都如坐針氈，被警察輪流喊到外面問話，卻根本說不出個所以然。最終案件即將朝著女人產后憂郁以及加班工作壓力過大，自殺這樣的方向發展。

事件發生后的第三天，小莊總讓李菲告知人事部門職務變動的相關訊息，讓他們擬定崗位調整的通知。下屬自殺這件事正好可以是王躍然無能的證明。

周凡跟著人事部的經理，一起進入營銷部，站在了人事部經理的旁邊，聽對方告知王躍然以及同事們相關崗位調動的情況。

同事們也有疑惑地看著周凡的，在想姜維怎么會跟在人事部經理的后面，是不是又要重新回到營銷部來。

“根據總經理的指示，原營銷部門經理王躍然，工作態度散漫，刻薄下屬，同時涉嫌職務侵占，日前暫撤銷營銷部經理的職務，接受董事會的調查?！比耸虏拷浝砟贸錾w著紅章的通知，繼續說道，“王躍然的職務由姜維暫代?！?/br>
營銷部的所有人一片嘩然，雖然都知道姜維可能是跟過來重新進入營銷部的，但并不知道他竟然空降成為所有人的領導。

其中以王躍然的反應最為激烈。

王躍然面孔猙獰，眼睛血紅，眼白部分布滿了血絲，這兩天他都沒睡好覺，晚上一閉眼，都是女同事血rou模糊向他撲過來索命的猙獰景象。

心慌意亂的他趕緊向岳父求救，職場性sao擾的事情他當然不敢講，只是模糊又籠統地說了有個下屬自殺的事情，讓岳父擺平，千萬別讓他背鍋。他戲精上身，邊哭邊抹淚地求著岳父。

隨后岳父如同往日一般，訓孫子似的訓了他一頓之后，答應替他擺平，他才心安地來上班了。

誰知道剛來上班就玩這么一出，他對小莊總是一萬個不服氣。在他的心里，只要把蔡董事的股份弄到手，這公司還不是他想怎么樣就怎么樣。

他陰沉著臉，好像人事部經理欠了他三百萬似的，聲音里蘊含了暴風雨，一副即將發作的狀態。

“崗位調動的事情，我怎么沒聽說，還有職務侵占是怎么回事？”

人事部經理老jian巨猾，他任職將近十年了，什么風雨沒經歷過，面對王躍然質問的態度，他巋然不懼。

“這就不是我能知道的事情了，王經理你應該去問莊總。我們下面的人只能聽話辦事?！?/br>
“張經理，你叫錯了，他現在已經不是王經理了，那該喊什么？老王？”

周凡在一邊煽風點火，這個男人走出這里之后，就再也沒有回來的機會了，此時不打臉更待何時。

“老王”的稱呼讓下面的男同事傳出幾聲竊笑。王躍然惡狠狠地回頭瞪了這些曾經的下屬幾眼。笑聲戛然而止，這幾年他在營銷部說一不二，積威甚重。

“姜維？呵呵，你以為抱了莊進的大腿就能飛黃騰達了？看看你這副嘴臉，小人得志，我會讓你知道！營銷部經理不是這么好當的！”

“王經理，讓我最后叫你一次王經理，你在營銷部任職兩年，推出過三款產品，全部一敗涂地，真是戰績彪炳，我忍不住想要拍手?！敝芊采踔琳娴呐牧伺氖?，王躍然的臉都扭曲了，“尤其是這次推出的產品，是開發了三年時間的甜心圈，面向的客戶全部都是經過仔細調研的，但是到了最后全部被你推翻了。

你的意見經過市場調研了嗎？公司面向的是怎樣的客戶群，市場需求是什么，競爭對手有怎樣的產品！王經理，你有認真思考過嗎？恐怕完全沒有吧。

我曾經做過很詳細的企劃案給您過目，第二天就看到在垃圾桶了，當然我不是因為企劃案被扔了有什么意見，因為那也算不上什么有用的東西，沒派上用場的東西當做垃圾也沒什么?！敝芊驳穆曇羟辶劣辛?，擲地有聲。

周圍同事都咽著口水看向周凡，不知道他怎么突然敢這么大聲地懟王躍然，對方即使不是營銷部的經理，那也不是一個小職員能夠對付的，可能是小莊總給了他勇氣吧。

就在王躍然目呲欲裂瞪著周凡的時候，周凡突然從口袋里掏出了一個盒子。

“甜心圈！”眼尖的同事一眼看出周凡手上拿的是他們失敗的新產品，甜心圈。

周凡打開盒子，撕開精美的包裝袋。

“內容物45克，售價12元，面向高端白領層級的客戶，讓她們在閑暇時候能夠品嘗到甜蜜入心底的美味。這就是王經理給產品的定位，對不對？”周凡把撕開的甜心圈倒在王經理的面前，又掏出一個以深紅色基調為主的盒子，也撕開，倒出。

“你自己吃過嗎？甜心圈？還覺得自己的定位沒有錯嗎？或許你不知道，就在上個月，我們的競爭對手升華食品，推出了一款比利時進口巧克力包裹夾心的迷你甜甜圈零食，入口即溶，內容物60克，售價15元，也是面向高端白領層級的客戶。這款產品賣得相當好，而且由于在偶像電影里面，女主角手中出現過，所以成為了一時的話題，迅速占據了微博的熱搜?！?/br>
對方一臉的驚愕，顯然是從來沒有想到過這個問題。

周凡把甜心圈的盒子扔在了王躍然的臉上，露出玩味的笑容。

“我們的產品，默默無聞的上市，錢都在研發關節用完了，上層不批廣告費，比得上人家的產品嗎？而且……最主要的是，還這么難吃。你不覺得羞愧嗎？曾經廣告宣稱甜蜜入心的產品，吃起來竟然會苦，你自己一次也沒有吃過吧！”

抓起桌上的甜心圈，周凡故意捏碎了，灑在王躍然的頭上。稀稀拉拉的碎屑遍布在王躍然的頭發里，像是布滿了頭皮屑。

“你這家伙！”王躍然滿臉通紅，臉部扭曲得幾乎變形了，他伸出拳頭，似乎是惱羞成怒了。被旁邊眼疾手快的人事部經理一把抓住，現在公司已經這么亂了，可不能再爆出什么打架斗毆事件。

他其實對姜維的行為不太贊同，和平地進行交接不是更好嗎，為什么還要惹出這么多事情，年輕人就是沖動，一點怠慢都忍耐不了。

“我們大家絞盡腦汁，跑斷了腿的做出的企劃，你不屑一顧，只會在后面做小動作，只為一己之私，獨斷專行?！敝芊蚕铝俗罱K的定論，“你這種人，不適合待在營銷部?！?/br>
他的話音剛落，周圍竟然傳出了掌聲。一開始只有小陳一個人，然后漸漸變多，最后整個營銷部的人都在鼓掌。甚至有人開始抹眼淚，周凡其實說出了他們的心聲。

好些人都是營銷部的老員工了，為了新產品不知道cao了多少心，做了多少的努力，和研發部的同事甚至為了一點點的味道改變而吵架。這一切的努力都隨著王躍然的獨斷專行化為泡影，原本可以成功的產品，淪為倉庫積壓退貨的滯銷品。

他們壓抑了太久了，他們的掌聲是給姜維，也是給默默努力的自