沒多大一會兒，服務員把火鍋底料和菜品都端了上來，幾個人開始一邊涮火鍋，一邊喝起酒來。

    跟領導一起喝酒，那都是有講究的，張義仁只知道給領導敬酒是禮貌，跟同事碰杯是溝通感情，其他的他都搞不懂了。三個人輪流給柯總監敬完酒之后，柯總監也開始回敬他們，張義仁是個。

    “小張，以后你可是推廣部工作擔子最重的一個，我們幾個能不能吃rou喝酒，可要看你的了?！笨驴偙O話里有話。

    “柯總，您這么說就太抬舉我了，推廣部的工作是靠大家一起開展的，我只能跟大家一起，共同進步，共同進步?！睆埩x仁回答道。

    柯總監點了點頭，跟張義仁碰了一杯之后，把一杯啤酒灌下了肚，張義仁也趕忙把自己那一杯給喝光了。

    宣傳品采購的事兒，柯總監沒有想過要瞞著閆明亮和舒學方，因為這倆人都是職場上的老油條，投機鉆營是最拿手的，推廣部拿回了宣傳品的采購權，這倆哥們兒當時就看出來了，他們倆一直都是搞物料制作的，哪里能不知道這里面的貓膩？

    所以，柯總監并沒有想過瞞著他們，大不了到時候年終獎多給他們倆批一點，或者提升一下績效工資，也算堵了他們的嘴巴?？驴偙O倒是從沒想過他們兩個去告發的可能，告發這種事兒，對他們來說沒有一點好處，而且采購物料吃回扣這種事兒，只要小心一點，根本抓不到把柄。

    如果有人不長眼的去告發，去向公司舉報，沒有證據的情況下，反而會自己惹一身sao。所以，很多企業內部員工都知道采購這些部門的貓膩和油水，卻沒有人去告發這種事情。

    柯總監跟張義仁碰這杯酒的意思，就是要把張義仁綁在推廣部的集體戰車上，而張義仁的那句話在柯總監聽來，也是答應了自己的。

    可實際上，張義仁真的沒有哪個意思，他根本就沒聽出柯總監的弦外之音，他覺得柯總監在跟他說以后努力做好優雅品牌，努力做好品牌推廣的事情。

    年輕人出來工作，都以為大家真的都是沖著為企業好的目標去的，可實際上，大部分人都是為了自己的錢包去的，有些時候，你覺得自己跟大家是同一個目標，在交流同一個話題，實際上大家想的根本就不是一回事兒。

    幾個人把點上來的菜品消滅一空，喝了整整一箱啤酒之后，開始收拾東西準備走人。閆明亮和舒學方都擺出了姿態表示要付賬，被柯總監攔住了，柯總監說這次是部門內部聚餐，理應他這個老大請客，把他們給回絕了。張義仁反應比較遲鈍，等到回過神來，柯總監已經說了要付賬，他要是再表態，就顯得太假了，只好坐在位置上傻笑。

    結賬的時候，柯總監向服務員要發票，卻被告知沒有發票，柯總監當然不能同意，他這樣請客，雖然看起來花的是自己的錢，但是作為公司的高層，都有一定額度的報銷費用，到了他們這個層面，需要應酬的地方很多，大部分公司都會給高層設有這樣的請客吃飯報銷額度。

    但是想要報銷，總要有發票吧？雖說他能從別處找來發票，可是這樣吃飯，小肥羊不給發票，不是明擺著給人添堵？柯總監很生硬的對服務員說道，他要發票，如果給不到發票，他就用別的方式解決。

    幾個人坐著等服務員拿發票的時候，柯總監聊起了小肥羊的品牌發展史。其實小肥羊這樣的火鍋店，在經營模式上主要以加盟為主，一開始做紅之后，就開始大幅度擴張，總公司一開始還靠正常經營賺取利潤，后來就是單靠收取加盟費過活了。

    柯總監一邊講，一邊感嘆，他說自己要是也能弄一個這樣的品牌，做起來之后，搞加盟連鎖業務，說不定一年就成千萬富翁了。

    三個年輕人在一旁聽得津津有味，覺得這樣的圈錢模式太牛逼了，不過張義仁倒是隱隱的覺得，這樣急速的擴張，似乎會存在問題。因為在管理上，還有品牌的維護度上，肯定是達不到原來的程度的，時間久了，有些加盟店所犯的錯誤，就會影響到整個品牌，會讓品牌出現問題。

    張義仁有這樣的考慮，不過他并沒有說出口，柯總監這樣的領導都沒有說這一點，你一個毛頭小子，說這種話做什么？裝自己很厲害？自己比別人有遠見？該藏拙的時候，一定要藏拙。張義仁這點智商還是有的，他只是沒有把有些事情想得那么黑暗，他把所有人都當成了大公無私的好人。

    服務員去了十幾分鐘之后，終于拿來了發票，柯總監收下發票，開始招呼幾個人離開。像小肥羊這樣的餐飲企業，在交稅這一塊，都會進行偷稅漏稅，所以，顧客要發票，是他們最不喜歡的，能不給，他們就不會給，只有你咬定了要發票，他們才會把發票給你。

    從小肥羊出來，幾個人站在刮著寒風的街頭上相互道別，柯總監特意拍了拍張義仁的肩膀：“小張，好好干，春節之后推廣部就要分成兩個部門，你是其中一個部門的經理，這可是個好機會?！?/br>
    “我一定好好努力?！睆埩x仁心里激動不已。

    跟柯總監分開之后，張義仁哼著小曲往銀豐路的南端走，他跟姜麗所租住的公寓在銀最新222。0㎡豐路的南頭。

    今天晚上這頓飯，張義仁吃得很開心，他覺得自己在公司做了那么多事情，終于得到了別人的肯定，而且柯總監最后說的那句話，更是讓他熱血沸騰，過了年之后，自己就可以成為經理了，這是多么難得的事情。有幾個應屆畢業生在工作了半年之后就可以做到經理？

    張義仁覺得，自己一定要好好努力工作，要不然就太對不起柯總監對他的期望了。他決定把宣傳品采購的價格，壓到沒有水分為止——這孩子，真的是太單純了。

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