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也沒追問。反倒因為顧盼與他不再是競爭對手,放松了許多。 這正是白曉東的目的,先把顧盼摘出去,跟曹海良的糾葛,以后再算,現在不是激化矛盾的時候。顧盼自然聽的出言外之意,畢竟曹海良什么尿性她清楚的很。她是來實習的,無意摻和曉意內部紛爭,于是笑嘻嘻的補了一句:“我最多在外浪到年底。你們要珍惜跟我共事的日子??!以后可沒機會了?!?/br> 曹海良心下大石落定。任何公司,老板都做不了光桿司令。顧盼呆不長久,白曉東想臨時招個各方面合心意的下屬,幾乎不可能。他自身的能力,是談判的籌碼。 白曉東豈能讓曹海良輕易如意?即使他權衡之后決定留下曹海良,也非得把他打到徹底服氣了才好。一家小公司的老板,真不怕下屬主觀能動性有所欠缺,怕就怕自作主張自以為是。再給他來個備胎緋聞,他還要不要混了? 瞥了眼顧盼,心里打定了主意。目前曉意最大的挑戰,無非是督促工廠加急生產,以及自己無法生產的部分轉包品控等事宜。根據廣廈的工期,最長不過大半年。他有把握說服顧盼等到貨品交付之后再撤離。到那時,眼前沒了緊急事務,曹海良的心氣自然弱了。 三個人各懷心事,在一片友好和諧的氣氛中,交接完了門店日常工作,并確定顧盼明天轉崗,擔任白曉東的特別助理,全程跟進工廠生產。 人事調動發布下去,曉意的其他員工簡直風中凌亂。顧盼一直沒從曉意的微信群里退出,據知情人士爆料,社保醫保依然走曉意的賬目。那這位jiejie到底離職了沒有???還是瀟瀟灑灑的打了一架,結果打到直接升職?cao作未免太風sao了吧喂??? 下午回到門店的吳勝輝,聽著龍立新匯報的對面最新八卦,也是瞠目結舌。工商備案的章程是能公開查閱的,他并沒有看到曉意股權變更的信息,也就是說白曉東再一次用語言藝術忽悠住了顧盼???尼瑪!這不科學!白曉東你特么的開掛了是吧??? ☆、套餐價 鬧市區的咖啡廳里, 客人稀少, 安靜非常。顧盼坐在沙發上,一邊翻著菜單, 一邊等待著吳勝輝帶著客戶到來。 咖啡廳提供的厚厚一本菜單里, 涵蓋了中西餐和各色飲料,咖啡反而被擠在了角落。這樣的咖啡廳, 在花城隨處可見, 專門給不喜歡酒桌文化的年輕一代提供服務——干凈、快捷、環境舒適、價格適中。餓了可以從牛排點到煲仔飯,不餓也可以來份點心配咖啡,非常的自在隨意。 不多久, 圓滾滾的吳勝輝領著個同樣圓滾滾的男人走了進來, 想必就是今晚的主角李秋元了。一直盯著門口的顧盼立刻站起,笑盈盈的伸出了手:“李總好!” 李秋元伸出手輕輕一握,又迅速放開, 眉開眼笑的說:“老吳說介紹個大設計師給我, 沒想到居然這么年輕!后生可畏??!” 顧盼笑著請二位坐下:“吳總謬贊。只敢說盡力而為?!?/br> “顧小姐謙虛了?!崩钋镌搅祟櫯螌γ?, “老吳給我看了些你的過往作品,挺細心的?!?/br> 吳勝輝笑呵呵的說:“別忙著談生意,我沒吃飯的, 讓我點個菜先?!?/br> 咖啡廳是商務套餐形式,點起來毫不費勁。三個人不約而同的選了牛排,吳勝輝哈哈大笑:“看樣子都是被養刁了嘴的人吶!”說著對顧盼介紹,“我們李總的夫人是義安人,看看他的肚子, 可以猜到廚藝水平了?!?/br> 李秋元反手拍了拍吳勝輝的肚子:“不遑多讓?!?/br> 吳勝輝笑指顧盼:“她去年不長這樣,自從找了個鳳城的男朋友……過幾年肯定胖成球!” 顧盼捂著胸口:“求別提!” 李秋元眸中精光一閃:“鳳城啊,很多大老板啊?!?/br> “所以我介紹顧小姐給你做設計啊?!眳莿佥x趁機切入正題,“她婆家做的是木材,親戚里不少做家具的,一條龍服務,別的設計師可沒這個優勢!” 顧盼狂汗,請個設計師順便查戶口?老吳同志,你可以的! 吳勝輝但笑不語,要想真正打好關系,必須sao到對方的癢處。剛剛飛上枝頭變鳳凰的顧盼,現在最缺的不是錢,而是在站穩腳跟的機會。李秋元呢,他不差錢,但不巧,滿世界找不到合適的設計師。一門生意,兩處人情,才是做中介的最高境界吶! 李秋元了然,笑對顧盼說:“我以吳總他介紹個女設計師,是因為女人更懂育兒,沒想到他考慮的是材料??磥砦液退醪粔??!?/br> 吳勝輝沒把玩笑當真,繼續笑呵呵的說:“不沖突。顧小姐肯定比我們店里那幾個糙漢子懂小孩?!?/br> 顧盼不由問:“李總是想做嬰幼兒市場?請問是母嬰店嗎?”怪不得吳勝輝說這單愛家吃不下,但凡跟兒童相關的,安全性必然排在首位。因此,比起板材,原木無論在材質上、還是甲醛問題上,都要安全的多。 “看來懶死鬼老吳什么都沒跟你說?!崩钋镌獰o奈,“顧小姐了解過托兒所嗎?” 顧盼問:“服務年齡段是?” 李秋元暗自點頭,能問出年齡段,至少表明不是兩眼一抹黑。他剛看到顧盼時,心里是有些不高興的,老吳怎么給他找個年輕小姑娘?消遣他吶?這么點大的小姑娘,幾個關注過育兒方面呢?更遑論做出好的設計了。老吳挺靠譜!但他沒有直接回答,反而問顧盼:“你覺得哪個年齡段的生意好做?” “都好做?!鳖櫯握f,“大城市生活不容易,多半夫妻雙職工。他們無法同時兼顧工作與孩子,學校放學時間又太早,委托給商業機構是普遍選擇?!?/br> 吳勝輝冷不丁的插話:“盼盼啊,我們吃個飯聊聊天,成與不成都當交個朋友,你別太拘謹?!惫媚飮?,老李現在最不想聽泛泛之談! 顧盼立刻醒過神來,趕緊打補?。骸鞍吹览韥碚f,1-3歲的階段是市場空白,不知李總有無資質?” 李秋元難掩得意的說:“還差幾個章?!?/br> 顧盼睜大眼,露出十分驚訝的表情:“厲害!”1-3歲的階段,是城市雙職工最深的痛點??梢哉f,該階段的托兒所空缺,是制約二胎的最重要的因素。然而,因為孩子太小,不能充分表達自己的想法,無論從照顧的技術難度,還是國家監管的角度,都相當的困難,因此資質審核幾近苛刻,市場純粹