍昀川面前：“上面有他們的簡單資料，請您過目一下?！?/br>
新公司經過一周的商討和計劃，準備做新內容，原來留下的員工有一部分要被裁員，有一部分則是接受調崗。

“嗯，出去吧，我一會兒再看?！被絷来ㄕf，他忙著專注自己手頭上的事情。

直到工作告一段落，才拿起秘書給的名單查看起來。

等他確認沒有疑問之后，就交給下屬拿去執行。

這個周一對安城夫婦來說特別難熬，他們上周五就聽說公司要裁員，搞得大家人心惶惶，一直提心吊膽自己會不會成為被裁員的一份子。

下午三點半鐘，總公司那邊的人拿著一份名單過來宣布。

安城和丁薇同在一個部門，他站在妻子身邊，悄悄捏了捏妻子的手，小聲打氣：“不管結果怎么樣，都不要怕，大不了我們重新再找工作?！?/br>
丁薇卻沒那么樂觀：“只怕難以找到工資相當的工作?！?/br>
現在她和丈夫的工資加起來，是一筆不小的數目，否則也不可能在北京這樣的一線城市養得起三個孩子。

當裁員名單宣讀完畢之后，安城夫妻倆松了一口氣，裁員名單里沒有他們。

可是，緊接著宣讀的調崗名單里，卻有丁薇的名字。

眾所周知，接受調崗之后，福利和薪酬全都是未知數，相比起裁員，調崗有可能只是一個雞肋的選擇。

逐一重新談勞動合同的時候，總公司給了他們一個高不成低不就的酬薪：“……”兩口子臉上愁云慘霧，回到家飯也不做了，衣服也不換了，坐在沙發上發呆。

理智上他們都清楚，想要繼續拿以前的高工資是不可能的，除非在新公司好好表現，再過兩三年后回升到滿意的水準。

感情上接受不了突然工資減縮，這意味著全家的生活質量會下降。

甚至有可能影響孩子們的教育質量。

“爸，媽？”安無恙打工回來，看見還沒有做飯就自己主動淘米做飯，洗菜搞衛生。

“