金，同時也是防范未來惡意收購的時候充當‘白騎士’。

重組之后，您最大的產業就是麒麟娛樂文化集團。麒麟娛樂文化集團的主要法人股東是朱雀投資、麒麟控股，兩家法人占股60%；剩下40%的股份由您個人名義占股20%，蘇麗占股10%，剩下的將是針對高管和核心員工的股權激勵。麒麟娛樂文化集團將設立總裁、首席執行官和首席運營官三個管理職位：總裁將負責麒麟娛樂文化集團及其旗下四大主要事業群的發展管理；首席執行官將負責麒麟娛樂文化集團本身的管理；首席運營官除了充當首席執行官的高級副手之外，他還將負責管理麒麟經紀管理有限公司和麒麟版權運營有限公司。

麒麟娛樂的四大事業群包括：麒麟影業、麒麟互娛、麒麟電視和麒麟音樂，每個事業群將由一個副總裁負責管理。事業群本身不再設立管理層，而事業群內的子公司將設立總經理負責管理。麒麟電影、麒麟發行、麒麟院線、麒麟家庭娛樂歸屬于麒麟影業；麒麟游戲、麒麟無線、麒麟軟件、葫蘆網視頻和微信科技歸屬于麒麟互娛；麒麟電視工作室、麒麟電視娛樂有限公司、麒麟廣播公司歸屬于麒麟電視；麒麟音樂制作有限公司、麒麟唱片發行有限公司則歸屬于麒麟音樂。

另外，麒麟置業、麒麟藝術學校等其他公司目前暫時歸屬在麒麟娛樂文化集團里，由首席執行官指派專門的總監進行管理?！?/br>
貝恩咨詢公司沒有將李瑋的公司架構弄得特別復雜，基本上保持著“母公司-子公司”的兩級架構，然后將功能類似子公司用事業群的虛行政架構進行歸類，然后安排副總裁進行統籌。這樣的架構當然是大有好處，簡單來說就是節約人力成本，特別是節約了高級管理人才的開支。

不過同時這套架構對于高級管理人才的壓迫還是非常明顯的，因此貝恩咨詢又涉及了“金□□落傘”、“金色樓梯”和“金色手銬”等措施。金色樓梯是針對中層管理人才，公司有非常公平合理的晉升通道，確保了所有有能力的員工都能在公司內部獲得匹配的職位和薪酬。

特別是貝恩咨詢設計出來的“E”、“P”、“M”三線通道讓蘇麗驚為天人，雖然李瑋在地球位面見過，但是地星位面卻是少見。E就是員工（Employee），主要針對的是公司內部級別資深員工以下的實習生（或見習生）、助理員工、初級員工、中級員工、高級員工及資深員工。到了資深員工之后，他的晉升可以偏向專業線（Professional），也可以偏向管理線（Ma）。同等管理線和專業線的基本薪資是一樣的，但是專業線有項目獎金，而管理線有管理獎金，就看本事來拉開收入差距了。

金色手銬則是針對公司的高管們，貝恩咨詢設計了一整套的股權激勵措施，確保高管們能在自己最年富力強的時候分享到公司的財富。至于金□□落傘則是為高管身退之后準備的，包括退休金和退休福利等。

“想必大家也看到公司內部的調整，雖然不少子公司和部門還只是虛有其表，很多職位還是空缺，但你們應該了解到了公司未來的發展方向?！痹诠靖邔訒h上，李瑋說道，“麒麟娛樂一方面致力于推出華語文化圈乃至全球最優秀的娛樂產品，同時也著眼于打造一個完整的娛樂生態閉環。完整的娛樂生態閉環將是最優秀娛樂產品大聲的資本基礎，而最優秀的娛樂產品將是完整的娛樂生態閉環的催化劑。

我希望在未來，無論是你要拍一部影視劇，或者錄綜藝節目及紀錄片，亦或者是錄制一張單曲或專輯，你都能在麒麟的娛樂生態閉環里完成。我們有網站提供故事原型，有經紀公司提供演員，有音樂公司提供配樂……在我們的電影公司完成之后，通過我們的發行公司進行宣發，然后在我們的院線上映，最后通過我們的家庭娛樂公司進入千家萬戶。他們不僅會看我們的電影，還要買我們的周邊，最后還來我們的影視城消費。

諸位，你們想想，這將是多么龐大和誘人的一筆財富??！只要你們有能力，對公司忠誠，我相信你們陪伴長大的將是一個制霸娛樂圈的帝國，而你們將是從龍之臣！”

蘇麗作為公司的二把手，在這種會議上自然是不會發言的，而她看到李瑋這般揮灑自如的演講，內心也頗為激動。她原本的想法只是做一家在國內排名二線的經紀公司就足夠了，結果李瑋卻帶給她一個娛樂帝國的驚喜。蘇麗也并非什么富貴人家出身，當初為了留在東海也是付出了極大的代價。終于在自己年屆三十的時候，看到了一絲飛黃騰達的希望。

作為李瑋最堅固的盟友，蘇麗自然知道李瑋的財富不僅僅是麒麟娛樂罷了，朱雀投資目前有兩個很有潛力的項目，優衣庫和玉膳坊。雖然玉膳坊目前也是剛剛起步，但是呷哺呷哺已經成了品牌，很快玉膳坊和飯米粒也會推出，蘇麗對于李瑋的未來還是非常期待的。

“我們目前已經有三支女子組合了，同時電視真人秀錄制也差不多了。但是很快，我們將涉足影視劇的制作?！崩瞵|在投影儀上展示了兩個系列，“電影系列名叫‘新純愛系列’，其實就是校園愛情電影與偶像電影的結合，只不過我們做到更極致一點。高顏值的演員和純潔無暇的初戀，同時拍攝手法也要參考偶像劇的味道，高光、柔光、濾鏡……我要每個鏡頭都美如畫！

而電視劇系列則是‘新仙俠系列’，其實我們依舊拍攝的青春偶像愛情電視劇，只不過披了仙俠的皮膚。我們目前是打算和斯瑪特事務所合作，通過他們輸出偶像男主角。但是未來，我們需要找一家值得長期合作的經紀公司，通過參股甚至是控股來讓他們為我們打造合適的角色?！?/br>
李瑋再講解了一部分之后，就宣布會議解散，讓大家各自回去傳達。

“蘇姐，麒麟經紀我打算進行內部分拆?！崩瞵|說道，“麒麟水晶將是我們未來打造女子偶像藝人的專屬經紀公司；麒麟金箏則是只簽署音樂為主的歌手經紀公司；麒麟桂冠則是簽約實力派戲骨的公司。

除此之外，我還需要一家能打理偶像演員的經紀公司能和我們合作。一方面我不想徹底得罪斯瑪特，另一方面也是因為麒麟水晶更多還是在音樂、節目、活動方面有優勢，影視劇還是不要太設計比較好?，F在適合多棲發展的藝人太少了，頭痛！”

……

☆、尋找。簽約。好導演。

蘇麗自然曉得李瑋的想法是什么,李瑋和斯瑪特的關系的維系點其實僅僅就是周曉而已。而且蘇麗也清楚李瑋對斯瑪特事務所的某個派系是有刻骨銘心仇恨