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面卻一陣哄鬧。幾個女孩子歡呼著:“哇,哇,好漂亮啊……”蘇葉剛想去看看外面在起哄什么,卻看到林菲抱著一大束五彩斑斕的花走了過來,臉上欣喜得不得了。 蘇葉笑道:“收到花了,很漂亮!”誰知林菲卻將花塞到她懷里道:“蘇總,是給你的?!薄鞍?!”蘇葉嚇了一跳,那花束拿在手里沉甸甸的。林菲彎著眼睛笑得很開心:“蘇總,你快看看,是誰送你的?!?/br> “八卦!”蘇葉睨了她一眼,就回了辦公室。 外面立刻炸開了鍋,一個女孩道:“你們說是誰送花給蘇總的呀,那么大束彩虹玫瑰,一支都要幾百塊的,真是好大的手手筆?!绷硪荒腥说溃骸斑@你都知道呀,什么彩虹玫瑰聽都沒聽說過,但是也不見得多好看啊?!?/br> “切!”他立即遭到了一群女孩圍攻,“你們男人懂什么,越貴的玫瑰花當然越能代表這個男人越癡情了?!蹦莻€男人趕忙轉移話題:“那你們說會是誰送的呢?”“應該是趙總!”有人應和?!皩?,肯定是趙總,之前他就很殷勤的?!庇腥撕V定。 “好了,好了,八卦,你們!”沐風一句話堵住了幾人的嘴。 蘇葉檢查了下花束,都沒有發現卡片,蘇葉無奈,只好把花放在了一邊,但心里及其焦躁繁雜,什么都做不下去了。 快到中飯的時候,趙宇澤來了電話,蘇葉猶豫了一下,還是接了。 “喂,蘇葉!”對面傳來他清朗的聲音?!薄摆w總!”蘇葉輕聲應道。她的聲音很冷淡,但對方沒有退縮,很期待道:“蘇葉,花收到了嗎,喜歡嗎?”蘇葉頓了一下,才道:“收到了,我,我也很喜歡?!睂Ψ剿坪蹰L長吐了一口氣,才道:“你就好,以后我會每天都送花給你的?!?/br> 蘇葉沉默了,她不知道,對面的趙宇澤有多緊張,生怕她說出拒絕的話來。 誰知蘇葉卻道:“你為什么要送花給我?”趙宇澤想了一下嗎,覺得自己不能太著急了,就回道:“前天我爽約了,很抱歉,想補償一下?!?/br> 蘇葉表情舒展開來,她想了一會才道:“趙總,我知道你在追求我,但是我們認識的時間并不長,這一切對于我來說都太快了,我們,我們能不能先從朋友做起,彼此先了解一下?!?/br> “真的嗎,蘇葉?”對方的口氣飽含著驚喜?!班?!”蘇葉明知道對方看不見還是鄭重地點了點頭,“先做朋友?!?/br> “太好了!”趙宇澤拿著電話,簡直要歡呼雀躍。他柔聲道:“那先從一些小細節開始,你以后就叫我宇澤好嗎?”“好!”蘇葉低低地笑了,“宇澤,很高興交到你這個朋友?!睂γ娴内w宇澤很興奮:“蘇葉,已經快到十二點了,我們能一起用午餐嗎?” 蘇葉看了看桌上的一堆資料道:“不行,我今天工作很忙,中午沒法出去?!壁w宇澤有點受到打擊,又道:“那晚上呢,晚上應該有時間吧,再怎么忙,跟朋友相聚的時間總該有的吧?!薄昂冒?!”蘇葉應了?!澳呛?,我晚上來接你!”趙宇澤說完立即掛了電話。 蘇葉放下電話,非常無奈,她連思考的時間都沒有,對這樣的趙宇澤,她又有點期待,一時間情緒雜蕪。 她坐在椅子上靜靜地看著窗外,似乎跟趙宇澤說完那些話后,她整個人都感覺輕松了很多?;蛟S,她是應該給對方一個機會,也給自己一個機會,趙宇澤是一個很認真的人,或許他們會有很好的結果。 正文 第三十七章 競賽 之前的五一活動忙完之后,就只有花木城和電子城這兩個大項目需要籌劃了,再就是推廣部接的一些小型項目,還是比較好處理的。 下午,人事王經理拿來一份名冊道:“蘇總,這是之前招的應屆大學畢業生,他們大部分在五一策劃活動里表現得都不錯,尤其這幾個執行力很強,也很聰明,當然也有一些比較懶惰,或者就是不夠靈活。他們試用期已經快過了,你看要不要把這些不合格的辭退掉?!?/br> 蘇葉放下筆,抬頭想了想道:“王經理,我知道你們人事部的評價都很客觀,不過我想再給他們一次機會,畢竟這次我們的項目搞的這么成功,他們的臨時加入也幫了大忙?!蓖踅浝淼溃骸昂玫?,蘇總,那你有了結果再吩咐我?!彼吆?,蘇葉就坐在椅子上思考再也什么樣的方式考驗下這些實習生。 不久,蘇葉心里有了主意,就按電話讓林菲通知下屬開會。外面的人聽了都抱怨道:“怎么總開會,蘇總真是一刻不讓人休息啊?!庇腥私拥溃骸拔沂诸^的活還沒做完,這會打斷思路就接不上了?!彼麄兟掏痰剡M了辦公室,蘇葉已經正襟危坐了。 待人都來齊了,她看著眾人道:“各位休了五天大假,精神狀態都不錯,我們來個比賽如何?!崩蠁T工張濱道:“什么比賽,有沒有獎勵?”蘇葉笑道:“獎品自然是有的,而且也很不簡單,所以你們每個人都要全力以赴?!北娙艘宦牰架S躍欲試。 蘇葉道:“接下里我們就只有電子城和花木場兩個大型項目了,公司也非常重視。但是這次我不想把項目交給幾個最有經驗的老員工來做,而是公平競爭,每個人都要想兩套方案出來,到時候擇優而定。當然趁此機會,我也希望新人能鍛煉一下,所以實習員工也要才加?!?/br> “??!”她這么一說,其他人都驚呆了。張濱道:“蘇總,實習生這段時間都是輔助我們的工作,打打下手,你要他們寫文案,這恐怕不妥吧,恐怕他們現在對這個行業都不是很了解?!彼慰尚囊矐偷溃骸疤K總,這樣有點浪費資源吧,明明有幾個人就可以做的事。非要讓大家一起占用時間,其他的項目怎么辦呢?!薄熬褪?,就是……” 其他老員工也開始交頭接耳。新員工們則有點低下了頭,有的臉上憤憤不平。 對于這些人的反應她全都看在眼里,但公司要培養人肯定是要走到這一步的,所有的人想要發展就必須不斷地學習進步,而不是故步自封。 一直比較沉默的倪雪說話了:“也不能這么說,之前我們為那個大學生夫婦做的廣場舞派對也是實習生彭佳想出來來的,效果很好?!闭f完這些,她偷偷地看了一眼沐風,果然他的神色舒緩了些。 “對!”蘇葉點了點頭,“新員工不會寫文案,但不代表他們沒有想法,我們策劃部說到底還是在于創意,有點子。所以我決定這次分為兩組,老員工一組,新員工一組,組內競爭,然后兩