眉，范文鋒坐在對面露出一個疑問的表情，他有點無奈地對電話那頭的人說：“不好意思，我已經決定不去你們公司了?！?/br>
范文鋒一聽，馬上猜到是誰的來電，表情瞬間嚴肅起來。電話那頭的人事主管似乎沒預料到他竟會拒絕，出現了兩秒的靜默，然后說：“可以了解一下為什么嗎？”

“我已經找到別的工作了?！比沃孢h撒謊道。

聞言鄭主管有點客氣又帶了點的傲慢道：“這樣，那祝賀任先生工作順利，再見?！闭Z畢很快地便掛了電話。

“怎么樣？”范文鋒等他一放下手機馬上問：“是維奇嗎？他們叫你去上班？”

任宙遠輕笑一聲，“哪有那么簡單，只是叫我去復試而已?！彼粶蕚湓谶@個話題上繼續下去，但范文鋒似乎不打算放過他，又開始了游說的行為。

“維奇真的挺好的，朝九晚五的班，現在沒有多少家公司能做到了。安安今天上幼兒園了是吧？如果你去維奇，我幫你找的那家幼兒園離那兒也近，下班過去接孩子，多好呀?！?/br>
任宙遠搖了搖頭，“都拒絕了?！?/br>
“這么好的機會，”范文鋒一臉為他覺得可惜，“我也不明白你怎么想的，要說人家拒絕了也還好說，人家現在都找上門了?！彼麌@了口氣，“我聽我朋友說，這公司的老板長期駐扎海外，估計不久就會發展到全球去了，不過他們家本來就是外資企業……哎你說這多好的機會??！”

范文鋒念念叨叨說個不停，對他沒去維奇實在扼腕。任宙遠聽到他說那人長期在外，有點意動，但馬上就被自己否決了。

見范文鋒還想說，任宙遠晃了晃手上的文件，一副準備離開的樣子，“今天謝了啊，本來還想說請你吃飯的，還是等下次好了，這回我請，下次再補給你一頓，我先回去看看這些資料?！?/br>
范文鋒臉上顯露出一點不舍，難得兩人這么久沒見了，他為了今天的約定，還推了幾件工作。但任宙遠很快便收拾好了東西拿著賬單站了起來，范文鋒忙伸手壓住他的手，任宙遠低頭看了一眼，范文鋒又像是觸電般松了開來，想了想，又拉住了他。

“咱們都什么交情了，還說這些，”他慢慢地將壓著任宙遠的手移到底下的賬單處，使了點力搶了過來，“這次就不用你請了，等下回帶安安出來你再請?！?/br>
任宙遠頓了頓，心里有一絲怪異的感覺，但當他觸及范文鋒和善的笑臉時，那股感覺隨即消失。他輕輕扯了一下賬單，卻被范文鋒壓得死死的，只能無奈笑著聳了聳肩。

和范文鋒分開后，任宙遠回到家里，將早上來不及清洗的餐碗瓢盆都整理好后，才坐到書桌旁，拿出范文鋒給的文件認真看了起來。

邀稿的內容五花八門，但涉及語言文字的，大多都是以文化傳播為主。他在每一個題目后面都備注了自己的思路，兩頁A4紙看著不多，等他全部寫完后，幾個小時嘩的一下就過去了。

等看到最后一個題目時，任宙遠笑了。

雖然范文鋒說人家來歷不明，但是還是將那個題目放到里面了。

“外國文化進入本土是否需要入鄉隨俗……嗎，”任宙遠輕搖著椅子，咬住筆頭不由自主地低語念出題目。

初夏的午后，炎熱中帶著一絲恬靜，任宙遠伏在案上龍飛鳳舞地寫下一行字——

以歐美文化進入中國為例，舉證說明外國文化必須接受中國文化“改造”。

作者有話要說：

*幕后吃醋的男人劇場*

列昂尼德：什么叫口味都被摸透了，你全身還被我摸透了！

任宙遠：……也就那么一次

列昂尼德（不耐煩）：我到底什么時候才能出來！

小米：（暗搓搓頂鍋蓋逃走）

第5章重逢

任宙遠每天早上起來，將安安送到幼兒園后，又回到家里，仔細研究范文鋒給他的題目，到了下午，又到幼兒園將安安接回來，如此也過了好幾天。

安安從一開始的不愿意，漸漸也變得沒最初的時候那么抗拒，就是在和任宙遠說再見的時候那樣子特別別扭，想和爸爸道再見，又擰著一股勁不想說，每次任宙遠都只能尷尬地看著陳老師將他牽走。

這期間任宙遠也在一些招聘網上上傳了自己的簡歷，倒是有幾家公司找過他，可不知道是因為維奇在前有了對比，還是那些公司真的不怎么樣，任宙遠挑來挑去，也沒有覺得哪一家比較好。

這段時間他也上網重新看了一遍關于維奇的資料，然后到了現在才知道當年那個和他那啥的男人叫什么名字。

列昂尼德·伊戈爾·斯塔謝耶維奇……

任宙遠想，不知道他小時候念書寫自己的名字，會不會累得摔筆不干，畢竟在他印象中，那是個冷漠又沒有耐性的男人。

他笑著搖了搖頭，覺得自己實在是太無聊了，但是在認真看了維奇的資料后，說實話他確實被這家公司吸引了。

范文鋒之前說的那些并沒有夸大，甚至說他有點低估這家公司的厲害了。

維奇從建立到現在不到三年時間，它的總部設在美國，而中國則是它進攻的第一個外國市場。

維奇的建立是趁著目前美國最近熱門的STEM潮流而起的，指的就是科學、技術、工程和數學的教育。而它的老板，即列昂尼德，和提出整合這個STEM概念的其中一位科學家彼特既是合作，又是好友的關系，于是在公司建立之初，就受到了極大的支持。

STEM在中國還是一個很新的話題，然而在美國已經是各大高校評價學生的一個指標，甚至是錄取學生的其中一項重要參考依據，但是像維奇那樣單獨以這個為主打產品推出市場的，卻少之又少。

可任宙遠卻無法從簡單的文字介紹中得知這家公司到底是怎么運作的，或者淺顯一點地說，他不知道他們是靠什么賺錢的。

一個課程收費少則幾百，最多也就幾千塊，在中國目前還不太熱門的情況下，舍得花大筆錢讓孩子去學這個的并不多，而看他們最好賣的課程，也就一千來塊的課程套餐，就這么一點在企業家眼中塞牙縫都不夠的小錢，實在無法支撐起這么大一家機構。

他還記得范文鋒當時跟他說的入職后可能拿到的薪資數，在市中心能租下這么一棟大樓作為辦公和教育基地，養活那么多高新技術人員，就靠這么點課程費怎么也不夠看，實在讓他很好奇這家公司的經營秘密。

然而這一切都只建立