，事情就麻煩了?！?/br>
雖然李瑋被困在劇組里拍戲，但是李瑋早先出演的電視劇、電影以及拍攝的廣告都陸續上市了。這一波推薦熱潮也出乎了麒麟娛樂的意外，但卻幫助李瑋的第二首主打歌殺上了單曲榜的冠軍位置。與此同時，李瑋的首波主打歌還沒有跌出前十的位置，于是十強榜上，李瑋的專輯就占了兩首歌。原本有這樣的好成績，各大電視臺的音樂節目邀約肯定是紛至沓來，可偏偏此時李瑋忙著拍攝電視劇，所有的邀約只能推到以后。

對此蘇麗已經在郵件里抱怨了很多次，按照蘇麗的想法，李瑋明明可以好好地當幾年偶像，卻非要自討苦吃地去拍什么ON檔戲。對于演員們來說，這是不可避免的。偶像們拍攝偶像劇一般也就是一周抽一天的時間就可以拍了，那需要如此辛苦啊?？善瞵|自討苦吃，去拍了ON檔劇，然后整個人被困在劇組里完全沒有行動自由。除了幾支廣告的拍攝之外，李瑋每周也就能出去直播一檔電臺節目。其余時間，連休息都只能是保姆車或酒店房間里。

“李董，我看他們南廣自己的藝人和工作人員都去開會了?！迸矶嗬蛞琅f充當這李瑋的耳目，“其他像我們這樣簽著合作合約的則沒有通知，但是整個劇組好安靜，有點可怕！”

“別怕，這事兒牽扯不到我們頭上來的?！崩瞵|安慰彭多莉道。一方面這種背叛事宜，敵對公司都是直接找對手公司的內部人員下手，很少會找他們這種第三方公司的人下手；另一方面李瑋也自恃自己完全沒有做過，所以更不會擔心什么?！霸谒麄兂鰜碇?，我們不要到處亂走。你倆乖乖地在這里玩游戲，我到后面的床上看會書。如果到了晚餐時間還沒回來，那我們就湊合下，冰箱里有些速凍餃子、速食面之類的東西，我們就隨便吃吃好了?！?/br>
選擇避而不出的不僅李瑋，絕大部分簽約演員都選擇躲在各自的保姆車里靜待事情的發展。很快就到了晚餐的時間，李瑋煮了一鍋睡覺，然后又煮了一鍋速食面，然后過了冷水之后，再從冰箱里選了些培根、番茄、雞蛋及芹菜等食材，李瑋炒了一大鍋面。

彭多莉對此非常不好意思，“李董，我這個生活助理真的是太沒用了，連菜都不會做，還要勞煩您?！?/br>
“少來了，等會你少吃一點我就謝天謝地了?！崩瞵|白了彭多莉一眼。

炒面弄好之后，李瑋又調了些蘸醬，最后拿著一大瓶果汁過來。餃子、炒面端上桌之后，彭多莉立刻拿著碗撲了過來。李瑋無奈地搖搖頭，只怕是自己太寵愛身邊這些人了。不過看到大家如此分享自己食物，李瑋還是特別高興的。

“估摸著今天這事太大了，都鬧到這個時候還沒有結束。不曉得明天還有幾個熟人會在劇組里？唉，他們早就該下手了，非要鬧到這個時候才收手。事情鬧得這么大，不也就是他們自己放縱的？罷了，橫豎不是我們公司的事兒，我也不說了?！?/br>
到了晚上八點多的時候，劇務忽然通知所有演員前往附近的酒吧聚會。李瑋覺得奇怪，趕到的時候，才發現這個酒吧已經被劇組徹底包場了。這是一家德國風味的酒吧，李瑋知道這里的啤酒非常不錯，黑啤、黃啤、白啤，那是應有盡有；當然也少不了威士忌、雞尾酒等酒吧常見酒色。除此之外，這里的德國香腸和火腿也是非常好吃。

李瑋曾聽人介紹過好幾次，只是一直沒有時間來看看，沒想到今晚倒是有了時間。大家按照各自的身份，散座在距離導演不愿的幾個桌子邊。導演先是讓大家敞開喝，于是酒過三巡，氣氛熱鬧起來之后。

導演忽然說道：“今天的事兒雖然是我們內部的丑聞，但大家都是合作伙伴，我這邊也透個底。大家都知道南廣最近忙于內部改革，因此總有一些人會不滿。其實大家關起門，又有什么不能說的呢？可這些人偏偏吃里扒外，收了競爭對手的錢來坑自己人。不止是我們劇組，還有好幾個劇組和節目組都有這樣的事情發生。如果大家明天發現一些老面孔不見了，那么就是他做了一些對不起劇組的事兒。事情已經發生，我們也盡力解決了，但是事后還需要各位幫幫忙。

第一，戲，我們還是要拍下去。由于最近耽誤的時間挺多的，所以從明天起，可能需要大家再勞累點。請大家放心，劇組也不是小氣人。除了宵夜之外，凡是開夜班的，每隔兩小時提供熱熱的點心讓自己墊饑。同時，從晚上十點之后開始，熱咖啡和熱茶是通宵供應。如果你們發現拍夜班沒有熱茶熱咖啡和熱點新，盡管來找我！第二，有些話還請各位多多幫忙，畢竟家丑不宜外揚，所以還是希望各位朋友能幫這個小忙！

明天我午飯后開戲，所以今晚可有不醉不休！這里的黑啤酒和烤香腸可是絕配，千萬別錯過??！”

因為是劇組的社交活動，李瑋這樣的主要演員自然還負責暖場和活躍氣氛的作用。好在李瑋雖然不喝酒，但是酒量卻還是極好的。華夏國亦是酒文化濃郁的國家，李瑋的豪爽讓男演員這邊是佩服不已。至于女演員那邊，李瑋是不會逼酒的。除非是看到哪個演員落單了，李瑋才會拿著酒杯將他帶回來。一直拿到晚上十一點多，李瑋才決定先走一步。

社交場合就是這樣，重要人物來得越晚，但是走得越早。李瑋看到導演、編劇和制作人這樣的核心團隊已經離開了，于是也就再多留了一會，便離開了。而作為劇中的主要演員，李瑋自然也有提前離場的權力。

……

☆、余波。長紅。談合作。

南廣一夜之間解雇數名高管和數十名中間管理者的消息立刻在社交媒體上發酵,不少人看到這條消息紛紛瞠目結舌。自從南廣被收購之后開始，無數人都在猜測何時會進行人事調整。按照一般的規律,首先是安排自己的CEO、CFO和HRD三個要害職位進駐,控制住公司的日常管理、財務和人事；其次就是慢慢架空原來的老高管，慢慢安排自己的高管滲透；再次就是對中間管理層拉攏一批、打壓一批；最后徹底接管公司。

一般這個進程需要半年到一年的時間，但是南廣卻遲遲沒有動手，結果這一動手就是立刻大動作。之所以很多人都建議對收購公司接管要緩，為的就是不讓公司的運營出現大問題。這次南廣解雇的高管就包括分管新聞事業和分管體育事業的兩位副總裁,然后就是負責南方電視網運營的首席運營官，此外還有市場總監被解雇。這四個高管被解雇的消息就足以蓋住那些中管的職位了，不少人都懷疑南廣是否還能運營下去。

不過伴隨解雇公告出來的還有一封律師函,律師函