表層上講是為了貫徹公司發展及核心價值觀，增強公司員工凝聚力，根據公司管理制度，實施的規劃管理、推廣管理、宣傳管理、期刊管理等工作，實施起來容易，但是否能夠形成企業所期望的文化，并不一定。企業所宣揚的文化、精神等等，如果沒有在實際中得到一致的貫徹，往往會出現脫節的情況，所以必須經過一定時間的積累，才可能建立起真正優秀的企業文化。

    因為剛進入公司，沈欣宜也就寫寫口號、做做報紙，跟著蔡馨搞搞VI或者團隊活動。企業內刊的通訊稿是集團下各公司郵件發來的，沈欣宜就負責收集和篩選。

    一直以來，沈欣宜對自己的工作要求都不高，只求無過不求有功，臉上總是掛著笑，一副好脾氣的樣子，所以和同事的關系都處得很好，大家也漸漸對她熱情起來，尤其在得知她還沒有男朋友的情況下，很多男同事更是殷勤得不得了。

    第021章 總裁接任儀式啟動會

    下午三點，魏經理開完會回來，又召集宣傳主管，編輯主管開內部會議，像有什么大事發生一樣。

    沈欣宜去茶水間泡了一杯咖啡，剛回來坐下，小組另一名請假剛回來的秦漪菲就帶著椅子挪動到她身旁，小聲的說：“看來……我們將有大任務了……”

    沒一會，蔡馨就來了，她拿著沈欣宜做好的企業文化推廣方案看了看，大約十分鐘后，她合上推廣方案看向沈欣宜說：“你平常都喜歡看書吧？”

    沈欣宜說：“嗯……也不怎么看，偶爾看看……”

    蔡馨笑著說：“你這企業文化推廣方案有很多都吸取了國外同樣案例的成功點，不經?？磿娜?，是不可能有這功底寫出來的?！?/br>
    沈欣宜除了點頭，也不好表達什么。

    蔡馨翻了翻，又說：“很好，繼續努力！”

    得到別人的肯定，當然是高興的，沈欣宜也不例外，開心的說道：“謝謝蔡馨姐這段時間對我的耐心指導，我會更加努力的?！?/br>
    蔡馨點點頭，笑著問：“欣宜喜歡跳舞吧？”

    沈欣宜猶豫了一下，點頭。

    蔡馨依然溫柔的笑著，轉頭：“漪菲，你也過來?！?/br>
    秦漪菲聽到叫喊，立馬積極靠過來，笑瞇瞇的說：“馨姐，有啥大任務，你說唄！”

    蔡馨笑了笑，緩緩開口，“接到集團通知，今年的團拜會有些變化?！?/br>
    “啥變化啊……就吃個飯還能起變化??？”秦漪菲瞪著大眼咕嚷著。

    沈欣宜也被秦漪菲這套古怪的表情和說話語氣給雷到了。

    蔡馨繼續說，“今年是正揚事業30年，團拜會自然不能像以往那樣讓集團以下公司自行舉辦?！?/br>
    沈欣宜的腦袋還在迷糊，就聽秦漪菲嚷著：“不分開辦，難道還一起辦？”

    “對，策劃部已經將地點定在了文化宮，就等其他公司協調分工?！?/br>
    秦漪菲沉默了一會，低低開口：“文化宮？跟皇宮似的，確實是個好地方?！?/br>
    蔡馨看向沈欣宜，笑了笑，“欣宜是新人，可能很多還不能跟上節奏，不懂的就問漪菲?！?/br>
    沈欣宜點點頭。

    秦漪菲古怪精靈的一笑，“蔡馨姐，應該不會僅僅是一個團拜會吧?！?/br>
    蔡馨也忍不住一笑，點頭，“聰明！你們應該對正揚集團的創始人陸正揚有很多了解吧，我也是……在上學那會，就聽很多人說正揚集團在G市怎么怎么樣，陸正揚董事長如何如何，他捐了多少善款，建了多少希望學?！?/br>
    “蔡馨姐，你說的這些我們都知道，能說說今年的不同嗎？”秦漪菲的急性子展、露、無、遺。

