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反轉很有意思,理由不一而足,但是深思一層之后卻又覺得好像并不是真正的原因。 尤其是國內的的影迷。 最后他們得出一個結論,全靠同行襯托,沒別的。 主要是同期的電影連一個能打的都沒有,完全就是任由‘美國隊長’為所欲為,不過美隊的質量其實還是很讓人滿意的,否則也不會讓那么多人花錢去電影院看了。 在特效上那是真的讓人完全挑不出毛病來。 所以…… 很多人都說是沖著這個特效才去看的,一邊吐槽一邊看,那叫一個真香。 就像是韓夏這個貨,葉智給他推薦的電影一部都看,倒是把美隊刷了四遍,第一遍跟葉智一起看的首映,然后吐槽了兩天,第三天跟他老爸老媽一起去電影院二刷,過了五天左右再跟徐若瑩一起三刷。 現在他還竭盡腦汁的找借口去四刷。 徐若瑩沒好氣的白了韓夏一眼,“我說……你能不能稍微成熟一點?想看就去看啊,又沒有人阻止你,一天天的找這樣那樣的借口,我也是服了你了?!?/br> “不行!不能讓我真香的事實讓葉子他們幾個臭不要臉的知道了?!?/br> “知道了會怎樣嗎?” “笑話我啊,尤其是葉子這個貨,嘴巴那是真的毒,絕對不能讓他知道?!?/br> “誰叫你嘴賤啊,明明就很喜歡看啊,為什么還要吐槽?!?/br> “可是真的很多槽點啊,不吐槽我難受?!?/br> “你可真矛盾……不過克里斯的身材是真的不錯?!?/br> “……” 感受到來自韓夏那幽怨的目光,徐若瑩也很直接,“是很好啊,大實話,絕對沒有一點水分,那胸肌,那美國翹臀,嘖嘖嘖,厲害!這個美隊估計花了很長時間去健身?!?/br> “其實我是比較好奇,他那個瘦弱的身材是怎么回事?!?/br> “特效吧?應該?!?/br> “有人說不是,也有人說不完全是,可是如果不是特效的話,那就真的有點厲害了,幾個月就能讓身材有這么大的變化,那估計是真的夠嗆?!?/br> “不,不是吧?幾個月,這身材變化?” 在電影里,美隊原來是一個非常瘦弱的年輕人,但是后來參加了軍方的特殊計劃注射了軍方研制的特殊血清,成了一位超級戰士! 從一個60公斤的瘦皮猴一下子變成一個一百多公斤的肌rou型男。 很多人都非常好奇這是怎么辦到的。 可是官方卻一直都沒有給出答案和解釋,就一直吊著胃口,所以眾說紛紜,什么樣的說法都有,但是有一點是可以肯定的。 就算是特效,到目前為止也沒什么人能找到‘破綻’和穿幫鏡頭。 此時。 一位正在喝著芒果汁的葉智突然站在了他們兩個的身后,還拍了拍他的肩膀,“怎么,小伙子想知道?為什么不來問我呢?我知道啊?!?/br> “誰要問你這個臭不要臉的了?!?/br> “哇,我都已經看穿了你真香都沒過來嘲諷你,你還有臉說我?” “額……” 韓夏的心思其實真的很好看穿,這家伙單純的一匹,想什么基本都寫在臉上了,要是看不出來才是真的有問題,葉智幾乎是一眼就看穿了他的‘逞強’。 “其實網上的說發的也不完全是錯的,身材的確不是特效?!?/br> 韓夏的眼睛都瞪圓了,“WTF?!那是怎么回事,我日,這不可能吧,短短幾個月的時間要練出這種身材,你確定這個克里斯還是個人?” “我也沒說沒特效啊?!?/br> “到底怎么回事???” “替身,了解一下?!?/br> “替身能長這么像?不存在的把,克里斯好像沒有什么孿生兄弟吧?!?/br> “他確實沒有孿生兄弟,沒有一個長得跟他很像的人?!?/br> “我總覺得你這個狗日的是在逗我?!?/br> 美隊的扮演者克里斯本身就是一個體重一百多公斤的肌rou型男,與漫畫的原型很是相像并且長相俊酷清秀有親和力給人超強的正義感。 而美隊瘦弱的時候由美國舞臺劇演員利安得扮演。然后利安得和克里斯把同樣的場景各演一邊,再由智信影業的特效師將二人的表演化行細緻處理。 并且,特效師在處理的過程中使用了,比如說3D模型,數位皮膚移植等等技術。最后就出現瘦皮猴變肌rou男的效果。 其實…… 說起來其實也簡單來說就是把克里斯的臉P到另外一位演員的身上而已。但是總歸是說的簡單做起來難,電影實際cao作比這復雜的多。 而這個也是美隊最耗費成本的地方,這特效處理可比那些花里胡哨的爆炸、槍機什么的要高得多了,畢竟要讓所有人都看不出破綻和問題,那是真的不容易。 每一個細節都必須做的完美,否則就很容易被人看出來。 但是他們做到了。 至少到目前為止國內票房都已經突破十億了,就算是那些大神都沒一個能看出來的。 “牛逼啊,我日,我看了三遍!三遍都沒看出來,這些大佬的技術無敵了啊?!?/br> “不是他們的技術無敵,而是……他們現在用的那套模型庫是真的好用,不過確實技術實力還是過硬的,就是花費的時間稍微長了一點,有點點超出了我的預期?!?/br> 第829章 精準推薦 “你做個人吧!要求那么高,現在這個效果已經很完美了好嗎?!” 葉智不置可否的聳聳肩。 確實也有人說過他的要求太嚴苛了,可是他自己卻從來不這樣認為,既然發了這么多工資就應該得到這樣的結果,別人可沒有他給錢給的這么爽快的。 而對于90后這群年輕的員工,說再多的廢話,都不如直接給錢來的實在。 這一點…… 葉智非常清楚,因為他自己以前就是這樣的。 只要給夠錢。 老闆的目標就是我的目標,又不是傻子,還有人真能看不穿你畫的大餅? 說的話再好聽,都沒有直接給票子和給予他們足夠的信任和尊重來的實在,完成不了任務的話,那么就純粹是個人的能力問題了,對于這樣的人,葉智是不歡迎的。 能夠進來的人,基礎肯定是有的,只要肯努力,肯付出,同部門里的大神怎么帶都把你帶出來了,學不會什么的是不存在的。 如果真學那種人,公司是不會把你招進來的,否則,HR和部門領導就該扣錢了。 連這點眼力都莫得? 顯然,這樣的人是不存在的,難得進了智信影業,當然也是想干一番事業的,要是連這點工作都完成不了,那還真不如捲鋪蓋滾蛋了。 這要不是老司機們要帶新人,如果只是他們自己的話,可能效率還要更高些。 新人