希望的方向發展，他心想是不是一開始做這個就是不對的。

    眼看唐嘉木都快畢業了，唐慶國就給他打去了電話，勸他考慮一下別再堅持現在的事情了，畢業后要么繼續深造要么回家鄉接手茶廠，以他們年輕人的新思維，一定能把茶廠經營得更上一層樓。

    第88章

    88 第88章

    但唐嘉木不死心， 他不但沒聽父親的勸，反而要跟父親借錢。

    唐慶國這幾年茶廠走上了正軌，他的茶葉銷往了全國各地，還出口到了國外。但由于規模有限， 他們廠子的收入也不多， 每年兩三百萬。

    唐嘉木一開口就跟唐慶國借五百萬。他現在全力投入到了營運上，處處都要花錢， 一兩百萬根本救不了急。

    五百萬是個大數目， 一下子給出去那么多，唐慶國其實也沒多少錢了。關鍵他心里還沒底， 五百萬要是最終打了水漂，不知道要心疼成什么樣。

    他轉念又一想，自己現在每年能有兩三百萬，也是因為當初兒子的幫助。

    唐慶國有點左右為難，他什么都愿意給唐嘉木，只是這次擔心唐嘉木判斷有誤， 浪費了錢。

    這邊唐嘉木語氣堅定，一定要拼了這一把才肯罷休。

    最終唐慶國跟李秀英商量，兩個人一咬牙，決定五百萬打給唐嘉木， 萬一有了這筆錢他真能打個翻身仗呢。

    退一步說，即使失敗了， 也可以把他的心拉回來。錢沒了，以后還可以再掙。

    五百萬到手， 唐嘉木心里可沒松一口氣，五百萬對于個人來說是一筆巨款，對于一個公司來說，也只能算是一筆救急的錢。

    他得考慮好怎么把好鋼用在刀刃上，花最少的錢辦最多最重要的事。

    現在臨近畢業，他當初擁有的所謂“預知”能力也將不復存在。其實之前也沒怎么用上這個“金手指”，因為重生后很多事情都變了軌道，他現在的優勢只有這幾年攢下來的經驗積累。

    大四下學期有一個很好的條件就是不用再上課了。唐嘉木的情況特殊，他跟畢業導師說好了，畢業論文會跟他的工作結合起來。這樣他就可以全身心投入到工作中，再把一些工作中的總結整理成論文即可。

    待到唐嘉木迎來畢業時，他們的公司已經小有名氣，開始了盈利。這是一個里程碑式的時刻，能夠鼓舞士氣，激勵人心。

    盈利的第一個月，唐嘉木給團隊里每個人都發了獎金，這是自第一天開業以來，兩年時間里的第二個值得慶祝的日子。

    雖然盈利不多，但這是一個好的勢頭。

    上輩子畢業后，唐嘉木選擇回鄉創業，想改變家鄉。而這一次，家鄉早已變得不同，他畢業后繼續他現在的事業，同時還可以陪著蘇小芹上大學。

    沒有比這更好的事了。

    公司有了起色，又提升了名氣，讓唐嘉木在社會上招人也有了資本和底氣。

    公司規模逐漸擴大，畢業后不到兩個月時間，團隊已經發展到近三十個人了。

    同時也有不少投資人有投資意向，主動來找他們談投資。

    只要自身強大了，很多事情就會水到渠成。

    唐嘉木挑選投資人的標準一直沒有變，有些投資人沒有談判的必要，他選擇直接拒絕而心儀的投資人卻遲遲不能達成一致。

    唐嘉木他們跟一家業界頂級的投資公司談判了半個多月都沒完全談攏。

    這種頂尖投資人，投資額度沒有任何問題，但要的股份占比也高，說白了還是想要拿到更多公司的話語權。

    這一點只要不突破唐嘉木的心理底線都還好說，雙方最主要的分歧在于投資方想要指派公司高管，除了唐嘉木這個CEO的位置外，別的位置上的人投資方都想擁有換人的權力。

    如果按投資方的辦，唐嘉木即使手上握有最多的股權，最終也會被投資方變成光桿司令。

    雙方談判還在繼續，誰都不愿意輕易放棄。

    對于唐嘉木來說，投資方很有資源，拉到他們的投資就能拉到大量資源，能使公司騰飛。

    對于投資方來說，現在也對唐嘉木他們的產品前景很看好，不愿意讓肥rou掉入別人口中。

    新的一輪談判，唐嘉木和賈明他們又跟投資方的代表談判了近三個小時，結果還是沒有實質性的進展。

    回到公司，唐嘉木決定組織一場員工會議。

    整個公司只有三十來個人，聚起來開會也容易，大家都可以暢所欲言。

    主題就是討論目前正在談判的融資問題。

    唐嘉木把問題拋出來，讓大家討論還有哪些地方可以給投資方做出讓步。

    大部分人聽說有大投資公司愿意投資，都歡呼雀躍。他們只管拉到投資，公司發展好，給他們漲工資，同時他們手上的期權股票也會大幅度升值。

    但處在高層位置的人都表示堅決不讓步，尤其以賈明為首最為堅決，他現在是首席運營官。

    大家的反應完全在唐嘉木的意料之中，也都是人之常情。他之所以提出來公開討論，也是想徹底搞清楚大家的真實想法和底線。

    既然團隊的核心成員堅決反對，他也不可能單方面對投資方讓步。談判還得繼續。同時，為了增加談判籌碼，還得加大力度發展自己。

    就在繼續談判了幾次未果之后，唐嘉木卻意外得知了一件不大不小的事情，令他有點惱火。

    這一次談判是唐嘉木一個人去的，談判結束后事情還是毫無進展，雙方都堅持不讓步，又都沒有拿出一個雙方能接受的折中方案來。

    談判未果也不影響大家聊聊天，恰巧這次投資方派來的有一位談判成員是唐嘉木他們校友，前輩學長。私底下兩人聊了一會兒，才從對方口中得知了投資方提出來要換高管的原因。

    原來近期因為他們的產品有了名氣，有不少團隊模仿，而其中有一個團隊也同時在跟這個投資公司談判。

    這倒不奇怪，不管做什么，一旦出了成績，同類產品總會在市面上不斷出現。關鍵那個團隊的負責人之一不是別人，正是當初跟唐嘉木他們分道揚鑣的盛坤。

    盛坤當初不看好唐嘉木他們的項目，現在看到他們的事業起色不錯，于是說服他現在所在的團隊，