發出一聲脆響。

    吳煙都被打懵了，委屈的看著他，眼眶都要紅了。

    沈清越拿浴巾給她裹上，面上一片冷淡，只是語氣中帶著一點點促狹，“要克制啊，煙煙?！?/br>
    氣得吳煙張嘴咬他，最后這氣是在沈清越脖子又添了三道爪印之后才消的。

    昨天下午沈清越已經把公司的事處理好了，剩下的時間就是專門來陪吳煙玩的。

    不過吳煙想先去把工廠需要的機器找好，正好昨天葉宏毅家就是專門生產機器的。沈清越跟人說了一嘴，葉宏毅說今天會安排個人來帶他們去工廠看看。

    等吳煙休息夠了，沈清越帶著她去工廠的時候，見到等在門口的葉宏宇，她只斂下眉眼，安靜的拉著沈清越的手。

    葉宏宇看到他們下車，就趕緊迎了上來，“沈哥，吳小姐?！?/br>
    昨晚聽他哥說要安排一個人跟著沈清越他們，給他未婚妻介紹一下廠里的機器，他未婚妻的廠子需要機器。

    他便主動提出來他來跟，當時他哥不愿意，怕他把事情給辦砸了。

    但他想多看兩眼吳煙，硬給求下來了。

    “原來安排你來啊，麻煩你了?！鄙蚯逶叫那檫€不錯，對外人難得柔和。

    葉宏宇點了下頭，大大方方的看向吳煙，“吳小姐，我們又見面了，上次真的沒有受傷嗎”

    沈清越抓著吳煙的手一緊，然后側頭看向她。

    吳煙背后一寒，看了眼葉宏宇，對沈清越說道“這位先生上次開車不小心，別了我們的車一下，不過婷婷及時避開了，就是被嚇到了，沒什么大礙呢?！?/br>
    “沒跟你說也是怕你擔心，你不會怪我隱瞞不報吧”

    沈清越微微一笑，望著她黑白分明的眼睛，松了一口氣，“你沒事就行了?！?/br>
    說完，他轉眸看向對面的葉宏宇，含著威壓，“葉小先生以后可別把馬路當你家了，自己出事是小，要是傷著了別人家的寶貝，就不好了?！?/br>
    葉宏宇額頭汗都出來了，在沈清越看透了一切的眼神之下，感覺無處循形，他有些后悔剛剛為什么要提出這一茬。

    “是，沈先生您說得對，以后我會小心的?！彼怪^，聲線都不是很穩了。

    吳煙指尖在沈清越掌心勾了下，他渾身氣勢一松，捏著不安分的小手，“走吧，勞煩葉小先生帶路了?！?/br>
    葉氏的工廠很大，占地面積特別廣，是吳煙見到過的最大的工廠了，廠房也非常的高，人站在廠房里都很渺小。

    葉宏宇沒敢繼續跟著他們，沈清越的氣勢他實在是扛不住，便叫來廠子里的廠長，然后自己提出了告辭。

    他一走，吳煙就悄悄的松了口氣，然后惹得沈清越意味不明的看了她一眼，她咧開嘴嘿嘿一笑。

    沈清越又只好摸摸她的小腦袋，一點氣都生不起來。

    廠里的廠長對機器自然是了解透徹的，跟吳煙細細談了她工廠現在的情況，知道他們現在是純手工的時候。便提出來可以在工廠安裝傳送帶機器，進行自動分裝整理。

    至于吳煙提出的由機器來進行生產，暫時還沒有能做得那么細致的機器，主要還得靠人力。

    這其實和吳煙想得差不多了，她提出機器生產，其實也不過是希望有這樣的機器。

    既然做不到這么細致，那有傳送帶能進行分裝也行。

    另外這位廠長給吳煙提了個建議，那就是做流水線工程，這樣效率其實會更高一些。

    吳煙則表示自己會考慮這點。

    他們工廠到現在也不過是開了才一年而已，進步空間還有很大，一點點來優化改善就是了。

    根據這位廠長的建議，吳煙決定先裝傳送帶，并且直接下了定金。因為是葉宏毅特意吩咐過的，總價比吳煙想的要低很多。

    可以說做她這單生意幾乎是沒掙錢了。

    吳煙看了眼沈清越，她不想因為這個件事，就讓沈清越欠下人情。

    沈清越只摟著她的腰，“沒事，生意場上你來我往的，這不過是順水推舟?！?/br>
    葉宏毅賣他一個好，未來他自然也會將這個好還回去，算不得什么人情，只是利益往來。

    機器的事情解決得很快，全部敲定了也不過才花了一天都不到的工夫。

    余下兩天，沈清越就陪著吳煙各個景點轉轉，吳煙畫圖的時候，他 就給她撐傘扇風，要么就是給她拍拍照。

    帶她將深市比較好吃的餐廳都吃了個遍。

    然后就帶著臉蛋又長了點rourou，身上更加軟乎令人愛不釋手的吳煙坐上飛機飛回海城。

    倆人偷了幾天空閑，回來就沒辦法像之前一樣繼續膩歪著，必須得全身心的投入到工作里。

    就連做壞事，還都是急匆匆的，像極了怕被父母發現的小情侶。

    但其實張秀蓮和吳建國已經不怎么管這些了，甚至張秀蓮在吳煙有好幾次不回來，找借口說在外面住的時候。

    又委婉的提醒吳煙稍微注意一點，把吳煙說得害羞了好幾天。

    他倆目前的情況主要就是忙，忙到連做壞事的時間都沒有。

    吳煙的廠子里的制度又要調整了，傳送帶分裝機器在八月中旬送過來之后，就要開始安排工人們進行流水線的生產。

    因為變成統一作業，就沒法判斷每個人能做多少產品出來。

    這樣的話之前的按個算錢就得改了。

    最后在幾次開會討論之后，決定調整工資分配，底薪占大頭，提成算小部分了，小組出的成品按箱來統一算提成。

    這樣一來，工人們喜憂參半。

    底薪穩定并且占大頭的話，也就意味著就算是淡季，也不用擔心沒活干導致掙不到錢了。

    但是按小組出成品算提成的話，那做得多的比做得少的是不是要吃虧一些。

    基于這一點，吳煙出來解釋了一番。

    因為是流水線，所以小組里面每個人分工明確的，誰的活做得不到位，完全是一眼就能看出來。

    比如第一位工人負責給發卡黏上翅膀，第二位工人負責左邊翅膀的寶石，第三位工人負責右邊翅膀的寶石，第四位工人負責打磨收尾。

    這樣第二位工人如果做得不到位，耽誤了后面的工作，大家自然就能看出來了。

    這樣反而會讓工人們更加的認真努力的干活，畢竟誰也不想拖小組的后腿。

    就如同吳煙解釋的那樣，工人們議論了幾天之后，發現自己要是做得不到位就會被小組嫌棄，只能提高手下的技術。