一搏的時候，真的來了個大的，所有集團的人都在看的，如果這次最后有不好的結果，他的晚節也就不保了。其實他應該才是最難受的人吧，虧個幾十萬的或許對他來說沒什么，但是丟掉的面子估計是很難在找的回來的。

阿爆的老爸和他是兄弟也不了解他究竟是怎么運作公司的，這次也是第一次的合作，雖然阿爆很少和他爸交流這些，但是阿爆的老爸早就看出了這里的貓膩，所以也想著找個完美的借口好脫身。其實留給所有的人的時間已經不多，就是這兩個月的時間，不好就是GAMEOVER。

昨天晚上躺在床上阿爆問我，下一步的打算是什么，因為如果這邊的公司倒了，暫時就沒有更好的去處了，雖然集團的公司遍布全國，但是畢竟都是人家的公司，人家賣你老爸的面子叫你進去，你就只是個打下手的，沒有出頭的日子。但是重新開一家公司，不是嘴上說的那么簡單，說開就能開的了的，需要一個過程。而且大量的資金也都套牢在這邊了，所以沒那么容易。

可是就這么回了廈門，對于阿爆和家里來說都是件不好的事情，畢竟就這樣子回去的說閑話的人一定不少，這些能避免的就避免了。還有一個選擇就是回西安，畢竟西安的公司還在，可是這樣回去，西安公司的人一定也會想，覺得不好你就走了，覺得好你又回來了。所以也挺麻煩的，最后阿爆的計劃是，如果到了那一步，叫我一起陪他回廈門住幾天，好好玩玩。然后在去西安待一段時間。再做其他的打算。

哎，真的是一團亂麻，亂七八糟的理不出個頭緒來。明天會怎么樣，真的誰都不知道！只有祈禱明天會更好了！

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☆、第129篇大戰在即（20110416）

好像越是擔心什么事情，什么事情就會越快的到來。公司的狀況好像還是沒有什么改變。特別是企劃這塊，好像總監倒是一點都不著急，悠哉悠哉的。每天晚上下班了都是去酒吧里不醉不歸，有時候整個早上的上班時間都是不見人影?？墒俏覀冇H愛的許總好像都是視而不見，不去說也不去管。

公司里的很多人都看不慣了，畢竟現在找工作也不是件那么容易的事情，總不是所有人都希望沒上幾個月的班就要換工作了。所以很多人也都希望公司能做起來，不為別人，就是為了自己。這里就包括我的師傅，之前張副總就已經找他談過關于企劃部的事情。但是好像大半個月都過去了，一點反應都沒。

今天下午下班剛好我和阿爆準備出去散步，他也在樓下，就說一起去散步。他和阿爆說了關于很多公司存在的問題。阿爆很多事情也明白，但是畢竟他沒有管理我們企劃部的事情，所以也不好去插手什么。但是現在已經到了這種的情況，似乎不管不說已經不行了。畢竟投資了那么多的錢，就算真的沒了，也要沒得明明白白的，而不是這么無聲無息的就沒有了。

如果是什么努力都做了，而且也沒出什么大的問題，那么就是能力的問題，但是連我們都能看到現實中存在的很多問題，那么就真的是大問題了。

其實所謂的企劃總監真的就是個建設網站的，根本就不懂神馬是企劃，剛開始來的時候，說的是那么的有信心，結果不到兩周連例會都已經不開了，因為每周例會是上周的總結，下周的展望?？墒强蓱z的業績實在是沒有什么好總結的，同樣的，估計他自己也不知道要怎么改變，所以也就沒什么好展望的。能拖就拖，一個月好幾萬的工資，干嘛要自己主動離開，況且老板都沒說什么呢。這樣的錢太好掙了！可能是之前太急功近利了，急于挖人過來，所以人家的要求也都一一滿足了。所以弄成了今天這樣的狀況。

阿爆究竟是誰，好像公司里沒什么人知道，以為就是某個股東的親戚來幫忙的，知道最多的就像我師傅他們，也最多就是知道是個小股東的兒子而已。但是今天當給我師傅說到阿爆老爸有很多股份的時候，師傅也吃了一驚。然后說了更多關于公司的整改意見。畢竟師傅在公司里一直得不到重用，對于他來說，也希望能有個機會來證明自己。兩個老總從來也沒注意過他，也沒有看到他的能力，但是畢竟在這個行業里混了四年了，該見到的都已經見到了，所以也算是比較有經驗的。說到底很多的東西就是個經驗的問題，其實理論的東西也就是那些，而且不可能一個人都去包辦，所以只要能掌握大體的方向就好。

而且更難能可貴的是有這份為了工作的心，這樣的人真的很難得，當然更多的是為自己去考慮也能理解，只要最后有好的結果，就是皆大歡喜。

我們找了個路邊大排檔，商量起來到底是什么地方存在問題，要去改變。首當其沖就是接待和咨詢的問題，才都是沒上手一個月的新手，現在都成了大佬了，說什么好想都聽不進去，也管不了。還有就是目前的整個企劃就是處于不作為的狀態。

這些都是必須要改變的。之前阿爆就和我說過，希望給老總說，企劃部由他來管，我一直攔住他不叫他去說。我是從幾個方面去考慮的，一方面，對于阿爆來說也是新人，你剛接手工作沒幾天，就想什么都管，是會給人一種某朝篡位的感覺。

還有就是必經企劃是公司的重頭戲，所以資金流量也不小，既然要去管理就要承擔責任，在沒搞清楚是什么情況的前提下，就貿然接手，也不是一件好事。最后是因為，不管阿爆接手后，到底能不能做起來就不好去應對。如果做起來了，大家也不會覺得他的功勞有多大，但是如果下個月做的不好，就是你的責任了，必經所有的人都沒接觸過這塊，所以也沒個心理預期，自然是希望越多越好。

我當時的打算就是，等到做的很糟的時候，阿爆再提出來，一方面所有人都知道最差是什么狀況了，所以稍微有點業績，大家就會滿意了。壓力會小許多，再一方面，我該上手的業務也都上手了，也能幫到阿爆。

可是沒想到這一天這么快的就到來了，形式非常的嚴峻，當然也是非常好的機會。阿爆又打電話叫了公司幾個骨干出來商量。阿爆人際交往這方面的能力是不錯，不像我到現在都改變不了，看到一個不喜歡的人就一句話都不想和他說的那種。阿爆有自己的一套方法，現在倒是和公司所有的人處得關系都不錯