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看來A-fire是下了重本了,再有就是基地的人員招新。 #王者榮耀##王者榮耀職業聯賽##總冠軍A-fire#【A-fire join us!】 【大堂經理】 任職要求:1、維護大堂秩序,保持大堂肅靜、優雅和文明; 2、熱心接待客人,解答賓客詢問并向賓客提供必要的協助和服務; 3、處理客人投訴,協助基地領導和有關職能部門處理基地內所發生的各類突發事件; 4、每天巡視工作,監督工作人員的儀容儀表,基地的衛生狀況,設備的運行以及安全等情況; 5、有經驗者優先。 【前臺】 任職要求:1、及時、準確接聽或轉接電話,如需要,記錄留言并及時轉達; 2、接待來訪客人,并及時準確通知被訪人員; 3、收發基地郵件、報刊、傳真和物品,并做好登記管理以及轉遞工作; 4、負責收件收發、機票及火車票的準確預定; 5、負責前臺區域的環境維護,保證設備安全及正常運轉; 6、形象好氣質佳,擁有較強的服務意識,具有良好的協調能力、溝通能力,富有責任心,性格活潑開朗,具有親和力; 7、普通話準確流利,具有一定商務禮儀知識,有上進心; 8、有工作經驗者優先。 【文案部】 任職要求:1、主要負責各類活動的策劃、活動中應用的各類方案的撰寫以及協助活動的順利進行; 2、了解溝通各類宣傳媒體,掌握媒體的配置及優化; 3、配合撰寫各類宣傳推廣文案; 4、具有發散性思維,善于獨立思考善于溝通,并具備良好的團隊合作意識。 【財務部】 任職要求:1、大專以上學歷,會計、財務及經濟管理類相關專業; 2、熟悉財務政策、會計法規,了解稅務法規和相關稅收政策; 3、熟悉銀行結算業務和報稅流程; 4、熟練使用財務軟件和辦公軟件; 5、工作認真細心、責任心強,為人正直,敢于堅持原則; 6、有工作經驗者優先。 【自媒體運營部】 任職要求:1、管理運營A-fire電子競技俱樂部微博、微信、貼吧等SNS平臺; 2、了解網絡傳播特性,善于捕捉輿論熱點; 3、及時掌握相關熱點新聞、行業動態及大事件,撰寫相關內容發布; 4、監測分析自媒體平臺所產生的數據,指導自媒體運營; 5、有經驗者優先。 【媒介經理】 任職要求:1、協調維護媒體關系級合作機構關系,與媒體及合作機構建立長期穩定的合作關系; 2、充分理解客戶的市場媒體宣傳策略,進行媒體資源整合和維護; 3、負責對媒體談判的基礎問題整理,熟練媒介數據分析系統,具有良好的媒介數據分析能力; 4、負責媒介執行效果的分析,調整和優化; 5、負責媒介信息的收集、整理、分析; 6、負責管理客戶的媒體日常服務溝通; 7、搜集相關媒體資料并進行分析,開發和管理媒體資源,及時把握媒體動向,充分掌握媒介知識; 8、有經驗者優先。 【賽事運營經理】 任職要求:1、負責電子競技賽事的執行策劃、組織和聯絡; 2、制定賽事執行方案,并對各賽事執行結果進行考核; 3、制定活動預算,把控執行成本,并在執行過程中嚴格監督活動質量; 4、根據賽事進度做出賽事階段性報告總結,提出合理化建議; 5、負責收集國內外電子競技信息; 6、針對賽事進行充分的賽前準備,賽中執行及賽后評估; 7、有經驗者優先。 【商務經理】 任職要求:1、根據A-fire發展戰略及業務發展需求,尋找、挖掘合作資源; 2、評估資源的可合作性,有效進行整合并拓展合作資源; 3、負責資源互換、廣告合作、媒體合作、活動合作; 4、負責商務談判,維護商務合作關系,對合作項目的實施過程和結果負責。 【行政人力部】 任職要求:1、組織協調支持各部門人員的日常行政事務; 2、制定和調整人力資源總體規劃與年度實施計劃; 3、修訂A-fire俱樂部先關人力資源管理制度; 4、負責建立規范化管理制度、人員檔案的建立、健全與完善; 5、規劃、指導、監督、協調下屬及職工的聘用、福利、培訓、員工關系等管理工作; 6、有經驗者優先。 【實習生】 根據所學專業和技能,分配至相應的部門,協助工作,男女不限。 ?投放簡歷: 第五十九章 進棚 大大小小,招聘的信息幾乎就是重建A-fire了。 左右有吃驚過,但是從沒想過David一個人不只又當爹又當媽,還有保姆打雜司機管家等等的身份。 David真的傾注了太多太多。 左右分不清楚,支撐David的是義氣還是信仰。也許,連David自己也混淆了。 看來這陣子Krystal和David又有的忙了。 收拾收拾心情,左右今天要正式進棚,完成配音工作左右還是有些心虛的,要不是柒右安個樊凡在這邊穩定軍心,恐怕柒右是砸了。 所以,左右一大早就討好似的給樊凡打電話,約了一個巨貴的商圈,15塊一個的包子,樊凡愣是一口氣吃了12個,完全無視左右狠厲的眼神,怡然自得著。 最后還不忘心滿意足的打一個飽嗝,“今天真的是乖啊,要知道我自己也就舍得吃兩