唇上輕輕一吻，然后快速退了回去。

    “太敷衍了，女朋友?！卑殡S著肖以森話音一起落下來的還有他的唇。

    他一只手扣住她的后腦勺，一只手托住她的腰，舌尖撬開她的牙關，誘哄著她的舌跟自己的糾纏在一起。

    她的呼吸有些急促，感覺支撐自己身體的力量正在一點點被抽走。

    “佳音，抱住我的腰?！毙ひ陨陨噪x開她的唇，說道。

    佳音顫抖著將雙手環抱住他的腰，而他的唇舌繼續進犯，在她嘴里撩出一團團火焰。

    在佳音覺得自己胸腔的空氣都被抽走前，他終于放開了她，在她額頭輕輕一吻，“這才是合格的晚安吻，我的女朋友?！?/br>
    佳音臉紅的像個番茄，她快速推開門，進了自己臥室。

    而肖以森轉身，有些艱難地走了兩步，然后低頭看了看支起的小帳篷，自己這算是自作自受吧。

    第二天早晨，肖以森起床后在餐桌上看到現成的早餐，還有一張字條。

    “我去上班了，你記得吃早餐?！?/br>
    雖然沒有看到人，多少有些不開心，不過有愛心早餐吃，勉強接受吧。

    “佳音，家里的事情都處理好了？”朱晨見到她，關心地問道。

    佳音點點頭，“是的，謝謝晨哥關心?！彼戳丝粗車?，這才湊到朱晨身邊，小聲問道：“晨哥，新來的vp咋樣？”

    朱晨同樣小聲回答：“還能怎么樣，上來肯定是要給個下馬威的，而且帶來了自己的團隊，那天森哥不在，把他氣的夠嗆，他覺得是森哥在故意跟他作對。你那天沒在，沒有看到他那副趾高氣昂的樣子，而且啊，佳音，那天就你和森哥不在，你小心他給你使絆子?！?/br>
    “我就一個小蝦米，他不至于這么小肚雞腸跟我過去不去吧?！?/br>
    “那可沒準，誰都知道他是怎么坐上這個位置的，而且我們又是森哥的人，他短時間內找不了森哥的麻煩，就只能拿下面的人找麻煩?！?/br>
    “哎，他們組的人來了……”

    第35章 新官三把火

    其實人員和成本是需要管控的，所以葉成志空降下來哪怕是帶了自己的團隊，人員的規模也遠遠沒有達到現在運營部有的規模。

    只有一個組，五個人，據說都是曾經一直跟著葉成志的人，算是嫡系吧。

    佳音上午除了見到空降部隊外，還見到了空降部隊隊長-葉成志，最起碼是外表看起來無害的一個人，但是佳音知道他一定是帶著政治目的來的，所以哪怕他無心干涉肖以森管轄的運營部工作，他背后的那個人也會指使他做。

    葉成志也是有自己單獨辦公室的，因為本來并沒有他這個編制，因此他的辦公室是臨時改造的，跟肖以森辦公室相對。

    “彭佳音，來下我辦公室?！鄙衔鐣r候在rtx上，葉成志對佳音說。

    這就要先給她來個下馬威么，她先答應下來，然后給肖以森發了一條信息。

    肖以森很快回她：去吧，他問什么，你就說什么，說之前先好好想想。

    葉志成坐在辦公桌后，看到佳音，示意她坐。

    “彭佳音，運營部唯一的妹子，早有耳聞?！比~志成開門見山。

    不過佳音雖然在職場上還只是菜鳥一只，不意味著她不懂的人際相處和聽話外之音。

    如果她連葉志成話里的嘲諷都聽不出，那她這么多年的飯也是白吃了。

    “我們部門以后一定會有更多有能力的妹子進來的?！?/br>
    “前幾天請假了？”

    “是，家里出了點急事?！?/br>
    “恩，我們每個人除了工作，都還會有自己的生活，家人朋友圈子，不過還是盡量不要因為個人的私事影響到工作，尤其是一請假就超過兩天以上的?！比~成志看了她一眼。

    佳音放在身側的手握了握拳，“葉總，我知道了?！?/br>
    “不用跟我這么客氣，其他人都叫我成哥的，畢竟我經驗和資歷比你們都多，年齡也大，我的title雖然是副總，但是叫葉總還是太生分和客氣了?！?/br>
    成哥，佳音是怎么也叫不出的，畢竟不是自己心眼里認可的人，她正色道：“葉總，我覺得還是這樣稱呼您比較合適，第一，您畢竟現在是運營部的副總，第二，如果以后叫習慣了，在外人面前也這么叫，不就顯得我們運營部的人不懂規矩了?！?/br>
    葉志成對于佳音的話很受用，他忽然有些明白當初為什么走的人是邱芮了。

    邱芮那點小心機都擺在明面處，而佳音才是真聰明。

    “你先出去吧，好好準備一下過幾天的項目競標?！?/br>
    見她回來，朱晨悄悄問她：“葉總都找你說啥了？”

    斟酌了一下，將兩人對話告訴了朱晨，朱晨低聲說了一句，“臥槽！”

    “這貨來了之后，就分別找了我、大董和吳敬談話，內容跟你差不多?！敝徊贿^對他們三個，葉志成有著更明顯的拉攏目的，這個朱晨倒是沒跟佳音說。

    佳音扶額，“他讓我叫他成哥，我咋那么叫不出口呢?！?/br>
    “我們都叫不出好不，我們一致認可的老大是森哥，雖然森哥年紀比我和大董年紀小，但是我們還心悅誠服地叫他森哥，就是因為我們認可森哥的為人和能力?！?/br>
    他和大董原來公司的老大，平時的工作丟給他們做，到時候有了功勞，領導問起的時候，都算在自己頭上，出了問題，把下屬推到最前面，到了年底分配獎金的時候，能到他們手里的少之又少。

    跟著肖以森以后，誰的功勞就是誰的功勞，有了問題，對外的時候肖以森會盡力去解決，回到運營部內部再誰的問題誰來承擔，然后告訴你問題出在哪里，該怎么解決，下次如何不再犯；年底的時候，分到的獎金也都是讓他們覺得這是自己該得的，心理不會不平衡。

    所以在他們看來，肖以森雖然年紀小，但作為領導，不管是從業務能力還是為人上，都能讓他們心悅誠服。

    而這兩點不是所有人都能做到的。

    況且作為一個部門領導，不僅要處理好和自己下屬的關系，還要處理好跟其他部門的協作關系。

    這些點，肖以森都做的非常好。

    所以他能夠年紀輕輕就獲得自己部門人的認可