怎么個腳踏實地法？”

許明旭回到臥房的時候，屠浩已經乖乖窩到了床上，背靠著床板，雙手壓著被子坐著，俯身好奇地問道：“鄭伯伯跟你說什么呢？”

許明旭還沒洗漱，走到床邊沒坐下去：“你先把手放被子里去，哥哥去洗個澡，一會兒再說?！?/br>
“那好吧?！笨粗郎倌瓿鋈?，他往床上一歪，頓時覺得還是自家的床舒服啊，比起值房的要舒服多了，忍不住抱著被角滾了一圈。

咦？突然發現床好大??！滾三圈也不會掉到地上！

于是等許明旭洗完澡回來的時候，看到的是一個耗子卷。中間的耗子餡兒紅彤彤的，抿著嘴不說話，也不知道是熱的還是羞的。

他怔愣了一下，連忙緊走兩步上前把小耗子給挖了出來，重新放好，一時間竟然不知道該說什么。

小耗子倒是緩了過來，生無可戀地仰天嘆氣：“唉，你想笑就笑吧?！比绻皇前l生在自己身上，他也很想笑。天知道為什么卷過去的被子，會卷不回來??！

退一萬步想，被美少年看見，總比被戚七看見要好。不然他妥妥得被戚七毒舌一整年。

“噗！”許明旭終究沒忍住，張口笑得特別暢快，“哈哈哈哈！”

屠浩把臉往美少年略具規模的胸肌上一埋。算了，美少年難得笑得這么開心，值了。

接下來的一段時間，屠浩的團隊依舊在高速運轉，但是一些苗頭已經能夠看出來了。幾個小組長已經在開始物色能夠接替自己目前工作的人選，對于自己的小組成員的要求也越來越嚴格。這些臨時工們不敢有所怨言，大部分倒是覺得這些天學到了更多的知識。

只是有怨言的也有一些。他們表面上是不會說，可是心里面這么想，面上總歸帶出來一些。

小組長們幾乎都是在世家大族里長大的，能夠年紀輕輕就脫穎而出，靠得除了自己的真本事之外，察言觀色可基本功。

于是，臨時工中間出現了第一批淘汰的人選。說實話，數量比起屠浩預期得要少：“才二十個？”

前來匯報的小組長們原來還有些忐忑，他們每個人淘汰的人數是不多，但是加在一起的數量可不算少，現在的統計工作又上了軌道，工作量著實不小，這時候趕走人，確實不太合適。然而現在聽屠浩的意思，似乎還能多弄掉一些人？

屠浩見他們都不說話，明白自己剛才的隨口一問大概是把他們驚到了：“別在意。我原本還以為三個月后，你們最少會淘汰掉一半人?！钡谝粋€月是高峰期，但是他恐怕等不到三個月了，“留下的這些人你們再觀察觀察，三個月后這些人的去留，都由你們自己說了算?！?/br>
才俊們都不是笨人，一聽屠浩這話就覺得有戲，頓時就試探地問了一句：“若是學生想留一兩個在身邊幫忙，也行？”

“行啊，只要他們自己愿意?！蓖诎赏诎?，反正他就是個培訓班老師，學生們無論幾年級都是留不住的，“但是得講究你情我愿，別用手段?！?/br>
這年頭能讀書的都是有錢人。然而有錢人也分個三六九等。就看那三個參加統考滿分的學神，若是出身足夠，哪里會需要圣旨特批才能進國子監念書，恐怕早就是在座的一員了。

這些小組長們如果愿意的話，有的是手段讓手下的這些組員們放棄自己的前程，跟著他們做牛做馬。

要說這些小組長們完全沒動過歪腦筋，那是不可能的。但是除了屠浩的提醒之外，他們自己也知道現在盯著他們手下這一批人的眼睛到底有多少。他們能夠靠自己的本事把人留下，那別人也無話可說，可要是做得過分了，屠浩或許沒本事收拾他們，多得是能收拾他們的人。

“多謝屠大人提點?！睅讉€小組長懷揣著一肚子和平挖人的想法走了。

留下的屠浩有些無奈，他還得找離職員工談話，安撫他們的情緒，再看看是不是有合適他們的去處。這些人不適合當公務員，或許更加適合當別的呢？

在他們這邊忙忙碌碌的時候，打假活動也是馬不停蹄。要追究一個人的罪名并不是很簡單的事情，確認是一回事情，怎么個處理是另外一回事情，不是說皇帝寫個圣旨蓋個章就行的，得拿到朝會上討論。

如果有人反駁，那得有人出面對峙，一直到說服對方，或者是用勢力壓倒對方才行。

說起來打假牽涉到的官員們大都品級不高，看著挺容易處理的，然而反對的聲浪并不小。理由除了祥瑞造假一事有違一直以來的認知之外，還因為之前章老板已經大規模裁員兩次了，這一次再把這些基層管理人員給裁了，誰干活去？

哦，你說誰誰誰能頂上，就誰誰誰能頂上？憑什么？拿出證據來??！

關于一些品級低的官職，爭議倒是不大。幾個六品從五品的官職，眼紅的人多著呢！誰在朝中還沒幾個同窗同鄉同族了？

吏部還真的就把證據給拿出來了。

作者有話要說：　　大太陽的每日一菜

大太陽(^w^)：今天這道菜叫做耗子卷。

大太陽(^w^)：首先，我們先確認一下需要的材料：一，棉被一張；二，小耗子一只。

小耗子：(￣w￣;)

大太陽(?≧?≦)?(￣w￣;)：把棉被攤開，小耗子放上去，卷起來就可以吃啦！

大太陽(^w^)：非常簡單，大家學會了嗎？

第90章一粒雞米花

在征得了章老板的同意之后,吏部拿出了小耗子先生的ppt工具——大木板！

上面一張張圖表代表的線條對比清晰明顯,判斷標準嚴格縝密，孰優孰劣一目了然，無需多說就知道吏部給出的方案是最佳選擇。

大部分人都偃旗息鼓，然而也不是沒人想再爭一爭。這部分人多半手中有一些權勢,按照以往來說，只要自己想要提拔的人表現得能夠差不多，甚至不需要有多優秀,就能夠上去。

然而吏部這樣一弄,那豈不是讓過去的“規矩”都沒有了？

只是大部分世家大族的當家人倒是不這么想。世家傳承,靠得最根本的還是自身的實力。他們對每一個看好的族人都付出了相當大的人力物力，也有信心他們能夠表現得比同濟更加優秀。如果吏部的這一套施行下去，以后族中子弟擢升，外界的評價也多半會更加中肯一些，而不是冒出一些酸溜溜的“有個好爹”這樣的話來。

屠浩出考評表，到吏部通過,再到章師叔過目點頭，其實也是因為這一套考評表,其實并沒有破壞掉基本的規則——掌控這個國家的依舊是這些人。

采用現在的方法,能夠更加精確客觀地給國家淘換到更加優秀更加適合的人才,何樂