第十三章 平衡之道
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他的心中,燃起了熊熊的烈火,他的**高漲無比,他要做到,他想被所有人崇拜,他想要被所有人仰視。這個誘惑,沒有任何一個正常人能夠抵抗。 這時,驚寒適時的給他降了降溫,他說道:“建立神教,這條路并沒有你想象的那么輕松,不僅僅要面對別的宗教的威脅以及政府的敵視,而且還要避免內部發生矛盾,神教壯大了之后,不可避免的一定會有利益糾紛,你一定要處理好教眾的關系。到時候不要自毀長城,那樣可就太可惜了!” “這個我應該能夠掌握的了吧!”顏厚很是自信的說道。 “不是我打擊你,主公,想想你的秋昆團吧,”驚寒說道,“你憑著你的個人魅力和實力成功的讓所有團員信服于你,但你不可能一個人管理的了所有的事務,不可避免的要分權給一些團員,提拔他們成為比普通團員高級的存在,這樣就有了階級,階級矛盾是不可避免的,而且權力階層之間,為了爭權,也難免會發生很多沖突,最后陷于內耗之中,自毀長城。雖然你的秋昆團是因為林峰而解散,但也有這個因素,因為你過于依賴自己的威信,以為只要有你在,團隊就能安好的發展運轉下去?!?/br> “可是只要你一離開,離開的時間稍微長了些,你的團隊就會馬上分崩離析,徹底分裂?!斌@寒繼續說道,“這可不是什么危言聳聽,這可是實實在在的事實。光靠個人威信建立的團隊,如果沒有一個很好的機制來促動規范的話,這個團隊遲早都會在內斗外患中走向滅亡?!?/br> 聽著驚寒的話,顏厚陷入了沉思,他以前還真沒有想過這個問題,秋昆團事實上也可以看做是一個教派,雖然他那時候只是為了約束那些普通人,為了不讓他們成為自己的阻力,都談不上利用他們,只是把他們圈養起來,保護他們,以免他們受到傷害死亡變成異能者而已。 但實際到了后來,他的想法有些改變,他最后還是有些想把那些普通人變做是自己的助力,不過沒能成功,意外毀壞了一切。 現在想想,還真不是意外的原因…… 如果那些普通人都能夠凝聚在一起,不為林峰所威脅,不怕他的恫嚇,不叛變倒向他,而是緊緊的抱成一團,拼命狙擊林峰,百來多個人的力量,那是不可小覷的,死了還能再變異能者呢,百來個異能者,難免其中有幾個激發成為本能者或者是魂能者,那對付林峰,簡直是壓倒性優勢。 這也是顏厚最開始的考慮,可事實讓他非常痛心,那些家伙都選擇背叛了自己,倒戈走向林峰,只有少數的幾個人忠誠于自己。 現在想想,還真的是自己管理上的問題,權力階層和普通階層中間有一道隔閡和鴻溝,讓他們彼此不像一個團結的團隊。 以后的神教,再這么管理,難免還是會有問題,出現倒戈那也不足為奇。 顏厚想著,眉頭緊緊的皺了起來,手指無意識的在茶幾上敲打著,驚寒坐在一旁抿著茶,優哉游哉的,沒有把這個事情放在心上,一切都胸有成竹。 顏厚無意中看到他的樣子,眉頭一松,笑著說道:“哈,有你這個軍師在,我還何苦自己想解決辦法呢,你給我支支招,該怎么樣管理,能夠避免發生這樣的情況?” “絕對的權威,必須有穩固的機構,”驚寒笑著說道,放下茶杯,“你一個人肯定是沒辦法管理一個教派的,你不可能有那么多精力管理各種瑣碎的小事,所以必須有權力機構。先不要考慮實力和資歷問題,選擇最狂熱的信眾,成為你權力機構的一員。要求他們絕對的信服,你必須用鐵血的手段管理,膽敢抗命不尊,必須鐵血鏟除,這樣可以避免很多意外發生?!?/br> “嗯,鐵血!我知道了,”顏厚非常悉心的說道,“還有呢?” “完善的晉升淘汰機制,”驚寒繼續說道,“有一個晉升淘汰機制,可以刺激你的信徒們往上爬,也可以刺激身處權力機構之中的管理者不敢肆意妄為。其實最重要的,還是要保持權力機構的平衡,一家獨大肯定不行,那樣會發生權大欺主的情況,保持平衡,扶持幾個對立的勢力,不管如何,有人的地方就肯定有競爭,派別也自然而然的會產生,你不要去打壓,那樣得不償失,你只需要保持平衡?!?