分卷閱讀99
實戰經驗為0,勞煩前輩多多照顧?!?/br> 劉思寬:“……”為什么以他居高臨下的姿勢,依然覺得被調戲了個徹底? “對了,”顧盼問,“我們應該不是當天回花城吧?” “明天回?!?/br> “今晚我住哪?” “你說呢?” 顧盼余光瞥了瞥不遠處的雙人床,呃…… 劉思寬捏住顧盼的耳垂:“有那么抗拒嗎?” “能讓我有個適應的過程嗎?” 劉思寬輕笑,總算讓他找回了點場子!修長的手指點住顧盼的額頭:“放心。我一定會讓只有理論經驗的你……好好適應……全過程?!?/br> ☆、少爺求引薦 顧盼拍開劉思寬的手指, 在沙發上坐直了:“別鬧, 我有正經事跟你說?!?/br> 劉思寬收起了笑,挪到旁邊的沙發上正襟危坐:“講?!?/br> 顧盼的臉上卻帶出了笑意, 她最欣賞劉思寬的, 正是這種態度。開玩笑可以隨意,但真的需要交流的時候, 情緒轉換自如, 毫不拖泥帶水。 “前兩天你公司里的事比較多,有些事我一直沒跟你講?!鳖櫯紊晕⒔M織了下語言,“我現在工作上有些迷茫, 希望你能給我一點建議?!?/br> 劉思寬點頭:“我得先確認你的大致方向?!?/br> “我認為我在設計上是很有優勢的。社會競爭激烈, 放棄自己的優勢并不明智?!鳖櫯纬林恼f,“但我的優勢又不足以做到真正的鶴立雞群。僅僅是金灣區陽光樂園附近的十幾家店內的佼佼者。我可以很順利的找到下家,然而, 之后呢?” “定制家居沒有前路?!眲⑺紝捪肓讼?, “這個話題我們聊過的。地產業是個不錯的方向。誰家開發都需要樣板房?!?/br> 顧盼搖頭:“真正能在地產行業立足的是工科的建筑設計。室內設計并非核心部門。有需要的話, 完全可以外包給相應的室內設計公司或者裝修公司?!?/br> “我個人不介意你去室內設計公司?!眲⑺紝掝D了頓,“接下來的話可能你有點不愛聽……但是,這個問題我們繞不過去?!?/br> “直說?!?/br> “我的工作強度, 這一年來,想必你有所了解?!眲⑺紝捰闷届o的語氣陳述,“據目前的情況來看,這種強度,恐怕得持續十年以上。直到……我能抵達趙總監的高度, 才有喘息的可能?!?/br> “我明白?!?/br> “那么,如果你也需要持續十年的同樣的工作強度……”劉思寬看著顧盼的眼睛,沒把接下來顯而易見的話說出口。 顧盼認真的問:“你能給我幾年時間?” “不是我能給你幾年,”劉思寬先打消話語中的歧義,“這是我們需要面對的客觀事實。當然,我年長你兩歲,在職場上比較占便宜。所以目前看起來,我比你在收入上具備優勢。很有可能兩年后你的優勢反超,我們就需要重新定義?,F在的問題是,我們兩個,分別還剩多少,能夠在事業上全力以赴的時間?!?/br> 兩個人組成家庭,沒有絲毫的妥協退讓是不可能的。社會現行默認的規則是,集中家庭優勢兵力,高收入方維持主要開支,低收入方維持家庭運轉。如果婚姻永不終止,這是合理的。因為高收入方可以吃生活的紅利,而低收入方則可以吃金錢紅利。然而殘酷的事實在于,世間并沒有絕對的永恒。 一旦婚姻破裂,雙方重新以個人身份回歸社會,低收入方的生活水準會直線下跌,而高收入方則完全可以用金錢彌補家庭上的缺憾。僅僅靠離婚財產平分,是完全不能彌補期間巨大的差距的。 同時,人是社會性動物。高收入方的社會地位顯著高于低收入方。長期的不均衡,更加容易加劇家庭的矛盾。傳統的地區有著強大的以夫為天的慣性,尚且能在表面上勉強維持婚姻。但顧盼,顯然信奉的是男女平等。 那么,矛盾自然而然的浮上了水面。誰,將在未來,照顧家庭? 現代女性所面臨的尷尬,正在于此。因為,絕大多數時候,高收入方特指男性。有傳統的因素、有社會輿論的因素、也有體能差距、意識形態的因素。簡而言之,以目前談話的兩個人的情況,想要追求家庭利益的最大化,退讓的只能是顧盼。 確實是令顧盼非常不愉快的話題。 好在,顧盼不是個情緒化的人,她平靜的問:“3年時間,你能接受嗎?” 劉思寬輕輕松了口氣:“五年內我都 顧盼輕笑:“比我想象的要寬容?!?/br> “感謝科技提升人均壽命,讓我們擁有更寬裕的選擇?!?/br> “行。暫定3到5年?!鳖櫯无D回正題,“你不建議我去室內設計公司,應該是基于定制家居同樣的理由,對嗎?” “嗯。兩者的共性在于,看起來是技術,卻沒有太高的技術含量。同時,根據過往數據,裝修公司與室內設計公司,平均壽命在10年。換言之,沒有太多轉管理的機會,你只能不停的在各個公司游走?!眲⑺紝捝宰鳘q豫,還是選擇了實話實說,“從性價比計算,室內設計的價值,比你做家庭主婦更低?!?/br> “所以,定制家居設計,反而是我能選擇的唯一的路?!鳖櫯侮割^數,“第一,能借你的人脈;第二,工作時間不會太長,且相對自由,能分神照顧家庭;第三,收入尚可,真的到了我們都不愿意看到的那一步,我不至于沒飯吃?!?/br> “地產行業的室內設計部門,有差不多的效果。區別在于不如定制家居自由,但通常有周末,收入也更高?!眲⑺紝掽c評,“如果你依然更喜歡家居設計,我建議你去愛家。曉意大概支撐不到你能成熟的轉入管理崗的那天。到時候再換,你得重新開始了?!?/br> “很好,根據我們的談話,可以總結——你我都認為,必須轉管理?!?/br> 劉思寬笑了笑:“你如果是程序員、工程師之類的高新技術人才,做一輩子技術沒什么不好?!?/br> 顧盼撇嘴:“那也賺錢賺不過你,工作時間還更長,早晚要放棄的?!?/br> “不至于,高新技術人才拿的可是年薪?!?/br> “可是你有遺產啊少爺!”顧盼笑,“阿寬,你很了解家居行業,可是我一直不明白,為什么你們有個巨大的盲點發現不了?是我太天真,還是你