    “你們應該還不知道正揚集團的執行總裁吧?！?/br>
    秦漪菲：“……”

    沈欣宜：“……”

    “他是我們董事長唯一的兒子……這次回來很有可能是接手正揚集團……”蔡馨笑了一下，接著道：“我還聽說他是財貌雙絕啊……風/流倜儻，是至高無上的單身貴族呢……”

    秦漪菲兩眼已經開始冒桃花，“真的嗎？”

    沈欣宜揉揉額頭，輕輕開口：“蔡馨姐，我們不會還要搞個什么交接儀式啟動會吧！”

    蔡馨點頭。

    “這是肯定、必須的?！鼻劁舴仆耆涀约阂鎸Φ墓ぷ髁坑卸啻?。

    沈欣宜也懶得管發癡中的秦漪菲，自個數著自己的手指頭：“團拜會，30周年慶典，總裁接任儀式啟動會……”

    蔡馨握住沈欣宜的手，“別數了，欣宜！除了你們應有的工作，那天的文藝匯演有一場大型舞蹈，我打算讓你和漪菲也參加?！?/br>
    這下秦漪菲回過神了，“蔡馨姐，這是累死不償命的節奏啊?！?/br>
    “沒辦法啊……我們企業文化bu也就你們倆是拿得出手的……多才多藝的……美女啊……”

    沈欣宜臉上是沒什么表情了，“那我們的工作不能完成怎么辦？”

    “緊急的，我會處理，你們每天抽兩個小時去舞蹈大廳練舞，我會和其他公司的人員協商，盡量滿足大家的時間?！?/br>
    “不是吧，蔡馨姐，這么多公司，跳舞的會差我和欣宜兩個?！?/br>
    “漂亮的就差你們兩個……再說，我們集團本部怎么也得有兩個代表不是……”

    沈欣宜和秦漪菲還在消化中，蔡馨又叮囑道：“集團內部報刊的編輯出版工作和最新的新聞訊息，必須抓緊，協助內網和微信平臺新聞更新發布，編撰出版各類企業文化手冊、書籍及企業內部學習資料，協助梳理提煉企業文化理念及總裁的經營管理要求，深度推廣宣傳企業文化精神及內涵……”

    沈欣宜和秦漪菲直接跌坐到椅子上，木訥地細數自己的工作。

    第022章 給她支票，讓她離開

    下午4點，沈欣宜略微整理了一下辦公桌，就匆匆離開辦公室，剛等到電梯，就被宣傳主管劉安宏給叫住了。

    “沈欣宜，等一下?！?/br>
    都準備踏入電梯的腳又退了回來，轉身，微微一笑：“劉主管！”

    劉安宏也顯得匆忙，將一份文件塞到沈欣宜懷里，急聲說道：“這是魏經理要的文件，急件……我現在有事，馬上要出去，急……你替我將文件送去總經辦?！?/br>
    沈欣宜顯得茫然，“送去給魏經理嗎？”

    “這文件是要給總經理的……你直接去總經理辦公室，魏經理也在那，你要先交給魏經理，明白了嗎？”劉安宏雖然急，顯然這件事也不敢馬虎，所以很耐心叮囑。

    “哦！”沈欣宜又點了點頭。

    劉安宏這才放下心，快速進入了電梯。

    沈欣宜走進旁邊的另一部電梯，心里忍不住嘀咕：“總經理辦公室在哪??？”

    幸而她還沒有糊涂到不知道總經理辦公室在第幾層。

    電梯在29層停下后，沈欣宜也來不及思考了，出了電梯，挨著一間一間的辦公室找。

    一路上都有人帶著猜測與好奇的眼神打量著她，一位美女/優雅走上前：“你好，請問有什么可以幫