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寫???”“對,你把你們需要的重點,還有我們想要的條款都說一下,讓小李整理一下,打出來之后,我們再具體修改?!?/br>江崇或突然覺得這個公司的人都不太靠譜的樣子,于是伸手拿來自己的包,從里面拿出來幾份合同。“你可以看一下,這是我們工作室前陣子簽的三份合同的樣本,雖然工程項目不同,有些條款可以參考?!?/br>“哦,我看看?!编崜P說著拿起合同,小李給他送來了一根筆,鄭揚就認認真真地了起來,并且在條款上勾畫。別看鄭揚平時吊兒郎當的,真正工作起來的時候,認真程度,還有工作能力,都是不可否認的。這也是黃允這么煩鄭揚,還跟鄭揚繼續合作的原因。另外一邊,包言諾拿著自己的設計草圖,小聲詢問黃允:“你哪里看不懂,我可以給你畫一個你能看懂的簡單圖片,或者給你講解一下?!?/br>“這個設計圖完整嗎?”“不完整,很多細節沒畫出來,我只是畫出來了一個大致的想法?!?/br>黃允頗為不爽地看了看那邊喋喋不休商量合同的幾個人,極度不耐煩,直接開始趕人:“我說你們幾個,能不能去別的地方,吵死了,耽誤我談正事?!?/br>鄭揚難得大發慈悲,放過了黃允,站起身帶領著江崇或跟小李去了他自己的辦公室,臨走的時候,還走過去把果盤也端走了。“鄭總,你想吃我再給你送一盤?”小李有點不好意思地問。“用不著,你們黃總沒時間吃,忙著正事呢?!?/br>小李對黃允歉意地微笑,跟著鄭揚走了出去。沒一會,又送來了包言諾要的零食,一樣沒少,一樣沒錯。任遠坐在了包言諾的身邊,幫包言諾展開圖紙,正挽起袖子打算繼續干呢,黃允就看向了任遠:“你不跟著過去嗎?”“我們不是一個部門的,我負責幫包工畫圖什么的?!?/br>“哦,圖紙沒畫完是不是?”黃允又問。“對啊?!?/br>“那你們把工具拿過來,在我的辦公室畫吧,正好我一邊看,你們一邊改?!?/br>任遠都愣住了,扭頭看了看包言諾,包言諾也覺得不妥,于是詢問:“能不能我們先回去具體準備一下,你說一下你的想法,我們回去后根據你的想法,具體畫圖?”“不太好吧,我這個要得很急,之前已經推遲一段時間了。其他公司已經給了我完整的設計圖,你們只給了我我看不懂的草圖,我就跟你們簽約了,已經是很仁慈了?!?/br>“那……那……我留下畫吧?!?/br>其實很多人都有一種逆反心理,就是你不催我,我說不定會給你好好完成,精心改一改細節。你如果催我,或者一直監督我干,我反而沒有靈感了。他們這些畫圖的搞設計的,也不是悶頭苦干,就能完成設計的。他們也需要靈感,或者是創作的環境,不然畫出來的東西,自己都會覺得別扭。然而黃允似乎不太懂這個。“我也留下吧?!比芜h低頭說。他是包言諾的助手,經常會幫包言諾將草圖畫成標準的施工圖,或者給包言諾找資料,送工具之類的。然而黃允并不希望任遠也在這里,他只想將包言諾留在自己的辦公室里而已。任遠只能認真地跟黃允介紹他們的工作,自己的主要工作是什么,如果他不在包言諾身邊,包言諾會很累,送資料什么的也不方便。黃允聽完,整個人都頹然了。他這個甲方真的是……“你們工作室有空閑的房間嗎?”黃允又問。“有接待室?!卑灾Z回答。黃允覺得,他總不能去接待室辦公吧?于是特別頹然地嘆氣。他想了想之后,問包言諾:“你們設計部們有多少員工?”“算上所有的助理,有32個人?!?/br>黃允點了點頭,接著又把小李叫了過來:“你派人把公司9樓培訓的大廳收拾出來,按照這位任先生的要求,布置成設計部門。所有的設備購買費用,全走我個人帳?!?/br>“嗯,好的?!毙±罹尤粵]驚訝,認認真真地記錄了下來。“安排他們工作室所有負責我這個工程的建筑設計師,搬到我們公司來上班,直到工作結束。他們可以享受年底分紅,工作日打卡,每天獎勵一百元?!?/br>“嗯,好的?!?/br>包言諾都覺得不可思議,趕緊打斷了黃允的話:“我們工作室搬到你這里來?”“只有負責我這個項目的工作人員過來,這樣比較方便一些,可以提供交通或者油費補助,合作結束后就可以回去了。不強制要求員工來我這里辦公,不過來這里打卡有獎勵。你的辦公室,我會安排在任遠辦公室旁邊?!?/br>“這……”這種事情從來沒遇到過。任遠直接傻了,伸著個脖子,繼續聽著,見識到了什么叫財大氣粗。任遠早上還以為,自己是來幫包言諾講解圖紙的。結果一個上午過去,他成了這個項目的主要負責人之一,第一項任務就是配合小李,告訴小李該如何改動辦公室。還有一個天大的好事,就是這個項目的提成給他50%。也就是說……他拿了這個提成,就能回老家全款買一套房子了……☆、第70章重歸于好(2028)皇誠集團跟包言諾的工作室簽約了,這個消息傳出去,簡直在圈內爆了一大大的個冷門。這就好比巴西隊足球輸給了國足,中|國乒乓球居然輸給了任意國家似的,讓人意想不到,卻也不是一點可能性都沒有。萬一……黑幕了呢?黃允跟包言諾之間,就是最大的黑幕。地都是給包言諾買的,隨便包言諾怎么折騰去吧。這個合同簽完,之后一系列事情就跟扯淡似的,特別荒唐地繼續進行下去。沒聽說過哪家公司簽了個合同,大半個部門都“嫁過去”的。也沒聽說過合作之后,甲方還給乙方設計師各種福利紅包的。就沒見過這么上桿子的甲方。皇誠集團的培訓大廳,原本是留給公司員工的。新員工進入公司,需要進行一段時間的培訓。有的時候,公司還會在內部進行培訓,請來一些老師給公司員工講課。因為公司員工眾多,所以,這里的空間還是很大的。9樓基本上都是培訓室,一共3間,大小不一。還有幾間辦公室,是人事部的工作地點。新搬來的建筑師們在中號培訓室,內部的設備都是全新的,還特意重新裝潢過,滿足他們需要的條件。他們的打卡機是單獨的,還有單獨的茶水室,