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負重堆積在她心頭,久了久了,就心生膽怯。 這天從社區活動中心回寢室,恰逢遠方的曾媚打視頻電話給她們——曾媚離職回到丈夫的家鄉,一則方言不便,二則生地初到,三則工作于自家公司,接觸的人有限,談得來的朋友不多,因此每隔一段時間總會跟朱貝妮、粒粒打一次電話。 “我跟你們說一件喜事兒?!币曨l里,曾媚滿面春風?!拔覒言辛?,三個月了。我要當mama了!” “太棒了。我要當干媽了!”粒粒歡呼起來。 手機攝像頭轉向朱貝妮的時候,朱貝妮正一張迷茫臉。 “你怎么啦?心事重重的樣子?!痹膉iejie十足地關懷道。 “我好猶豫,不知道該不該考企業培訓師?!?/br> “想就做唄!年輕的時候就是要多嘗試!再說了,你讀了那么多年的書,考證什么的還不是最拿手了! 我跟你說啊,我老公當年也很猶豫,怕回家創業不成功,反而花掉多年積蓄。我就勸他,要有膽量。錢虧掉了再賺,機會錯過了就沒了。 后來我老公下決心拼一把,結果成功了?,F在,我們以公司的名義買了一輛四十萬的車,市里開在路上的奔馳沒幾輛,其中一輛就是我們的。照這勢頭,明年春天我們可以買第二套房了……” 因為開著免提,曾媚的成功演說吸引了隔壁路過的同事,不一會兒,黑壓壓七八個人頭圍在粒粒的身旁,個個神情嚴肅,表情向往,兩眼放光。 通話一結束,文惠兩手一拍,喊道:“我決定了,辭職!我要開一家美甲店!” 眾人看大神一樣看文惠。敢接腔的,沒有幾個。 朱貝妮默默在心里想:明天到公司就搜索一下,哪里可以報名考企業培訓師。 晚上躺在床上,朱貝妮有些猶豫:“要不要報名前再跟陳小西討論一下呢?”轉念又想:不過是英語口語老師而已,又不是自己的什么人,最近交集多也只是因為何美麗的緣故。于是徹底看淡了陳小西的否定態度。 ********** 還別說,朱貝妮做總經理助理后,確實比柳欣更少挨罵。 百度上說總經理助理處于“總管家”與“不管部長”的雙重位置,需要圍繞著中心工作,上協調領導,下聯系群眾,事務、政務都要過問,其他部門管不了、不該管的,都要總經理助理去管。身為助理,切記要把握好工作分寸,管理不巨細,參謀不決斷,助手不攬權。人不缺位,工作到位。 諸多說法聽上去神乎其神,都不如小安的一句話來得實用。 記得當初肖皿皿離職后,總經理決定內部選拔總經理助理,小安當時搖頭晃頭說了一句話:在我們公司當總助啊,千萬不能帶腦子,執行就夠了。 朱貝妮便牢牢將執行當首位??偨浝韨飨碌脑?,她第一時間督辦,回饋結果??偨浝砻看味己盟埔馔獾乜此谎?,盡管每次都不開口夸獎,但看她的目光越來越柔和,甚至有了笑意。 何美麗周一上班的時候,驚訝地發現:朱貝妮成總經理助理兼總經辦秘書了。 “行啊你?!焙蚊利愋χ拗熵惸莸募??!霸趺礇]跟我說?” “有啥好炫耀的啊,這流水崗位?!敝熵惸萋柤缱鰺o所謂的樣子。 “你能這樣想我就放心了?!焙蚊利慄c頭不止。 這下輪到朱貝妮苦笑不得了。 請了一周假的何美麗上班的第一天很忙碌。 因為銷售底薪開的是最低工資,業務量一萎縮,公司銷售的薪水就跟著縮水。加上同等層次的快遞行業的收入在提升,不少業務員紛紛辭職做諸如美團、餓了么或者傳統物流快遞員去了。 何美麗上班的第一要務,就是招聘新的業務員。 雖然貿易行業業務員招聘不容樂觀,總經理卻不肯降低要求,譬如,學歷至少要大專,年齡要在年輕人的范疇內,長相要至少端正級別。照著這個標準找,也不那么容易。 何美麗上百份應聘簡歷里翻了一圈,還真有幾個各方面綽綽有余達標的年輕人,一看就長得挺利落。欣喜至極。打印出來請人事經理過目。 總經理首肯之后,何美麗開始打電話預約他們來面試。過程出奇順利,應聘者們通通處于閑置狀態,一水兒答應明天上午就來公司面試。 何美麗逐個安排面試時間。 第二天,這些修長干練帶著利落勁的小伙子們按時來到公司,只其中一個長著大餅臉的,顯得拖后腿了些。何美麗直接忽視大餅臉?;盍γ婵?,看著就賞心悅目。 人事經理面試后,初選了五位順利闖關的人選。提交給總經理,總經理表示當下時段正好有空,于是那些走到半路的應聘者們又折了回來。最終總經理留下了三份簡歷。大餅臉理所應當被淘汰。 總經理對三份簡歷和三個年輕后生都很滿意??上ё罱矩攧站o張,地方政府規定最低工資上調至2300元,居全國用工成本之首??偨浝聿挥X要思量一二。 何美麗依次送走所有的面試者。其中一位最為風流倜儻。他明媚地笑著,柔聲詢問何美麗。 “你覺得誰會被面上?” 何美麗熟練地拋出一個嫵媚的笑容,笑而不語。 “希望不久能以同事的身份再見到你?!彼f。 同一個電梯下去的大餅臉一副目瞪口呆的表情。何美麗心血來潮,用十年經歷化成的陰柔蠱惑眼神,充滿惡作劇地瞟他一眼。然后,透過電梯行將關閉的門,看到他徹底呆掉。 送走應聘者,何美麗到頂頭上司人事經理那里問結果。 “哪幾個應聘上了?” 第108章 疑心推倒我 人事經理兩手一攤:“這些簡歷都扔了吧。財務緊張,暫緩招人?!?/br> 何美麗面上笑呵呵,心里直罵娘。一口氣松下來,才覺得身體到底沒有全恢復,易勞累得很呢。 何美麗將簡歷順手扔進垃圾桶。按照道理來說,應該扔進碎紙機的,只是她實在沒力氣在那慢條斯理的小機器前站太久。 誰知臨近下班,人事經理又被總經理告知:舍不得人才,還是先錄一位吧。人事經理把入總經理法眼的那位應聘者的名字通過內部通訊系統傳給了何美麗。 何美麗