向笑。

    于蘭驚得差點兒直接從板凳上摔下來。

    有問題，肯定有問題！

    蕊蕊這是喝了過期果汁還是吃了注水豬rou？完全不像她了。

    林蕊一巴掌揮開于蘭要摸自己額頭的手，煞有介事：“干嘛呢？我向來都很講道理的。蘇木說的有道理，我當然得支持他?！?/br>
    說著她又甜甜地沖蘇木笑。

    于蘭嚴重懷疑蘇木今年會蛀牙，因為糖太多了。

    少年繃著臉假裝若無其事，唯有微微泛紅的耳朵跟泄露了他極力想隱藏的羞澀。

    蕊蕊真是的，怎么能夠在學校里也這樣呢？

    少女在心中狂笑，哎呀呀，蘇木實在太好玩了，看他耳朵紅的，真有趣。

    待放學回家，林蕊見到數日未見的父親，忍不住抱怨：“你都不出差了，怎么比出差還忙??？”

    說出去廣大人民群眾能相信嗎？林建明同志明明這幾天人都在江州，偏偏他的親生女孩連面都見不到。

    他披星出帶月，哦不，是三更半夜才回來，平均每天在家里頭停留的時間不超過五個小時。

    連生活在水深火熱中的備考生們都比不上。

    林建明難掩倦色，搓了把臉，招呼小女兒：“剛接手工作，事情多?！?/br>
    這幾天他一直忙著清點紅星廠的庫存，了解廠里頭的生產經營情況。

    想轉型，那也得搞清楚自己眼下有多少家底子。

    將王教授跟陸教授他們請進紅星廠，可不得安排好人家的工作與生活。

    一樁樁事情說起來似乎微不足道，然而哪一件不需要耗費精神與精力。

    關鍵問題還是眼下手頭沒有人可以用，逼得他不得不事必親躬。

    林蕊眼珠子骨碌碌直轉，積極主動地幫父親盛了碗豆腐鯽魚湯。

    她抬起眼睛，沖父親笑：“我倒是有個快速選拔人才的辦法，你要不要聽聽看？”

    林建明掐著太陽xue，笑著看小女兒：“那你給你爸說說，該不是會派他們去養蚯蚓，看誰養的好，誰就是人才吧?！?/br>
    那耗費的時間可有點兒長，蚯蚓又不是一天就能養成的。

    林蕊跺腳，不依父親的打趣：“爸，你說什么呢？我是說你現在是不是從廠里頭那些庫存布料要怎么清理？”

    建立起全市乃至全省，甚至周邊幾個省聯合的以物易物交流會，果然是清理大批量庫存的好辦法，但同時需要大量的時間去做前期準備工作。

    紅星廠是街道工廠，庫存量原本就沒有那么大。

    那完全可以螞蟻搬家，先出一部分貨。

    林建明來了興趣：“怎么個搬家法？”

    林蕊一本正經：“一人計短，兩人計長，充分發揮職工的主觀能動性?！?/br>
    紅星廠現在不是暫時停工了嘛，這么多職工被迫回家吃自己。

    用起他們來呀，沒有比他們更合適的人選。

    要真說起誰希望廠子好，其實就是最基層的廣大職工。

    說句不好聽的，廠領導干不好，上頭的主管部門可以安排他去接著禍害下一個地方。

    畢竟培養領導干部不簡單，總要允許人家犯錯誤。

    不讓人家全都禍害一遍，哪里能夠證明人家的確缺乏領導干部才能。

    當然，一般到那個時候，好不容易培養出來的領導不多該退休了。

    被禍害慘的職工，可沒有那么多人允許他們在人生選擇道路上犯錯誤。

    所以他們手中捧著個飯碗的時候，就會竭盡所能。希望能夠將這飯碗捧得久一些。

    “在廠里貼公示，允許紅星廠的職工小批量的從倉庫里拿貨，自己出去推銷。他們按照批發價拿貨，至于賣多少錢是他們自己的事情，中間產生的利潤全部歸他們?！?/br>
    林蕊認真地看父親，“經濟效應是自己人主觀能動性最有效的辦法之一?！?/br>
    在大部分尤其是物資相對匱乏的時候，甚至連后面那個“之一”都可以去掉。

    “爸，我猜紅星廠現在還欠著一部分職工的工資沒發出去吧？”林蕊雙手托腮，給父親出主意，“愿意幫廠里頭推銷，但是手上沒錢的人，可以拿自己被拖欠的工資做貨款?！?/br>
    對于職工而言，如此一來，布料就相當于白送的。

    人們為什么不敢做生意？因為怕虧本。生活越是困頓的人，顧慮越多。

    可要是不往外頭掏本錢，他們的膽子就會大很多。

    林蕊強調：“等大家動起來，就是你發掘人才的關鍵時候了?！?/br>
    是驢子是馬，唯有拉出去溜過才知道。

    哪些人有魄力敢動，哪些人有門路有能耐出貨，哪些人能夠源源不斷地拿貨出去賣，他們又是通過什么手段出的貨；這些都是量化人才的標準。

    老實本分踏實認真的人，安排去生產崗位。

    靈光膽大腦子活絡的人，安排去銷售崗位。

    原則性強有大局觀的人，安排去管理崗位。

    誰說沒人才，遍地都是人才，你得給人家發揮的機會。

    你指望小提琴家挖煤，那不叫鍛煉，那叫人才配置浪費，強人所難。

    革命的螺絲釘，也得給人家放對了位置。

    林蕊眉飛色舞，積極為父親出謀劃策：“這眼看著要過節了，清明過了沒趕上，三月三上巳節可不能錯過?！?/br>
    上巳節，傳統里是女兒回娘家的日子。

    紅星紡織廠基本上都是女職工，廠子可不就是她們的娘家。

    有的時候，實物福利要比直接給錢來的效果好很多。

    就跟一箱子錢看著永遠比銀行卡上的數字要震撼一樣。

    江州城有三月三吃薺菜花煮雞蛋的傳統。

    “每個職工都發一盒子雞蛋，當成你新廠長上任的見面禮。禮輕情意重，代表廠里沒拋棄他們，廠里還在積極想辦法恢復生產?！?/br>
    在困難重重時，穩定職工隊伍是最重要的。

    好的領導藝術，就是讓人拿一百塊錢干一百五的活，人還心甘情愿。

    林蕊眉飛色舞：“至于雞蛋，直接找鄭家村養雞場出，天然綠色草雞蛋，量大從優，拿我的名片去，給批發價?！?/br>
    林建明一開始還連連點頭，直到女兒的名片推到他面前，他才忍俊不禁：“你這丫頭，真是連你爸的錢都掙。你說說，外公外婆給你多少提成?！?/br>
    林蕊哼哼唧唧，這可是商業機密，親爸也不能說。

    她可要好好攢錢給蘇木蓋小洋樓呢，家里有井水空調跟太陽能，院子能栽葡萄的那種。

    少女朝蘇木眨眨眼睛，小男生的臉頓時氣血翻涌。

    老父親林建明本能地心中警鈴大振，然而店堂里頭的電話機聲音更響。

    王奶奶接了電話，招呼林建明：“找你的?！?/br>
    林蕊呼呼嚕嚕地吃著魚湯面，豎著耳朵聽她爸講電話。

    對方似乎說了好久，結