/br> “怎么樣保持平衡?這個好像帝王之術一樣?!鳖伜裾f道。 “的確是的,教主,也就是一方帝王了,”驚寒笑著說道,“平衡嘛,就是讓兩邊勢均力敵,彼此忌憚,不敢亂來,不要讓任何一方做大,一旦有一方做大,立即打壓那方,提拔對方,讓雙方勢力達到平衡。不管怎么樣,總之一定要鐵血,不鐵血是肯定不行的?!?/br> “嗯……”顏厚點頭說道,他可是大有收獲,其實要說神教該怎么建立,他心中隱隱約約有一個不錯的想法,只不過現在還沒辦法實驗,如果能夠成功,那絕對是一個完美的教派,絕對不用擔心會發生任何內斗的情況。不過他還是愿意聽驚寒繼續說下去,因為這個平衡之術,用來管理下屬也是不錯的。 他現在發現驚寒有些權大欺主了,十個才魂幣都被他給拿走了,自己硬是不好說什么。 不過好在驚寒是一個真正有夢想的人,他是為了華夏崛起的奮斗,現在辛辛苦苦的為顏厚勞碌,自己卻居住在這樣簡陋的地方,生活條件這般艱苦。他拿了十個才魂幣,每個月也能夠從古董店獲取蠻大的利潤,可他都沒有用來改善自己的生活,而是全部拿去建設顏厚的勢力??芍^是非常的忠誠了。 但這種事卻不好說,驚寒也許現在是為了夢想而奮斗,難保以后會不會改變想法,人都是會變的,就算現在親密如兄弟,也很有可能過兩天就反目成仇敵。 顏厚留了一個心眼,他信任驚寒,但是他也保持著自己一定程度的謹慎,信任卻不能盲目。 聽驚寒講這個平衡之術,他是大有收獲的。 想以后如果驚寒成為自己的首輔,難免會權勢滔天,其他屬下因為驚寒的資歷和勢力,而把他捧成一人之下萬人之上的角色,如果自己到時不給力一些,被他篡位了都說不定。 也許到時候驚寒自己并不想篡位,可他那時候應該也會有一批自己的心腹吧,為了利益驅使,誰不想坐的更高呢? 這個是非常危險的事情。 顏厚這個人有一個特點是,他不怎么習慣向前看,但是他很喜歡往后看,他喜歡看到很遠很遠以后的事情,也是出于謹慎,為了避免發生一些可怕的災難。 如果驚寒知道,他的主公現在正在琢磨他以后會不會篡位的事情,正準備拿他說的平衡之術對付他自己,驚寒他會不會覺得很無語呢? 顏厚可太不厚道了,現在就在想著用驚寒教他的平衡之術,來計劃著以后怎么對付他,這看起來有些小心的過頭了。 不過如果驚寒真的知道了的話,也許可能會心寒,但更可能會欣賞他的做法,成大事的領袖,肯定要殺伐果斷,不能專注于屬下的一點功績,念著舊情,就放任屬下變成蠹蟲。 就算驚寒自己也不會讓屬下變成恃寵而驕,或者是因功自傲的蠹蟲。如果以前豐功累級的屬下,變成了一個蠹蟲,那驚寒可是會毫不留情的將這種人剔除出去,仁慈一些不殺就是了,大不了放他回家養老。 “平衡之術,最重要的一點,就是把握平衡,把握時機,要讓雙方都服氣,”驚寒繼續教導道,“如果雙方都不服氣,那樣的平衡,也就不是平衡了,也許他們會聯合起來推翻你。所以,適當的挑撥,還是非常重要的,不要露骨,不要點明,但一定要讓這幾個勢力互相之間有一個沖突,沖突不要太大,但也不能太小,保持在一個可以控制的范圍。如果一旦超出了底線,這個底線應該設置在還遠沒有達到失控崩盤的程度。如果超出了這個底線,你就要用雷霆的鐵血手段,將一些可能存在的隱患全部鏟除,要知道,人才不要覺得可惜,魂晶而已,穩定才更為重要,所以你大可大膽的施為。鏟除不安穩的因素之后,再提拔,或者是重新扶持一個派別,總之再次建立平衡。這就是真正的平衡之道?!?/br> “聽君一席話,勝讀十年書?!鳖伜裾f道,他心里也隱隱有了一些計較,反正現在自己的勢力也不算怎么樣,正在創業期間,要給驚寒絕對的信任,他也不可能篡權,也沒用什么權力可以讓他篡的。 至于以后,顏厚登基大司命,或者是成為了英魂殿殿主,那時候在看情況,扶持一個智謀團,稍微的牽制一些,讓驚寒的權力不要太大。 ... 第十三章 平衡之道在線 .