數公布后的第四天，各個大學的錄取通知書已經陸續下發。失蹤將近一周的韓凌霄也重新露面。順便帶來了韓夫人也就是兩人的母親為了見兩個兒子預定飛港江的機票的消息。

韓凌云咬牙切齒的收拾行李，然后落荒而逃。韓凌霄此時才不緊不慢的告訴母親，預定的機票可以取消了。

晚上吳羽寒莫名的心慌，現在整個事件完全脫離了他的掌控。他甚至不能預測韓凌霄下一步會怎么做。當陳隆闖進他的寢室時，吳羽寒偏偏有種松了口氣的感覺，該來的總算來了。

“會長，現在所有的學生都收到了這封郵件?！标惵“岩恢北е墓P記本電腦交給吳羽寒。上面只是一張表格，一張記錄著華榮今年所有畢業生成績和加分的表格。

吳羽寒也猜測過韓凌霄會對高考下手，可是他沒想到韓凌霄會這么大膽。直接向董事會挑釁。

“怎么辦？”陳隆在旁邊很是擔憂。

吳羽寒撥了幾個電話，不一會世家的孩子全都聚集在他的房間。陳隆在房外焦急的徘徊，一個小時，吳羽寒的房門才再次打開。

吳羽寒已經將情況上報，其實郵箱里發送表格的內容就連他都不知情。這是學校高層的權錢交易?，F有的高考制度存在著很大的弊端，學生考試后根本看不到自己的試卷，最后只被告知分數。應該有的加分是加了還是沒加都不知道。一切都是暗箱cao作。這次的事情或許將會掀起一場大的風暴，不知狂風過后是否會還學校一片凈土。

第二天走在校園里，吳羽寒感覺到了人心的浮躁?？諝庵谐錆M了躁動的因子，只要一把火就能引燃。昨日董事會對他下達的命令是鎮壓。吳羽寒知道鎮壓是最差勁的辦法，可放任下去也不是辦法。兩難的情況下，吳羽寒自己都不知道該如何是好。

學生會里忙成一團，有些本事的都在追查郵件的來源。吳羽寒清楚這件事百分之百是韓凌霄做的，那個人若是被抓住了尾巴，韓家的嫡長子他也不用做了。還有一點，吳羽寒看著來去匆匆的學生會成員，他們的心怕是也涼了。

校規里明文規定，學生會的成員按照職位不同有相應的加分?？墒亲蛱爨]箱中的成績單很明顯顯示，有些學生會的前輩們在學校加分一欄中沒有任何數字，反而一些非學生會的學生有校學生會獎勵加分的字眼。是不是代表著，一些學生會成員辛苦了兩年為他人做了嫁衣。而現任的學生會干事也不敢保證自己會不會是下一個“他”。

總之現在烏云籠罩著華榮，學生已經無心上課。直覺告訴吳羽寒這只是一個開始而已。當天夜里，學生們又收到了第二封郵件，這里將學生的分數排了名次，后面一一標注他們畢業后要去的學校。

學生們驚訝的發現，原來公費留學的名額并不是全都給好學生。不到港江大學的分數線竟然被港江大學最好的專業錄取了。一個年級不到300人，但凡家中有些社會地位的人清一色名牌高校，剩下的學生才按照等級劃分聽天由命。

校園頓時炸開了鍋，昨天還敢怒不敢言，今天就謠言滿天飛。特別是一些學生，他們的父母平日省吃儉用的供他們念貴族學校，他們平時也對有特權的學生低聲下氣，就是為了順利畢業，憑自己實力考上好大學?，F在他們最終的信仰破滅了，他們還有什么好怕的。他們知道，現在不反抗，明年等待他們的會是相同的待遇。

學生會里仍是吵翻天，學生會各個部長帶人去平息學生的抗議，效果并不明顯。殷雄一派的人趁機將矛頭指向同盟會。

“這和同盟會有關系，證據呢？說不定是哪位前輩一時不忿搞出的惡作劇?！?/br>
一句話讓整個辦公室徹底安靜，說話的是學生會一名得力干事，平時從不多話，工作任勞任怨。之后又是一片附和聲，開口的都是平時會議上很少發言的普通干事。

吳羽寒皺著眉頭散了會，學生會引以為傲的凝聚力已經不起作用了。人心散了，吳羽寒靠在窗邊，這算不算韓凌霄為自己上的一課呢。

同一時間，本應在活動室的韓凌霄卻乖乖待在自己的寢室。電話另一邊激昂的語氣也令他不為所動。

“現在？現在繼續活動容易給人落下話柄。時機未到，你再等等?！?/br>
“看來雷霆坐不住了?！表n凌霄放下電話，任文清的聲音從旁邊響起。

“雷霆那家伙，嫩得很?！表n凌霄看著窗外的景色。雷霆的小心思，他早就看透了?？衫做@小子的胃口未免也太大了。

“讓他去，告訴他什么叫玩火自焚?！比挝那鍙牟谎陲棇做膮拹?。

“留著他還有用，我還等著他給我再加把火?！?/br>
任文清無奈的攤攤手表示他的不解，韓凌霄的想法他從來只能猜對一半。

第22章

韓凌霄關了電腦，“今天晚上第三封郵件發出去后，明天好戲即將上演。我得讓學生們知道，他們團結的力量有多么強大。不聲不響的小打小鬧對他們而言太可惜了?！?/br>
學生們此次接收到的郵件沒有成績，只有部分學生的試卷。他們的特點是，平時學?？荚嚁祵W成績平平，高考時拿到罕見的高分。從他們的試卷中可以看出，最后三道壓軸題他們書寫的字跡工整，條理清晰，和給出的標準答案一字不差。反而前面簡單的問題，鉤了又抹，擦了又改。傻子也知道考試題目被泄露了。

偏偏這次考試數學試卷的主要負責人是華榮的一位老師。又偏偏這位老師的家人高調的炫耀了一把自己如何一夜暴富。

不得不說韓凌霄挑了個好時機，華榮每個期末都有對教師教育水平的評價，網上考核不記名投票。結果在意料之中，那位老師獲得了62%學生的D等差評，成為了華榮首例。華榮校規規定教師考核得到20%以上的不良評定，學校董事會就派人考察。在老師受評審期間，凡是他的課所有學生一言不發，拒不配合。最后校董事會不得不開除此教師，來平息大家的怒火。

“會長?！睂W生會副會長把數學老師的解聘書遞交給吳羽寒。

“蠢到家了?！标惵∽詮恼J識吳羽寒，從未見他說過一句臟話，眼前的吳羽寒雖然表面如常，估計也是被氣急了。

“現在學生們的怒火是找到了宣泄口。學校急著息事寧人，只能說明他們心中有愧，怕了。無意中助長了學生的氣焰。他們終于知道在這個學校他們只要團結起來是可以有決策權的。他們知道了自己有力量，同時也容易錯估自己的力量?！眳怯鸷畬⑽募ぴ谧郎?，若是他只會讓老師停職查看，絕不會做出立即開除這么魯莽的指示。

最糟糕的預想發生了。在公示板刊登了教師處分結果的第二天，同盟會帶