都明白?！?/br>
    黃總伸手制止了她接下來的話。

    “但是在職場上，有時候還是不要太感情用事了，我們企業用人，又不是舊社會，靠什么江湖義氣，你說是不是？”黃總玩味地說著?！爸灰憧显凇疇I銷線’上好好干，等有了機會，我就讓你去你擅長的崗位上?！?/br>
    張微的雙手無意識地捏緊了裙側。

    “你回去考慮考慮我的話。市場部不是什么容易升遷的部門?！?/br>
    這位營銷總監應當是個說一不二的人。

    話說完了，他抬頭看了眼鐘。

    “現在已經是九點四十五了，你也該去準備準備面試官的事了?！?/br>
    張微見他有了送客之意，只得無奈地對他微躬了躬身，轉身離開了總監辦公室。

    回去的路上，張微腦子里亂成一團麻，她都不知道自己是怎么回到辦公室、拿好自己的東西的，只知道往人力資源部的小會議室走。

    雖然被營銷總監重視，甚至幾乎是赤/裸/裸的用各種好處被招攬，可張微不但不覺得高興，還覺得有些難堪。

    連營銷總監都覺得她回到連成是“另有目的”，市場部不過是她野心下的一塊跳板，那整座大樓里，還有多少人對她是懷著同樣的揣測？

    也許只有童威對她的人品和能力有信心，才敢賭上一把，將她招了過來。

    在這種對女性員工的歧視如此嚴重的上司手下工作，王娜究竟是怎么熬過來的？

    有時候真是心里想什么就會來什么，張微剛剛想到王娜，就迎面碰上了也抱著資料，正準備下樓的王娜。

    這也難怪，在那些并肩戰斗的日子里，兩人都養成了一樣的習慣。

    譬如說她們都喜歡走樓梯，而不是坐電梯。

    王娜抬頭看了張微一眼，也許是不想要這么仰視她，前者很快收回了目光，嗤笑了一聲。

    “有些人啊，能用總工留下的辦公室真是好?！?/br>
    “明明是平級，硬生生就高人一頭?！?/br>
    第20章 選擇與被選擇

    如果是在和黃總說話之前, 張微遇見王娜這樣夾槍帶棒，恐怕會因此尷尬不自在, 亦或者難過、情緒低落。

    但從營銷總監那里出來, 張微對待王娜有了更多復雜的情緒。

    “大家都是同事關系，沒有誰比誰高一頭?！?/br>
    她既沒有如之前那樣啞口無言, 也沒有選擇爭鋒相對，而是重新審視起她們之間的關系。

    “我才是連成的新人，以后還要請你多多關照?！?/br>
    不再動不動提過去的交情，而是以一個公司新人的身份。

    王娜沒想到張微會這樣應對她的刻薄，認真看了她一眼。

    “既然知道是新人，腳步就要快點?！?/br>
    她收回自己的目光，眼神沒有那么剛才咄咄逼人。

    她哼了一聲，扭過頭。

    “人力資源部那位張經理，最討厭人遲到?！?/br>
    張微笑了笑，快步跟上。

    她穿的是平跟鞋，即使快步走也不吃力，腳步輕快沉穩。

    但一旁的王娜卻不是如此，樓道里急促的高跟鞋聲猶如敲著戰鼓的鼓點一般，無端的就讓人產生了一種緊張感。

    等她們被小盛引進了小會議室外時，接受面試的求職者已經在會議室外就座了。

    見到一身職業裝打扮的她們進來，大部分人都意識到這兩個很可能就是面試他們的面試官，于是一個個堆起笑容站起來示意, 只有一小部分還十分遲鈍, 迷迷糊糊地跟著其他人站起來, 完全不知道為什么。

    張微掃過所有人，將第一個站起來的和最后一個站起來的人記住，而后對他們頷了頷首，推門進入了會議室。

    招聘開始了。

    人力資源部的主管有兩個，一個是和童威交好的張力張經理，他也是坐鎮人力資源部的頭號人物，主管平時的行政；

    另一個是人力資源部的顧問徐嘉，聽說是人力資源管理學的博士，是連成集團老總重金請來的，平時不來坐班，只有集中面試的時候會來主持面試會，還有提出一些人才培養方面的建議，提供各項培訓課程、考核計劃等。

    坐在張力和徐嘉身邊的，是早已經來了的策劃部經理程萬里。

    程萬里一見她們來了，立刻起身把身旁靠近徐嘉的位子讓給王娜，然后給張微拉開了椅子，示意她坐這邊。

    還好王娜沒有對程萬里甩什么臉色，謝過一聲后就坐下了。

    她手底下有好幾處售樓部都缺人，這次的面試會她是缺員大頭，坐在這里正合適。

    張微在王娜和程萬里之間坐下，又由程萬里向徐嘉做了一番介紹。

    后者只是好奇地多看了她幾眼，并沒有問她為什么沒有經過公司聘任流程就當上了經理，想來他也清楚，能當空降部隊的沒有必要多問。

    面試很快開始了，第一個接受面試的是一個頗為漂亮的女生，畫著淡淡的妝容。

    張微拿起資料一看，這女生畢業于某大專院校，有一年專柜銷售經驗，并沒有從事過房地產工作。

    她邁著婀娜多姿的步子走進來，胳膊上挎著一個小包，一進來就對著幾位面試官甜甜的微笑，向他們問好，聲音也非常甜美。

    程萬里顯然對這個姑娘印象不錯，點了點頭。

    漂亮的女生總是在面試的時候有很大優勢的。

    當徐嘉問這個女生一些有關私人的問題時，她也表現的落落大方，能清晰的表達出自己對于銷售職位的需求和自己優勢。

    等張力問起她關于連成集團的問題，顯然她曾做過功課，對連成集團的過去和發展很清楚，也能說出連成曾經銷售過的、和正在銷售的樓盤名稱。

    徐嘉和張力都對這個女生敲了合格，但是要用她的畢竟是王娜，于是兩人都側過身子，問一旁沒有發言的王娜：

    “王經理，你有什么要問的嗎？”

    “你上一份工作是奢侈品專柜的柜員，是嗎？”

    王娜抬頭問。

    “是的?！?/br>
    女孩點了點頭。

    “我認為我的工作經歷，和貴公司的高端項目類型匹配?！?/br>
    “請問你對自己的薪酬有