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戶韓毅送行,內底里眾位東家可有一番私房話要推心置腹。 兩杯清酒下肚,自然短不了一番江湖傳聞。 最近哪有比盛年拉著上家拽著下家一舉清理門戶,斃了白眼兒狼更火的消息? 周海天打個哈哈:“盛總,年紀輕輕奇計百出??!” 盛年趕緊舉杯:“承李總和韓總幫忙,才能做成這段兒事兒?!备梢槐?,盛年十足感慨:“讓各位看笑話了。這倆貨鬧得實在不像話,我也是覺得不折騰折騰他們,業務員都要成精了。這好歹也要樹個榜樣,東家也不是好欺負的?!?/br> 此言一出,眾老板一塊兒點頭:“就是就是?!庇兄疽煌男挠衅萜菅?。 周海天嘆口氣:“盛總也別生氣。這年頭成熟的業務員自己拉出去一攤獨立營業是再尋常不過的事情,各私企老板眼瞅著自己經營多年的客戶一下子就出去了,不是不恨的??墒且矝]什么法子。除非企業起步門檻高,先期鋪墊投資大,否則小微企業比較容易復制,真有幾個業務員拉著客戶出去造反,那么還真就是舊東家看著生氣一點兒法子也沒有?!?/br> 唐叔悶口酒,抬起頭來微微含笑:“小周這話說的在理。盛年啊,你這回這手也算玩兒的漂亮了。我冷眼看著,這些年能把業務員涮得這么里外精光的也就你一個?!?/br> 盛年汗顏:“也是天時地利人和,加上同行幫忙,大家義氣?!闭f著舉杯:“這回事兒能成,我得敬大家一杯?!?/br> 一眾人等跟著起哄:“對對對,說到底是李總仗義,韓總托底。要不然小盛有本事,也不玩不出這么大的花樣來?!?/br> 韓毅和李總笑瞇瞇,這杯酒是不可不喝的。 一邊富盛的林總接過來周海天的話頭:“要說你們還算好,自己有個廠子在手里,有人有槍,最慘是我們這些經銷商,一邊兒受客戶的氣,一邊兒受供應商的氣??蛻裟沁吘筒惶崃?,你們工廠可好,說不給做就不給做。手底下業務員再搗蛋造反,干脆日子不要過了?!?/br> 這話說的,主位上的唐叔眉頭挑一挑,不過他也不說話,低頭喝酒。 富盛在濱海經營潔凈室相關也年頭不少,他們是做勞保起家,配套做ESD前些年很賺了一些,林總手眼活絡,手里很捏著幾個不錯的客戶資源。如今自己也有倉有庫,盤子做的不小。吃虧在這些年手底下業務員翅膀漸漸硬了,拉出去單飛的不少。氣得他干瞪眼,沒脾氣。 老門老戶本來不愿意搭理唐叔這類新貴,林總的夫人一把管家的好手兒,老尋思著林總酒后誤事,喝多了胡來,也不愛讓他出來。這就是聽說盛年痛宰了手下業務員,林總才有興頭出來一起喝一杯。 周海天覺得林總牢sao滿腹,很壞氣氛,趕緊舉個杯子:“林總,話不是這么說。您在這一行也是老前輩,大飛機這么好的項目牢牢在手里握著,我們羨慕還羨慕不來?!?/br> 此言既出,一屋子人都隨聲附和,就連唐叔也舉了杯子:“老林這話說的泄氣了。你手里幾個飛機項目的客戶按著,愁什么?話又說回來,這大飛機項目在座的哪一位沒活動過心眼?都是久攻不進,你是怎么做進去的?” 林總老貴族落拓,難得被人追捧,也抖索起精神來:“這飛機項目不瞞你們說,時間長了,日子有功。不外乎是我一個同學做主管,從十來年前就跟我相好不錯,如今她步步高升,我跟著吃面喝湯而已?!?/br> 大家哄笑:“還是林總有面子,魅力足!” 唐叔聽了,想一想“噗嗤”一笑,瞇了瞇眼。 林志成林總這一頓酒喝得到位,嘴巴里就沒了把門的:“他媽的,凡事還是老板靠譜,這些職業經理人從頭到腳,又有幾個好東西啦?把老子的業務拽走,自己能立得住幾年?三五年一大關,各自倒臺歇業,都是成事不足敗事有余的東西?!?/br> 此言一出,就有點兒萬籟俱寂了,大家都知道盛年并非是靈周公司的董事長,林志成這邊同著禿子罵和尚,縱然不是說盛年,也是擺明了讓他下不來臺。 周海天最愛打個圓場:“林總,說話不能絕對,咱們喝酒,喝酒?!?/br> 盛年微笑搖頭,表示自己毫不介意。 周海天于是接過了話頭:“林總這話說的在理,現在職場,老板伙計互相沒個信任。老年間老板提拔伙計,伙計擔待老板的情分全沒了。不說林總是做貿易的,沒有實體容易跑單,就是我們做實體的。像唐總這樣的規模又有幾個?幾十百萬鋪個攤子,說頂我們就頂我們。頂了之后呢?同質產品做出一大堆,大家靠砸價格過日子,誰也賺不到錢。沒單子賺不到錢,大單子貸不到款。無非看誰先頂不住,人工成本又年年漲價,稅又重,各類孝敬不要提,都拿咱們當冤大頭。事業單位,政府部門,辦事兒的陰陽怪氣,口口聲聲你們大老板是剝削階級有的是錢。怪不得韓總他們往外跑,都守著這塊餅,誰也沒意思?!?/br> 此言一出,鬧哄哄的屋子里居然安靜了一小會兒。 這一席話實打實戳到了在座諸位實體老總的痛處,大伙兒沉吟了一下,一番唏噓。 席上,唐叔問韓毅:“你們申川集團就走定了?” 人說客大欺店店大欺客,雖然韓毅是當地的一個大買主,怎么說也好賣唐叔三分薄面,他這回就是實話實說了:“唐總,哪里是我們申川撤了,這是奉月集團撤了。我們這幾千人的廠子還不是給奉月的全球手機做配套電池的?奉月都不在了,我們就沒得混了。不走也是沒法子了?!?/br> 唐叔總不服氣:“這越南就有這么好?” 韓毅點點頭:“地價便宜,人工也不貴,咱們這邊一個工人不提技術啦,普通人沒本領的一個月加班滿3000塊總是要的,再加上五險一金,大概一個月5000塊錢總要花出去。而且眼看著是年年漲的節奏。這人工成本越來越大,勞動效率可沒有任何提高。在越南不一樣了,越南150--250個美元技術工都搞定了。更別提還有稅收減免的優惠條件。奉月集團的電子產品技術上打不過美國人,只好在成本上找個齊。唐總做大買賣的,這一出一入,您心里比我們有底?!?/br> 唐叔點了點頭:“產業轉移倒也未必,我們總得想想開源節流的法子?!?/br> 盛年皺著眉頭,接了一嘴:“唐總,話不是這么說。開源節流的先例可不是沒有。當初廣場會議,美國鬼子立逼著日元升值。日本工廠也是這么想的,節流的辦法做到了家,鍛造企業開爐門的頻率和角度都有嚴格的規定,現在回頭聽著,老日本當初做的努力悲壯得讓人心酸??墒侨绾??省的趕不上漲的。大規模的產業先是到了臺灣,后來到了大陸,才有咱們改革開放幾十年轟轟烈烈美資日資臺資沖